Другие работы
Наградой за повышение производительности становились возможности постоянного расширения организации, а наказанием за низкую производительностьсокращение бюджетных ассигнований и персонала, а также бесконечные проверки со стороны законодательных органов. Все это говорит о том, что игра оказалась далеко не справедливой. Были случай неприкрытой дискриминации по расовому или половому признакам…
Реферат Такое положение дел связано с целым рядом причин — это отсутствие информированности, доверия к финансовым институтам, понимания сути самого пенсионного страхования. Но страховщики уверены, что такая ситуация долго не продлится. Все прекрасно знают ситуацию в нашей стране: не за горами то время, когда количество работающего населения будет меньше, чем количество пенсионеров, и баланс будет…
Дипломная Аналитические методы применяются в тех случаях, когда свойства системы можно отобразить с помощью детерминированных величин или процессов, то есть знания о процессах и событиях в некотором интервале времени позволяют полностью определить поведение их вне этого интервала. Эти методы используются при решении задач движения и устойчивости, оптимального размещения, распределения работ и ресурсов…
Контрольная Исходя из того, что право лица на объект права интеллектуальной собственности, соответствующее правомочие в отношении такого объекта, порядок приобретения права интеллектуальной собственности на него, способы защиты этого права и т. д. устанавливаются в законодательстве Российской Федерации, есть основания сформулировать определение права интеллектуальной собственности не как собственно…
Реферат В исходном определении органического типа структуры подчеркивались такие ее принципиальные отличия от традиционной бюрократической иерархии, как более высокая гибкость, меньшая связанность правилами и нормами, использование в качестве базы групповой (бригадной) организации труда. Дальнейшие разработки позволили существенно дополнить перечень свойств, характеризующих органический тип структуры…
Реферат На многих предприятиях, перед руководителями фирм (организации), стоит вопрос о правильном использовании персонала, т.к. использование персонала является комплексной функцией и предполагает, что при ее реализации происходит обмен купленной работодателем стоимости труда на определенные блага, которые получает работник за свой целенаправленный труд. Перед руководителем организации ставятся вопросы…
Курсовая В сравнении с 2007 годом штат компании увеличился. Это вызвано специфическими условиями работы с магазинами сетевого типа, а именно необходимостью обеспечения мерчендайзинговых услуг, а также постоянной транспортировки продукции. Общее увеличение объема работ также обусловило необходимость найма дополнительных сотрудников (помощник менеджера, рабочие-грузчики). Следует отметить, что, основываясь…
Реферат Однако на практике руководитель часто решает дела за несколько минут. Этих конкретных дел, связанных с поставками, работой персонала, конкурентами, анализом финансовых и других показателей, десятки и сотни. Руководитель проводит много времени в деловых беседах с людьми внутри и вне компании. Он просматривает прессу, получает информацию на собраниях, по телефону, электронной почте и, конечно…
Реферат По второй линии, характеру соперничества, редукция противоборства проходит следующие ступени: война (неограниченный спектр борьбы, применение крайних средств) — насилие (ограниченная сфера крайнего противоборства) — агрессивность (отдельные враждебные действия) — соперничество (конкуренция, состязание по определенным правилам) — враждебность (неприязнь, недружеские отношения) — напряженность…
Реферат Массовые доли общего сухого остатка какао, обезжиренного сухого остатка какао, какао-масла в пересчете на сухие вещества — в соответствии с конкретными значениями, установленными в рецептуре, с учетом допускаемых отклонений ±2, 0%, но не менее установленных в таблице 4.4. Шоколад классический «Коммунарка» должен соответствовать требованиям СТБ 2211 и изготавливаться с соблюдением рецептур…
Реферат В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющеейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние…
Дипломная Значимость данной темы реферата определена тем, что в целом к организации кадровой работы нужно подходить как к бизнес-проекту, а руководителю компании стоит определять для себя критерии оценки деятельности кадровиков. Максимально подробно обсудить в кругу управленцев своего предприятия, что именно должен сделать отдел кадров, в какие сроки, какие средства будут на это выделены, какие ресурсы…
Реферат Актуальность тем вызвана тем, что торговля развивается очень стремительно, условия, в которых приходится работать розничным предприятиям, становятся более жесткими и непредсказуемыми. Мы ушли от проблем, связанных с отсутствием выбора, и пришли к проблемам, связанным с избыточным выбором. Отсутствие выбора плохо, но часто с его избыточностью связано еще больше проблем. Наличие ассортимента…
Курсовая Санитарно-гигиенические условия формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами…
Реферат Дипломной работы состоит в том, что для успешного развития и функционирования предприятия, его конкурентоспособности на рынке необходимо иметь и регулярно получать соответствующее число работников с надлежащим уровнем квалификации, отвечающие принципам целеполагания конкретного предприятия. В условиях рыночных отношений необходимы наиболее эффективные способы приема на работу людей для…
Дипломная