Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов имеет показатель рентабельности персонала.

где, П_б — прибыль балансовая Ч_спп— среднесписочная численность персонала Факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:

где: П — прибыль от реализации продукции ВП — стоимость выпуска продукции в действующих ценах (выручка).

Rрп — рентабельность продаж ГВ — годовая выработка продукции в действующих ценах Таблица 8 — Данные для факторного анализа рентабельности персонала.

Прибыль на одного работника оказалась в 2010 на 34,71 тыс. руб. выше, чем в 2009 году, улучшение данного показателя произошло из-за.

• а) изменения производительности труда:
• б) изменения рентабельности продаж.

Учитывая тот факт, что выполнение работ осуществляется только после получения предоплаты, то данный фактор не оказывает воздействия в рассматриваемой факторной модели.

Изменение прибыли на 1 работника составила 34,71 тыс. руб. вследствие увеличения рентабельности реализации.