Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Ключевые слова. 
Государственное и муниципальное управление

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Для каких стран характерна рациональная централизованная закрытая система государственной службы? В чем достоинства и недостатки этой системы? 1] К основным характеристикам рациональной бюрократии по М. Веберу относятся: а) безличность; б) иерархия; в) самоокупаемость; г) постоянство. Купряшин, Г. Л. Теории и механизмы современного государственного управления / Г. Л. Купряшин, А. И. Соловьев… Читать ещё >

Ключевые слова. Государственное и муниципальное управление (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Государственная служба Условия поступления на государственную службу Запреты на госслужбе Категории, группы и классные чины на госслужбе Реестры должностей Оплата труда госслужащих Правовой статус госслужащего Социальные гарантии на госслужбе Должностной регламент Электронное правительство.

Вопросы и задания для самоконтроля

  • 1. Дайте определение государственной службы как социального института.
  • 2. Какие запреты и ограничения существуют в системе госслужбы РФ?
  • 3. В чем состоит социальная защищенность государственных служащих?
  • 4. Какова система оплаты труда государственных служащих?
  • 5. Что такое административная регламентация деятельности государственных служащих?
  • 6. Для каких стран характерна рациональная централизованная закрытая система государственной службы? В чем достоинства и недостатки этой системы?
  • 7. Охарактеризуйте основные предпосылки становления электронного правительства.

Тесты

  • 1. К государственным служащим относятся:
    • а) служащие государственных вузов;
    • б) работники государственных медицинских учреждений;
    • в) работники государственных музеев, библиотек;
    • г) все ответы не верны.[1]
  • 3. К категориям государственной службы относятся:
    • а) руководитель;
    • б) референт;
    • в) специалист;
    • г) помощник.
  • 4. Государственная служба — это:
    • а) социальный институт, являющийся структурой государственной власти;
    • б) орган государственной власти;
    • в) вид профессиональной деятельности;
    • г) все ответы верны.
  • 5. Государственный служащий не вправе:
    • а) быть депутатом законодательных органов власти;
    • б) заниматься предпринимательской деятельностью;
    • в) участвовать в забастовках;
    • г) выступать в средствах массовой информации.

Литература

Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ (последняя редакция).

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (последняя редакция).

Модели и механизмы государственного и муниципального управления стран Запада, Востока и России: сравнительный анализ / И. А. Василенко, Л. В. Ильичева, В. С. Комаровский, Г. Л. Купряшин и др. — М.: Аналитика, 2015. — 168 с.

Вебер, М. Избранные произведения / М. Вебер. — М.: Прогресс, 1990.

Государственное и муниципальное управление: учебное пособие / / В. П. Васильев, Н. Г. Деханова, Н. А. Лось, Ю. А. Холоденко; под общ. ред. В. П. Васильева. — М.: ДиС, 2014. — 352 с.

Деханова, Н. Г. Социология государственной службы: учебное пособие. 2-е изд., испр. и доп., 2017. — 114 с.

Купряшин, Г. Л. Теории и механизмы современного государственного управления / Г. Л. Купряшин, А. И. Соловьев. — М.: Изд-во МГУ, 2013. — 642 с.

Магомедов, К. О. Социология государственной службы: учебное пособие / К. О. Магомедов. — М.: ВВИА им. Н. Е. Жуковского, 2010. — 244 с.

Оболонский, А. В. Кризис бюрократического государства: реформы государственной службы: международный опыт и российские реалии / А. В. Оболонский. — М.: Фонд «Либеральная миссия», 2011. — 448 с.

Охотский, Е. В. Теория и механизмы современного государственного управления в 2 ч.: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры., 2017. — 600 с.

  • [1] К основным характеристикам рациональной бюрократии по М. Веберу относятся: а) безличность; б) иерархия; в) самоокупаемость; г) постоянство.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой