Личностные особенности профессионального развития государственных служащих
Диссертация
Отбор соответствующих средств для определения психоло-го-акмеологического потенциала профессионального саморазвития государственных служащих можно осуществлять, используя в качестве референтов указанных качеств такие понятия, как самоэффективность, локус контроля, мотивация достижения, мотивация одобрения, мотивация избегания неудач, осмысленность жизнедеятельности, состав и структура Я-концепции… Читать ещё >
Содержание
- ГЛАВА 1. Психолого-акмеологическое описание профессионального развития государственных служащих
- 1. 1. Состояние проблемы исследования
- 1. 2. Сущностные характеристики профессионального развития государственных служащих
- 1. 3. Психолого-акмеологический подход к выявлению личностных особенностей профессионального развития государственных служащих
- ГЛАВА 2. Экспериментальное определение личностных особенностей профессионального развития государственных служащих
- 2. 1. Психолого-акмеологические условия и средства выявления личностных особенностей профессионального развития
- 2. 2. Экспериментальное определение значения личностных особенностей как акмеологических факторов профессионального развития
- 2. 3. Психолого-акмеологические показатели личностного потенциала профессионального развития государственных служащих
Список литературы
- Абульханова-Славская К. А. Акмеологическое понимание субъекта // Основы общей и прикладной акмеологии. М.: 1995. — 388 с. -С.85−95.
- Абульханова-Славская К. А. Активность и сознание личности как субъекта деятельности // Психология личности в социалистическом обществе: Активность и развитие личности. М.: Наука. 1989. -С. 110−134.
- Агапов B.C. Психологическая характеристика модели Я-концепции личности. // Психология сегодня. Ежегодник Российского общества психологов. Т.2, в.1, 1996.- С.20
- Алексеев А.А., Громова JI.A. Психогеометрия для менеджеров. Ленинград. 1991, — 164 с.
- Ананьева С.Е. Формирование имиджа руководителя в сфере государственной службы. //Ежегодник 95: Государственная служба России. — М.: РАГС. 1996, — С.110−120.
- Анисимов. О.С., Деркач А. А. Основы общей и управленческой акмеологии (учебное пособие). М., 1995. — 272 с.)
- Анисимов О.С. Игромоделирование как метод акмеоло-гического исследования. //Методы психологии. Ежегодник Рос-сийск. психологич. об-ва, 1997.- Т. 3, в. 1.- С. 10−11.
- Анисимов С.А., Конюхов Н. И. Методы акмеологических исследований. //Методы психологии. Ежегодник Российск. Психологич. Об-ва. 1997.- Т. 3, в. 1.- С. 12.
- Анищенкова Н.М. Четырехполюсная модель личностной черты как инструмент личностной психодиагностики. // Психология сегодня. Ежегодник Российского общества психологов. Т.2, в.1, 1996.-С. 173−174.
- Атаманчук Г. В., Казанцев Н. М. Базовые аспекты концепции государственной службы Российской Федерации.//Ежегодник 95: Государственная служба России .- М.: РАГС, 1996.- С. 59−76.
- Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. М.-1997. 339 с.
- Бажин Е.Ф., Голынкина Е. А., Эткинд A.M. Метод исследования уровня субъективного контроля.// Психол. Журн.- 1984.-5, № 3.-С.152−162.
- З.Базаров Т. Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. М., 1995.- 141 с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М., 1996.- 151 с.
- Базаров Т.Ю., Беков Х. А., Аксенова Е. А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческихструктур.-М., 1995.- ill с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом в системе государственной службы. М. 1997.- С. 62 — 77.
- Батищев Г. С. Деятельностная сущность человека как философский принцип // Проблема человека в современной философии. М.:1. Наука, 1969. С. 73−144.
- Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком.
- Бодалев А.А. О первоочередных задачах акмеологии. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.-С.226.
- Бреддик У. Менеджмент в организации. М.: 1997.-344 с.
- Брушлинский А.В. Проблема субъекта в психологической науке // Психологический журнал. 1992. — Т.13. — 16. — С. 3−12.
- Брушлинский А.В. Проблемы психологии субъекта. М.: Ин-т психологии РАН, 1994. — 109 с.
- Буаякс Т.М. Ценностно-смысловая сфера профессионала. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 230.
- Введение в психологию / Под общ. ред. А. В. Петровского. М.: Академия, 1995. — 496 с.
- Введение в практическую социальную психологию. Под ред. Ю. М. Жукова, JI.A. Петровской, О. В. Соловьевой. М., 1996.- 373 с.
- Винер Н. Кибернетика. М.: Советское радио, 1968.- 318 с.
- Гальперин П.Я. Введение в психологию. М.: Изд-во Моск. унта, 1976.- 150 с.
- Головаха Е.И., Кроник А. А. Психологическое время личности. Киев: Наукова думка, 1984. — 208 с.
- Гончаров Ю.Н., Чернов Ю. Н. Возможности использования активных форм психологической практики в высшей школе. //Материалы 1-й Международной конференции «Язык и культура"1. Воронеж 1996. С. 219.
- Государственная служба Российской федерации: первые шаги и перспективы. М.: Изд-во РАГС, 1997. — 251с.
- Государственная кадровая политика: Концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. //Под. Общ. ред. С.В. Пирого-ва- рук. авт. колл. В. А. Сулемов. М.9 Издательство РАГС, 1996.-253 с.
- Граждан В. Федеральная государственная служба: проблема системности.//Власть. 1996. № 10. С. 55 — 58.
- Гублер Е.В., Генкин А. А. Применение непараметрических критериев статистики в медико-биологических исследованиях. JI.: Медицина. 1973.- 139 с.
- Гуленина С.В. Психологические особенности перцептивного компонента субъективного опыта руководителя. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 53−54.
- Деркач А.А., Марасанов Г. И. Психолого акмеологическое консультирование управленческих кадров. — М.: Изд-во РАГС. 1996.- 129с.
- Деркач А.А., Огнев А. С., Гончаров Ю. Н. Психодиагностика и акмеография. Воронеж, 1997, — 192с.
- Долгова В.И. Акмеологическая модель инновационной культуры кадров государственной службы. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 234−235.
- Дробницкий О.Г. Понятие морали. М.: Мысль, 1974. — 388 с.
- Дробницкий О.Г. Проблемы нравственности. М.: Наука, 1977.-333 с.
- Дробницкий О.Г. Проблемы нравственности. М., 1977.- 333с.
- Дюк В. А. Компьютерная психодиагностика. СПб., 1994,-364с.
- Жидких В.А. Профессиональное развитие персонала государственной и муниципальной службы. // Тез. докл. Междунар. науч. метод, конф. „Формирование кадрового потенциала государственной и муниципальной службы“.- Новосибирск, 1997, с. 83−84.
- Иванников В.А. Психологические механизмы волевой регуляции. М.: Изд-во Моск. гос. ун-та, 1991. — 142 с.
- Кабанов М.М., Личко А. Е., Смирнов В. М. Методы психологической диагностики и коррекции в клинике. Л.: Медицина, 1983.312 с.
- Калинин И.В. Стратегии подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя. Автореф. канд. дисс., 1996.
- Кадровый маркетинг: Технология набора и отбора кадров для государственной службы. Новосибирск: СибАГС, 1996.-117 с.
- Карпов А.В. Толерантность к неопределенности как профессионально важное качество. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 162−163.
- Климов Е.А. Психология профессий и акмеология //Психология сегодня ежегодник Российского психологическогообщества, 1996. Т 2, в. 2.- С 225.62 .Климов Е. А. Субъект как реальность глазами разнотипныхпрофессионалов // Акмеология. 1994. — N 1. — С. 52−66.
- Ковалев С.В. Подготовка старшеклассников к семейной жизни. М.: Просвещение. 1991. — 143 с.
- Козловская С.Н. Личностное самоопределение руководителя: понятие и сущность. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 56−57.
- Козловская С.Н. Личностная саморегуляция в формировании -индивидуального стиля деятельности кадров государственной службы, автореф. кан. дис. 1996.
- Конопкин О.А. Феномен субъектности в психологии личности // Вопросы психологии. 1994. — N 6. — С. 148−150.
- Конюхов Н.И., Шаккум М. Л. Акмеология и тестология. М., 1996. 380 с.
- Коробецкий А.А. Возможности техники репертуарных решеток в организационном консультировании. Тез. док. науч. практ. конф. „Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства политики и бизнеса.“ М. 1995. С. 103−104
- Котик М.А., Емельянов А. М. Управление персоналом. Индивидуальные качества и ошибки. Новосибирск, 1995.-С 20−23.71 .Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Личность в групповом процессе.// Хрестоматия по социальной психологии. М., 1994.- С 163 171.
- Кузьмин Е.С., Волков И. П., Емельянов Ю. Н. Руководитель иколлектив. Л., 1974.- 176 с.
- Кузьмина Н.В., Деркач А. А. Акмеология сегодня и завтра //Акмеология. № 1 1984., с. 4 — 10.
- Курс для высшего управленческого персонала. М.: Экономика, 1971.-807 с.
