За последние несколько лет ситуация на рынке труда коренным образом изменилась — на смену «постперестроечной» массе граждан, желающих найти работу на любых условиях и согласных на минимальную зарплату, начинают приходить профессионалы. Жесткая конкуренция, спровоцированная кризисом, повысила спрос на специалистов различных профессий.
Важно понимать, что очень часто успешнее других профессиональную карьеру строит не тот, кто умеет работать, а тот, кто умеет эффективно применять на практике способы самомаркетинга и самопрезентации, кто умеет убедить в том, что именно он лучший профессионал.
Самомаркетинг — это относительно новое понятие в лексиконе рыночной экономики, представляющее собой маркетинговое исследование специфического товара, которым является собственная (личная) рабочая сила. Новые возможности предоставляют мощные инструменты, для продвижения своей деятельности, и для качественного развития профессиональных навыков.
В современном мире товаром является все: вещи, идеи и даже люди. Реальность такова, что при высокой конкуренции на рынке труда человек становится «товаром» .
В условиях рынка труда, каждый человек выступает как создатель и продавец своей рабочей силы, желающий чтобы его имя было известно в профессиональных и деловых кругах и представляло для заказчиков хороший бренд.
В соответствии с этим принципом следует ориентироваться на формирование и предложение таких профессиональных и личностных качеств, которые востребованы организационной средой.
Во-первых, нужно правильно определить, в каком товаре нуждается потенциальный покупатель и где этот покупатель находится. Если вы хотите получить высокооплачиваемую работу, вы должны предложить на рынке труда платежеспособным работодателям именно тот товар, в котором они нуждаются.
Во-вторых, даже располагая ходовым и ценным товаром, вы не сможете его продать, если не сумеете организовать его рекламу и сбыт. Нужно уметь «подать» себя потенциальным работодателям. Предоставить о себе информацию так, чтобы с вами захотели встретиться и познакомиться поближе. На встрече с работодателем подать себя так, чтобы он захотел принять вас на работу, предложил достойные условия труда и оплаты. Это тоже составная часть маркетинга.
В-третьих, приобретая товар, покупатель не должен разочароваться в покупке. Если вы не сумеете закрепиться на полученной вами работе и добиться в ней успеха, то ваша карьера не состоится. В лучшем случае у вас не будет дальнейшего роста. А в худшем — вы потеряете работу.
Сформировав себя как специалиста с правильным учетом потребностей рынка, можно запрограммировать свой дальнейший успех.
