Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Трудовой договор

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Список использованных источников. Введение. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Заключение. Понятие и правовая природа трудового договора. Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Понятие и правовая природа трудового договора
  • 2. Содержание трудового договора
  • 3. Порядок заключения трудового договора
  • Заключение
  • Список использованных источников

Трудовой договор (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

Статья 37 Конституции РФ закрепляет положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Запрещается принудительный труд.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Традиционно условия реализации гражданином своих способностей к труду при поступлении его на работу в качестве рабочего или служащего (наемного работника) определялись посредством заключения трудового договора Трудовой договор является одним из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. При этом следует иметь в виду, что принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейших трудовых отношений.

Объект работы — общественные отношения, складывающиеся в связи с заключением трудового договора.

Предмет работы — российское законодательство, регламентирующее особенности заключения и содержания трудового договора, научная и учебная литература.

Целью настоящей работы является изучение трудового договора.

Для достижения указанной цели перед работой были поставлены следующие задачи:

1. Определить понятие и сущность трудового договора.

2. Исследовать содержание трудового договора.

3. Рассмотреть порядок заключения трудового договора.

Новизна курсовой работы заключается в том, что в рамках одного исследования были комплексно проанализированы основные сущностные элементы института трудового договора, в частности его понятие, правовая природа, содержание и порядок заключения.

Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что ее основные результаты могут быть использованы в практической деятельности юридическими и кадровыми работниками в процессе организации трудовых правоотношений в организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009 г.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
  3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 03.07.2006, N 27, ст. 2878.
  4. А.Л. Трудовая книжка и ее значение в трудовых отношениях // Вопросы трудового права. 2008. N 2.
  5. И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства // Трудовое право. 2006. N 1.
  6. И.С. О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ // Трудовое право. 2006. N 12.
  7. Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Материалы международной научно-практической конференции / Под ред. К. Н. Гусова. М., 2006.
  8. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004.
  9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. М.: Юристъ, 2005.
  10. В.И. Практическое пособие по урегулированию трудовых разногласий, споров, конфликтов // Трудовое право. 2008. N 4.
  11. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В. В. Лазарева. М.: Юристъ, 2000.
  12. Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // Журнал российского права. 2006. N 11.
  13. ., Аворник Г. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка // Вопросы трудового права. 2008. N 3.
Заполнить форму текущей работой