Контрольные вопросы и задания

1. Какие стадии мотивационного процесса вы знаете?

2. Назовите факторы, усложняющие процесс развертывания мотивации.

3. Что такое внешняя и внутренняя мотивация? Приведите примеры.

4. На что направлена ценностная ориентация в трудовой деятельности?

5. Как влияют факторы экономической среды на формирование мотивации работников?

6. Как экономические факторы внешней среды действовали на мотивацию работников стран капитализма и социализма?

7. Какова взаимосвязь между уровнем налогообложения заработной платы и мотивацией к труду?

8. Какие дополнительные разновидности внешней среды влияют па формирование мотивации?

9. Что такое механизм саморегулирования?

10. Приведите примеры самомотивации к деятельности (к обучению) из своего окружения.

Литература

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / иер. с англ, под ред. С. К. Мордовина. — 10-е изд. — СПб.: Питер, 2009.

2. В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова; НИУ ВШЭ. — М.: ИД ВШЭ, 2014.

3. Лобанова, Т. Н. Рыночные механизмы мотивации персонала // Управление в кредитной организации: аналитический журнал / Регламент-Медиа. — 2010. — № 5.

4. Лобанова, Т. И. Системы рыночной мотивации персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2010. — № 12.

5. Тихомиров, ГО. А. Управление на основе права. — М.: Формула права, 2007.

6. Чирков, В. И. Внешняя и внутренняя мотивация. — М.: ИНФРА-М, 1997.

7. Шапиро, С. А. Мотивация. — М.: ГроссМедиа, 2008.

8. Шаховская, Л. С. Мотивация труда в переходной экономике. — Волгоград: Перемена, 1995.