Комплексная цель модуля—познакомиться с основными характеристиками менеджеров, влияющими на успешность их деятельности.
В результате освоения модуля обучающийся должен:
- • знать критерии и предпосылки успешности профессиональной деятельности, подходы к определению профессионально важных качеств и индивидуального стиля деятельности менеджера;
- • уметь самостоятельно определять основные характеристики менеджеров, влияющие на успешность их деятельности, анализировать, интерпретировать и использовать полученные результаты для разработки рекомендаций;
- • владеть навыками работы с менеджерами, направленной на повышение самооценки и развитие уверенности в себе с целью обеспечения конкурентоспособности и успешности их деятельности.
Основные понятия модуля
Акмеология (от греч. акте — вершина + logos — наука, учение) — 1) научное направление, изучающее феноменологию развития человека, его наивысшие творческие достижения на этапе зрелости; 2) высший уровень профессионального мастерства или профессионализма человека.
Карьера — (род занятий, профессия) успешное продвижение в области общественной, служебной, научной и прочей деятельности.
Креативность (от лат. creatio — сотворение, создание) — уровень творческой одаренности, способности к творчеству, составляющий относительно устойчивую характеристику личности.
Направленность на успех — это осознанное и целенаправленное поведение, ориентированное на реализацию общественных требований (норм, ценностей, стандартов) и оцениваемое исходя из них.
Самоактуализация — стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей.
Самооценка — оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей.
Уровень притязаний — идеальная цель, достижение которой связано с определенными трудностями и целым рядом будущих действий.
Уровень притязаний определяет желаемый уровень самооценки личности.
Успех — 1) удача в задуманном деле, удачное достижение поставленной цели, положительный результат деятельности; 2) форма самореализации субъекта, обеспечивающая его саморазвитие и предполагающая оценку со стороны общества в форме одобрения или признания.
Черты личности — устойчивые, повторяющиеся в различных ситуациях особенности поведения индивида.
Фрустрация — психологическое состояние личности, характеризующееся наличием стимулированной потребности, не нашедшей своего удовлетворения, сопровождающееся отрицательными эмоциями: гневом, раздражением, чувством вины и т. д.
