Персонал. 
Организация бизнеса (на примере ООО "Спортмаркет")

Данную фирму можно создать не имея практического опыта предпринимательства, однако данный недостаток будет компенсирован за счет наличия в «команде» высококвалифицированных специалистов: продавцов, работников консалтинговой фирмы, банковских работников, способствующих осуществлению нашей предпринимательской деятельности.

Структура управления фирмой (схема) Описание функций основных сотрудников:

Директор:

• 1. Организует работу предприятия;
• 2. Издает приказы по предприятию в соответствии с трудовым законодательством, принимает и увольняет работников;
• 3. Применяет меры поощрения, налагает взыскания на работников предприятия;
• 4. Представляет предприятие во всех учреждениях и предприятиях;
• 5. Заключает контракты.

Помимо описанных функций директор также является юристом данного предприятия. Его функции как юриста:

• 1. Составление контрактов;
• 2. Представительство предприятия в суде, прокуратуре и т. д.;
• 3. Проведение консультаций по юридическим вопросам с работниками предприятия.

Бухгалтер:

• 1. Распоряжается финансами фирмы по согласованию с руководством;
• 2. Ведет бухгалтерский учет;
• 3. Осуществляет отчисления налогов и сборов во внебюджетные фонды;
• 4. Сдает отчеты о проделанной работе в налоговые органы;

Продавец-кассир:

• 1. Выполняет услуги по продаже продукции;
• 2. Осуществляет функции кассира фирм;
• 3. Консультирование покупателей.

Для успешной работы фирмы необходимо:

Директор — 1.

Бухгалтер — 1.

Продавец-кассир — 4 (посменно 2 по 2).

Техничка — 1.

Для повышения квалификации продавцов-консультантов организуется ежегодно курсы повышения квалификации с выездом на предприятия, производящие данную продукцию и получение информации о новинках «из первых рук». Так же для повышения эффективности работы персонала будут введены ежеквартальные бонусы — самому лучшему продавцу (по объему продаж, по результатам книги отзывов и предложений).

Так же средством стимулирования заинтересованности персонала будет являться доплата к заработной плате, представляющая собой процент от продаж.