1. Назовите характерные черты классических теорий управления персоналом.
2. В чем особенности советской системы научной организации груда?
3. Как разработки ученых школы научной организации груда повлияли на развитие трудового законодательства?
4. Назовите особенности законодательного регулирования трудовых прав работников в период господства классических теорий управления персоналом.
5. Каково основное предназначение МОТ?
6. В чем особенности теории человеческих отношений?
7. Назовите основные тенденции трудоправового регулирования в период расцвета психологического менеджмента.
8. Назовите характерные особенности теорий человеческих ресурсов.
9. Каковы основные современные тенденции в сфере регулирования труда?
10. Дайте понятие и приведите классификации источников трудового права.
11. Определите соотношение нормативных и договорных источников трудового права.
12. Назовите основные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется документирование процедур и процессов управления персоналом.
13. Дайте классификацию управленческих документов в сфере труда.
14. Назовите виды юридической ответственности за неисполнение требований законодательства по вопросам ведения и сохранности кадровых документов.
15. Охарактеризуйте роль локальных нормативных актов как источников трудового права и назовите их признаки.
16. Каков порядок принятия локальных актов? В чем особенности их действия?
17. Охарактеризуйте основные обязательные локальные нормативные акты по вопросам управления персоналом.