- Кушлин В.И., Демидов Ф. Д. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих : к разработке концепции системы. //Ежегодник 95: Государственная служба России. — М.: РАГС, 1996.- С. 25−39.
- Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами.-М., 1997.-288 с. 81 .Лекторский В. А. Субъект, объект, познание. М.: Наука, 1988 -357 с. 82 .Леонтьев А. Н. Личность. Сознание. Деятельность. М.: Политиздат, 1977. — 304 с.
- Леонтьев Д.А. Тест смысложизненных ориентаций.- М.: МП „Смысл“. 1992. — 16 с.
- Лидере А.Г., Фролов Ю. И. Формирование психических процессов как метод исследования в психологии. М.: Изд-во Моск. унта, 1991.- 64 с. 85 .Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. Петрозаводск: Изд-во „Петроком.“ — 1992. — 318 с.
- Львов Г., Барабанщиков Г. Власть и население: обратная связь.//Власть. 1997. № 1. С 45 — 51.
- Люшер М. Сигналы личности. Воронеж. 1993, — 160 е., Алексеев А.А.
- Майерс Д. Социальная психология. СПб.: 1997.- 684 с.
- Малюченко Г. Н. Развитие конструктивного поведения в конфликтных ситуациях у кадров государственной службы. Авто-реф.канд.дисс. 1997.
- Мальцев В.А. Социологические аспекты развития государственной службы.//Ежегодник 95: Государственная служба России.
- М.: РАГС, 1996.- С. 98−109.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М.- 1996.- 307с.92 .Материалы по системе отбора, подготовки и аттестации управленческих кадров. М.: РАУ. 1993.- 40 с.
- Мельников В.М., Ямпольский JI.T. Введение в экспериментальную психологию личности. М.: 1985.- 122 с. 94 .Методики психодиагностики в спорте. /В .Л. Марищук, Ю. М. Блудов, В. А. Плахтиенко, Л. К. Серикова. М.: Просвещение, 1990.256 с.
- Миронов. М. И кадры решают судьбу реформ.//Власть. 1997.1. С 33−37.
- Москвина Л. Энциклопедия психологических тестов.-М., 1997.333 е.,
- Мотков О.И. Психология самопознания личности. М.: РАО. Ин-т развит, личности. 1993. — 97 с.
- Муздыбаев К. Психология ответственности. Л.: Наука, 1983. -240 с.
- Общая психодиагностика. Способы психодиагностики, немедицинской психотерапии и психологического консультирования./ Под общ. ред. А. А,. Бодалева, B.C. Столина. М.: Изд-во Моск. Гос. ун-та. 1987.-304 с
- ЮО.Огнев А. С. Введение в психологию субъектогенеза. Воронеж: Изд-во Воронежск. ун-та, 1996.- 16 с.
- Огнев А.С. Теоретические основы психологии субъектогенеза. Воронеж: Изд-во Воронежск. филиала РАГС, 1997.- 121с.
- Орел В.Е. Исследование феноменов профессиональной деформации личности. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 161−162.
- Ю5.0сновы общей и прикладной акмеологии под общ. ред. А. А. Деркача., М.: Наука, 1995.- 387с.
- Паниотто В.И. Качество социологической информации. Киев: Наукова думка, 1986. — 207 с.
- Ю7.Паниотто В. И., Максименко B.C. Количественные методы в социологических исследованиях. Киев: Наукова думка, 1982.-272с.
- Петренко В.Ф. Психосемантика сознания. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1988.- 208 с.
- Петренко В.Ф. Введение в экспериментальную психосемантику: исследование форм репрезентации в обыденном сознании. -М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983.- 177 с.
- Петренко В.Ф. К методологии психосемантического подхода. //Мето-ды психологии. Ежегодник Российск. Психологич. Об-ва, 1997.- Т. З, в. 2.- С. 194−196.
- Петровский В.А. Личность в психологии: парадигма субъект-ности. Ростов-на-Дону, 1996. — 512 с.
- Петровский В.А. Феномен субъектности в психологии личности.-М, 1993.-70 с.
- Петровский В. А. Огнев А.С. Гончаров Ю. Н. Построение психосемантических карт субъектности. //Методы психологии. Ежегодник Российск. психологич. об-ва, 1997.- Т. 3, в. 2.- С. 202−203.
- Практикум по психодиагностике: Психодиагностические материалы / Под ред. А. А. Бодалева, И. М, Карпинского, С. Р. Пантелеева и др. Изд-во Моск. ун-та. — 1988. — 141 с.
- Пб.Практикум по психодиагностике. Прикладная психодиагностика.- /под ред. И. М. Карлинской, С. Р. Пантелеева, Т. Л. Романовой, А. Г. Шмелева. М.: Изд-во Моск. Гос. ун-та, 1992.- 116 с.
