Другие работы
Конфликты на работе знакомы слишком многим. Организации с идеальными взаимоотношениями между сотрудниками, департаментами и собственниками встречаются в жизни так же часто, как и все идеалы Ресурсы это силы и их источники, ресурсы это люди, их духовное богатство и готовность приложить свои силы к какому-то делу. Ресурсы это, конечно, сырье и материалы, капитал и земля, природа и окружающая среда…
Курсовая Утверждение рыночных отношений сопровождалось отходом от принципов иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, созданием новой организационной культуры, возникновением специфических ценностных установок. В западных компаниях кадровая политика всегда находилась в поле зрения их руководства и сегодня она остается одним из управленческих приоритетов. Главная цель…
Реферат Развитие малого бизнеса играет важную роль в экономике любой страны. Малый бизнес создает дополнительные рабочие места для граждан, тем самым, сокращая уровень безработицы, который возрос в условиях кризиса; служит основой для формирования среднего класса, повышая уровень благосостояния людей, удовлетворяют потребности населения в различных видах продукции и услуг, быстро перестраиваются…
Курсовая Инновационный менеджмент связан с различными видами инновационной деятельности и в зависимости от их специфики осуществляет свою управленческую деятельность. Объектами инновационного менеджмента являются инновация и инновационный процесс. Инновации можно представить как общественный, технический, экономический процесс, который через практическое использование идей и изобретений приводит…
Реферат Диагноз. Представляет собой глубокий анализ решаемой проблемы, основанный на изучении и анализе фактов. Здесь же устанавливается суть рассматриваемой проблемы: какая она (проблема); сколь она широка; какой ее аспект является решающим или доминантным; стремиться ли организация к изменениям в решении данной проблемы. Данная фаза включает: — Определение структуры данных и принятие решения об их сборе.
Реферат Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2003. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в ООО «Монтажник», утв. 12.10.2003. С. В. Манаев, Ю. Л. Горковенко…
Реферат Методологическая база исследования: При разработке теоретических вопросов были использованы работы отечественных и зарубежных авторов, посвященные рассматриваемой теме. Особенно хочется выделить такие работы и их авторов как: Ансофф И. «Новая корпоративная стратегия»., Базаров Т. Ю., «Управление персоналом», Басария Т. В. «Методы оценки управленческого персонала в современной компании»., Дятлов…
Курсовая В собственности ООО «Оптима» на сегодняшний день находится 12 единиц техники. Из них пять единиц выходят на маршрут, остальные находятся на капитальном ремонте. Все автобусы относиться к 1-ой категории, что означает наличие более 30 посадочных мест в каждом автобусе. среда косвенный воздействие потребитель ООО «Оптима» осуществляет свою деятельность в арендуемом помещении площадью 2600 кв. мІ…
Реферат Заключается в том, что обеспечение финансовой устойчивости любой коммерческой организации является важнейшей задачей ее менеджмента. Финансовое состояние организации можно признать устойчивым, если при неблагоприятных изменениях внешней среды она сохраняет способность нормально функционировать, своевременно и полностью выполнять свои обязательства по расчетам с персоналом, поставщиками, банками…
Курсовая Идеальная ситуация, достижимая в организациях с развитой культурой управления проектами — это когда роли заинтересованных участников, а также их основные обязанности определены на корпоративном уровне. Естественно, в случае отсутствия таких корпоративных документов менеджер проекта вынужден вместе с другими членами команды определять их сам на самых первых этапах проекта. Окончательная цель…
Реферат Риск может оцениваться прямыми и косвенными показателями. Прямыми показателями предпринимательского риска являются индексы роста основных экономических характеристик (объемы производства или реализации, чистая прибыль и др.). К числу косвенных показателей инвестиционного риска относятся характеристики состояния капитала (интенсивности оборота активов, соотношения заемных и собственных средств…
Реферат В данном пункте курсовой работы использовалась модель расчета загрузки ПРС для распределения работ между их группами и обеспечения максимальной производительности транспорта, выполнения заказа на погрузочно-разгрузочные работы в полном объеме. Программа доставки товаров, сформированная в процессе распределения грузов между ПРС с использованием критерия оптимальности, является наиболее…
Реферат Общий контекст современных реформ государственного сектора включает в себя реализацию модели государственного управления NPM, сокращение волокиты и упрощение административных процедур (cut red tape), а также совершенствование антикоррупционного регулирования. Двумя основными проблемами реформирования остаются инерция политических институтов и сопротивление элиты и (или) групп интересов. Этот…
Реферат На этом этапе обычно происходит признание услуги потребителями и быстрое увеличение спроса на нее. Охват рынка увеличивается. Информация о новой услуге/товаре передается новым покупателям. Увеличивается число модификаций продукта/услуги. Прибыли довольно высоки, так как рынок приобретает значительное число продуктов/услуг, а конкуренция очень ограничена. Маркетинговые расходы распределяются…
Реферат Одна из ключевых проблем в наше время, над которой ломают головы руководители, хорошо обозначается знаменитой фразой сталинских времён: «Кадры решают всё!». Этот лозунг становится всё актуальней и, главное, понятней широким массам руководителей. Не всем, конечно, а только руководителям компаний, достигшим предпоследнего уровня эволюции — четвёртого. У компаний низших уровней приоритеты проще…
Реферат