Другие работы
Начальником службы управления персоналом совместно с экспертами (собственными сотрудниками предприятия) были определены цели первого порядка или стратегические цели: Формулировка цели, решающей проблему (преодоление проблемной ситуации). Главной целью управленческого решения является оптимизация системы управления персоналом. Определение количественных и качественных показателей оценки решения…
Реферат Индивидуальные представления членов группы относительно их роли и влияния, а также о характере групповой деятельности не сбываются. Мало того, усилия группы сконцентрированы на борьбе за власть и влияние в группе, а не на выполнении задания. Расхождение между индивидуальными ожиданиями и реальностью выражается в росте разочарования и недовольства членов группы результативностью ее деятельности…
Реферат Инвестиционные операции, т. е. операции, связанные с вложением денежных средств в реализацию проектов, которые будут обеспечивать получение фирмой выгод в течение определенного периода времени, являются одной из важнейших сфер деятельности любой фирмы. Результатом таких инвестиционных проектов может, например, являться разработка и выпуск определенной продукции для удовлетворения рыночного…
Реферат На формирование модели менеджмента оказывают влияние внутренние и внешние факторы. Внешними факторами являются: природно-географические условия, наличие определенных видов природных ресурсов, отраслевая структура национальной экономики, система образования, государственное регулирование, экономическая активность и экономический менталитет населения, уровень экономического развития, международные…
Реферат Актуальность настоящей работы определяется тем, что российский рынок услуг начал формироваться в первой половине 90-х годов, следуя процессу рыночных реформ и приватизации. До этого времени деятельность в большинстве секторов услуг жестко регулировалась государством, а в ряде из них государство являлось основным поставщиком услуг. С начала 90-х годов до настоящего времени отечественный рынок…
Дипломная Актуальность данной исследовательской работы состоит в том, что большинство современных организаций являются мультинациональными и повседневное сосуществование и необходимость успешного взаимодействия представителей разных культур актуализируют потребность в понимании сущности национального менталитета, для того чтобы способствовать эффективным межнациональным отношениям в организации. Понимание…
Реферат Главным элементом организации являются ее сотрудники. Они составляют основную статью капиталовложений с точки зрения затрат по их найму и обучению. Поддержание деятельности персонала также требует больших затрат. Еще более важно подчеркнуть, что именно персонал в наибольшей степени определяет различие между организациями. Производительность труда в организации, которая эффективно использует своих…
Реферат Природа кризиса такова, что периодические «встряски» обеспечивают человеку качественный рост через саморазвитие, а организациям и странам— через самообновление вследствие реакции на изменение внешней среды. Именно кризис побуждает экономику страны к движению, которое приводит ее к повышению жизнеспособности, укрепляет и обновляет ее. Только преодоление кризиса позволяет экономике учиться повышать…
Реферат Стоит помнить и о том, что управление — это система, в которой взаимодействие осуществляется по принципу «человек — человек». В силу этого фактором риска оказывается прежде всего сам вовлеченный в отношения управления человек. Сколь бы простым и традиционным ни казалось управленческое решение, система может «дать сбой» в любой момент, в любой ситуации лишь потому, что не был учтен «человеческий…
Реферат Формирование механизмов двусторонней связи внутри компании. Работнику необходимо дать почувствовать, что компания прислушивается к его мнению, ценит идеи и предложения. Обратная связь должна быть усилена. Проблемой предприятия является то, что работники часто узнают только об отрицательных результатах своей работы. В таких случаях люди перестают реагировать на критическую обратную связь. Однако…
Реферат В отличие от других способов раздела рынка и контроля над отраслью вертикальные взаимоотношения сопровождаются не только негативными, но и позитивные последствиями, в силу чего их оценка антимонопольными органами страны происходит не на основании буквы закона, а в соответствии с «правилом разумности», с учетом всех сторон воздействия. Тем самым при использовании вертикальных контрактов бизнес…
Реферат Именно поэтому актуальность курсовой работы на лицо. Так как на самом деле понятие «корпоративная культура» очень сложно и многогранно. Оно включает в себя множество взаимосвязанных элементов, которые дополняют друг друга и составляют основу для успешного функционирования компании. Корпоративная культура состоит из идей, взглядов, основополагающих ценностей, которые разделяются членами…
Курсовая Теория управления имеет только ей присущий предмет исследований — она изучает закономерности организации управленческого процесса и возникающие во время этого процесса отношения между людьми, определяет методологические приемы, соответствующие специфике объекта исследований, разрабатывает систему и методы активного воздействия на объект управления и определяет способы предвидения…
Реферат Государственные архивы — это специализированные государственные учреждения, основное звено системы учреждений Федеральной архивной службы России. В целях постоянного (вечного) хранения вверенной им государственной части Архивного фонда Российской Федерации они осуществляют учет архивных документов, обеспечивают их сохранность, комплектуются документами государственных организаций и передаваемыми…
Контрольная Потенциал структуры управления организации рассматривается прежде всего в отношении формирования гибкой, адаптивной к рыночным воздействиям структуры предприятия, в которой он несомненно играет значительную роль. В анализе функциональных элементов организационной структуры управление нужно рассматривать системообразующие компонент предприятия, от качества которых в высокой степени зависят…
Реферат