- Пригожин А. И Современная социология организаций.1. М., 1995.- 295 с.
- Проблемы психологии личности. М.: Школа-Пресс, 1992. -112 с.
- Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. М. — Воронеж.-1996.-256 с.
- Психология. Словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. -М: Политиздат, 1990. 494 с. 121 .Психологическая диагностика: Проблемы и исследования. /Под ред. К. М. Гуревича. М.: Педагогика, 1981.- 232 с.
- Пятинин А.Э. Методические проблемы психологической диагностики инициативности. // Психология сегодня. Ежегодник Российского общества психологов. Т.2, в.1,1996.- С. 180−181.
- Рабочая книга практического психолога / под общ. ред. А. А. Деркача. М., 1996. — 400 с.
- Русалов В. М. Новый вариант адаптации личностного теста
- ЕР1. //Психол. журн. 1987.- 8, № 1.- С.113−126.
- Русалов В.М. Опросник структуры темперамента: Методическое пособие. М.: МП „Смысл“. — 1992. — 36 с.
- Рыбалко Е.Ф. Возрастная и дифференциальная психология. -JL: изд-во Ленингр. Ун-та., 1990.- 256 с.
- Саймон Г. А., Смитбург Д. У., Томпсон В. А. Менеджмент в организациях. М.: РАГС, 1995.-335 с.
- Саморегуляция и прогнозирование социального поведенияличности. Л.: Наука, 1979.- 264 с.
- Сахаров Н, Виноградская Т. Модели руководства парламентским аппаратом: анализ зарубежного и отечественного опы-та.//Власть. 1996. № 8. С. 35 — 39.
- Свенцитский А.Л. Социальная психология управления. Л.: Изд-во Ленингр. Гос. ун-та. 1986. — 176 с.
- Семенов И.Н. Саморегуляция личности как субъекта жизне-деятельности.//Основы общей и прикладной акмеологии. М., 1995. С 103−114.
- Сепетлиев Д. Статистические методы в научных медицинскихисследованиях. М.: Медицина, 1968. — 419 с. i
- Серый А.В., Горбатова М. М. Использование методики исследования ценностных ориентаций личности в модифицированном варианте психологического ассессмента. // Психология сегодня. Ежегодник Российского общества психологов. Т.2, в.1, 1996.- С. 182
- Сластенин В.А., Подымова Л. С. Педагогика : инновационная деятельность. М.: 1997.- 300 с.
- Слепцов Н.С. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих России: вопросыуправления. //Ежегодник 95: Государственная служба России. — М.:1. РАГС, 1996.- С. 40−56.
- Собольников В.В. К проблеме развития Я-концепции в современных условиях. // Психология сегодня. Ежегодник Российского общества психологов. Т.2, в.1, 1996.- С. 19−20.
- Собчик JI.H. Методы психологической диагностики. М.:1990, — 87 с.
- Собчик JLH, Диагностика межличностных отношений. -М.: Моск. кадр, центр. 1990. — 48 с.
- НО.Столин В. В. Самосознание личности. М.: Изд-во Моск. гос. ун-та, 1983. — 284 с.
- Узнадзе Д.Н. Психологические исследования. М.: Наука, 1966.-451 с.
- Уледов А.К. Самосознание государственной службы// Психология госслужбы.- М., 1997.- С. 33−52.143 .Управление персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибано-ва. М.: 1997.-512 с.
- Управляемое формирование психических процессов / Под ред. Гальперина П. Я. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1977. — 198 с.
- Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. -М.: Экономика, 1990.- 168 с.
- Фонарев А.Р. Психологические основы становления профессионала. //Психология сегодня ежегодник Российского психологического общества, 1996. Т 2, в. 2.- С. 154−155.
- Франселла Ф., Баннистер Д. Новый метод исследования личности. М.: Прогресс, 1987. — 236 с.
- Хьелл JL, Зинглер Д. Теории личности. СПб.: 1997.- 606 с.
- Щебетенко А.И. тесты для делового человека и для всех. -Пермь, 1995.- 197 е., 39.
- Шмелев А. Г», Борисова Е. М. Опрос участников круглого стола «Психодиагностика» // Психология сегодня. Ежегодник Российского общества психологов. Т.2, в.1,1996.- С. 202−204.
- Шмелев А.Г. Зрелая личность как субъект многокритериального выбора. //Основы общей и прикладной акмеологии. М., 1995. С.-120−131.
- Яблокова Е.А. Субъекты общественной психологии // Теоретическая и прикладная социальная психология. М.: Мысль, 1988. -333 с.
