Заключение. 
Личность и коллектив

В данной работе мною изучен теоретический вопрос «Личность и коллектив в производственном менеджменте», а так же — краткая организационная характеристика предприятия ООО «МиКаС» на основе теоретического вопроса.

Цель курсовой работы по дисциплине «Производственный менеджмент» достигнута.

Общество с ограниченной ответственностью «МиКаС» — это стабильная, динамично развивающаяся строительная компания. Во главе ее стоят профессионалы, персонал — квалифицированные экономисты, бухгалтера, инженерно-технические работники, получившие специальное образование и имеющие большой опыт работы.

Основным направлением деятельности предприятия является возведение металлических конструкций, кровли и фасада. За 5 лет работы строительная компания выполнила множество проектов. Общая численность сотрудников составляет 109 человек, в том числе и Генеральный директор Канакин Александр Валериевич.

Компания основывает свою деятельность на общечеловеческих демократических принципах: достоинстве личности, взаимном уважении.

В коллективе наблюдается благоприятный психологический климат, сплоченность, дружеские отношения, поддержка друг друга, организованность.

В управлении конфликтами используются межличностные способы разрешения конфликтных ситуаций на основе учета психологии участников конфликта. К ним относятся беседа, убеждение, принципиальные переговоры.