Вопросы и задания для самоконтроля

1. Какую роль играет организация в бизнесе?

2. Какие типы организаций вы знаете?

3. Какие метафоры организации вам близки и почему?

4. Каковы факторы и механизмы поддержания целостности организации?

5. Назовите этапы жизненного цикла организации.

6. Что такое внутреннее предпринимательство?

7. Что необходимо для запуска организационных изменений?

8. Какие существуют критерии эффективности организационных изменений?

9. Каковы представления о человеке в организации?

10. Каковы коммуникативные роли в организации?

11. В чем различие между формальными и неформальными каналами коммуникации в организации?

12. Какие типы потоков формальной коммуникации в организации вы знаете?

13. Рассмотрите факторы эффективности деловой коммуникации.

14. Что такое коммуникативная компетентность?

15. Каковы факторы патологической коммуникации в организации?

16. Что такое организационная культура?

17. Перечислите виды организационных культур.

18. Каковы пути и способы изменения и развития организационной культуры?

19. Покажите основные направления и формы работы психолога в организации.

Задания-проекты

1. Продемонстрируйте возможности использования методов анализа и синтеза при изучении конкретной бизнес-организации (на ваш выбор).

2. Можете ли вы дополнить перечень основных метафор организации? Какие метафоры кажутся вам уместными? Почему?

3. Приведите конкретные признаки из известной вам организационной практики действия тех или иных защитных механизмов поддержания целостности организации.

4. Разработайте проект повышения эффективности коммуникации в конкретной организации (по месту своей работы или по материалам периодической печати), включающий анализ проблем организационной коммуникации, причин их возникновения, рекомендации по их устранению.

5. Дайте характеристику организационной культуры конкретной организации, воспользовавшись одной из представленных в главе концепций.

6. Проследите жизненный цикл бизнес-организации по материалам публичной печати.