- Ядов В.А. О диспозиционной регуляции социального поведения личности // Методологические проблемы социальной психологии. М.: Наука, 1975.- с.89−105.
- Bass В.М., Barrett G.V. People, Work and Organization. Boston, 1981.-673 p.
- Bandura A., Adams N. E. Analy of self efficacy theory of behavioral change // Cognitive Therapy and Research, 1977. — 1. — P. 729 -735.
- Bandura A. Self efficacy mechanism in human agency // American Psychologist, 1982. — 37. — P. 122 — 147.
- Benedict R., Taylor C. Managing the ovelap of work and family // CUP A Jornal. 199:5. — 46, N3. — P. 1−9.
- Beyond the quick fix // J. Eur. Ind. Train. 1994. — 18, N7. — P. 1415.
- Boas S. Meaning, self and motivation in organizations // Organ. Stud. 1991. — 12, N3. — P. 405−424.
- Boldy D., Sagar J., Northey K. What makes an effective Europen manager? // Manag. Int. Rev. 1993. — 33, N2. — P. 157−169.
- Covey S.R., Gulledge K.A. Principle centered leadership // J. Qual. and Paticip.- 1992. 15, N4. — P. 70−78.
- Daily C., Dalton D.R. Board of directors leadership and structure // Entrepreneur Ship Theory and Pract. 1993. — 17, N3. — P. 65−81.
- Garayan T. N., Barnicale В., Heraty N. Qualitys of successful manager // J. Eur. Ind. Train. 1993. — 17, N7. — P. 22−32.
- Godfrey R.M. Managment considerations // Manadg. Decis. -1994.-32,N4.-P. 58−61.
- Garayan T.N., Coolahan M. Career mobility in organization: implications for career development // Eur. Ind. Train. 1996. — 20, N4. — P. 30−40.
- Harrison C. Teaching abstract concepts in psychology // J. Instr. Psychol. 1990. — 17, N2. — P. 68−70.
- Henderson I. Action learning: a missing link in managment development? // Pers. Rev. 1993. — 22, N6. — P. 14−22.171 .Hjeller L.A., Ziegler D.J. Personality theories. McGraw-Hill, 1988.- 484 p.
- Handy C.B. Understanding organizations. London. — 1982. — 4871. P173.1gbaria M., Baroudi J.J. A short-form measure of career orientations: a psychometric evaluation // J. Manag. Int. Syst. 1993. — 10, N2. -P.131−154.
- Johnson J., Mollen J. T. Ten tasks for managers in the empowered workplace // J. Qual. and Paticip.- 1992. 15, N7. — P. 18−20.
- Lee B.G., Terrence D.E. Leadership and managment effectiveness // Hum. Resour. Manag. 1991. — 30, N4. — P. 509−534.
- Lewin A.Y., Stephens C.U. GEO attitudes as determinants of organization design // Organ. Stud. 1994. — 15, N2. — P. 183−212.
- Macher K. Organizations that learn // J. Qual. and Particip.1992.- 15, N7.-P. 8−11.
- Management education for engineers // Nat. Conf. Publ. / Inst. Eng., Austral. -1991. N91/20. — P. 104−108.
- Nathan B.R., Mohrman A.M., Milliman J. Interpersonal relations as a context for the effects of appraisal interviews on performance and satisfaction // Acad. Manag. J. 1991. — 34, N2. — P. 352−369.
- Nilsen D., Campbell D.P. Self-observer rating discrepancies // Hum. Resour. Manag. 1993. — 32, N2. — P. 265−281.
- Roberts K., Biddle J. The transition into management by engineers // Hum. Resous. Manag. 1994. — 33, N4. — P. 561−579.
- Saal F.E., Knight P.A. Industrial / Organizational phychology. -California, 1988. 578 p.
- Schneider S. Treiding the managment path // Contr. J. 1991. -Spec. Suppl. — P. 18.
- Smolenyak M., Majumdar A. What is leadership? // J. Qual. and Particip. 1992. — 15, N4. — P. 28−32.
- Stonefild P. Natural leadership // J. Qual. and Particip. 1992. -15,N4.-P. 60−67.
- Uhlfelder H. It’s a new world out ther // Qual. and Particip.1996. -N3.- P. 26−34.
- Venuvinod P.K., Yam C.M. Development of the master degree engineering managment course in Hong Kong // Nat. Conf. Publ.: Inst. Eng. Austral. 1994. — N94/2. — P. 291−294.)
- Wofford J.C., Goodwin V.L. Meta-analysis of the antecedents of personal goal level and of the antecedents and consequences of goal commitment // J. Manag. 1992. — 18, N3. — P. 585−615.