Влияние психологических и эргономических факторов управления на надежность функционирования системы «оператор АЭС — техника — среда»
![Диссертация: Влияние психологических и эргономических факторов управления на надежность функционирования системы «оператор АЭС — техника — среда»](https://westud.ru/work/3336321/cover.png)
Диссертация
Каждый оператор вынужден с годами вырабатывать для себя индивидуальные субъективные принципы иерархической и функциональной организации информации. Молодые неопытные ВИУР и ВИУТ, не имея таких приоритетов, вынуждены «пропускать» через себя большую часть информации. Для опытного оператора объектом пристального внимания служат лишь несколько основных параметров. Остальная же часть информации… Читать ещё >
Содержание
- Глава 1. Методические основы исследования средств и организационных характеристик труда оператора АЭС
- Глава 2. Организация, объем и методики исследования системы ЧТС
- 2. 1. Эргономическая контрольная карта как инструмент исследования средств труда оператора АЭС
- 2. 2. Параметрический метод социометрического анализа как метод оптимального комплектования смен оперативного персонала АЭС
- Глава 3. Факторы человеко-машинного интерфейса и рабочей среды оператора АЭС
- 3. 1. Пространственная организации рабочего места оператора АЭС
- 3. 2. Орудия труда оператора БЩУ
- 3. 3. Орудия труда MOTO
- 3. 4. Орудия труда оператора МП
- 3. 5. Физические параметры производственной среды рабочего места оператора АЭС
- 3. 6. Психофизиологические факторы труда оператора АЭС
- 3. 7. Организационные характеристики труда оператора АЭС
- 3. 8. Комплектование смен оперативного персонала АЭС
Список литературы
- Абрамова В.Н. Инженерная психология на АЭС. Учебное пособие для слушателей ФПК, СФПК и студентов спец. 10.10, Обнинск, ИАТЭ, 1990. 120 с.
- Абрамова В.Н. Современные психологические проблемы в атомной энергетике .//Электрические станции, 1996, № 2. С.3−10.
- Абрамова В.Н. Культура безопасности и вузовская подготовка специалистов АЭС. Безопасность АЭС и подготовка кадров. VI-я Международная конференция: Тезисы докладов (Обнинск, 4−8 октября 1999 г.). -Обнинск: ИАТЭ, 1999. С.69−70.
- Адамчук В.В., Варна Т. П., Воротникова В. В., и др. Под ред. проф. Адамчука В. В. Эргономика. М.: ЮНИТИ — ДАНА, 1999. — 254 с.
- Алексеев Ю.Г. Эргономика наука рабочая. М.,"Моск. Рабочий", 1977.176 с.
- Анохин А.Н., Острейковский В. А. Атомная станция как эргатическая система. Часть 1: Теоретические вопросы. Учебное пособие. Обнинск, ИАТЭ, 1998.-94 с.
- Анохин А.Н., Острейковский В. А. Практические вопросы эргономики в атомной энергетике (на примере атомной станции). Учебное пособие. -Обнинск: ИАТЭ, 1999.-208 с.
- Анохин А.Н. Методика оценки значимости информации в задаче структурирования информационного обеспечения оператора АСУ/Проблемы психологии и эргономики. Вып.З. Изд. «Губернская медицина», 1999. С.42−43.
- Ашметков A.C. Разработка метода и средств поддержки работоспособности военных специалистов операторского профиля. Дис. канд. психологических наук. Тверь, 1995.
- Багрецов С.А., Львов В. М., Наумов В. В., Оганян K.M. Диагностика социально-психологических характеристик малых групп с внешним статусом. С. — П. б: Издательство «Лань», 1999 г.-640 с.
- Бернштейн H.A. Очередные проблемы физиологии активно-сти.//Проблемы кибернетики. -М.: Фитматгиз, 1961.- вып.6. С.101−160.
- Вавилов В.А. Психологические требования к построению мнемосхем объединенных энергетических систем. Дис. канд. психологических наук. М., 1971.
- Ваша тестотека. Киев, № 1, 1992.-144 с.
- Венда В.Ф. Инженерная психология и синтез систем отображения информации. М., «Машиностроение», 1975. 396 с.
- Волков И.П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. Л., 1970.
- Волков И.П. Социальная психология малых групп и коллективов: Дис. докт. психологических наук: 19.00.05. Л., 1979.
- Герасимов A.B. Методологические и методические аспекты учебно-тренировочной деятельности операторов-энергетиков.//Электрические станции, 1996, № 2. С. 16−22.
- Глоточкин А.Д. О задачах социальной психологии .//Проблемы психологии и эргономики. Вып.4. Изд. «Губернская медицина», 1999. С.23−24.
- Горшков М.К., Шерега Ф. Э. Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу. М.: Политиздат, 1990 г.
- Гримак Л.П., Пономаренко В. А. Психические состояния и надежность деятельности оператора. В кн.: Вопросы кибернетики: Эффективность деятельности оператора. М., 1982. С. 145−156.
- Губинский А.И. Надежность и качество функционирования эргатиче-ских систем. Л.: Наука, 1982. — 270 с.
- Губинский А.И. Свойства и показатели эффективности, качества и надежности эргатических систем. В кн.:Хрестоматия по инженерной психологии./Под ред. Б. А. Душкова: Учеб.пособие. М.: Высш.шк., 1991. С.230−237.
- Десев JI. Психология малых групп. М., 1979.
- Десова A.A. и др. Выделение дополнительных информативных признаков в сигнале периферического пульса для оценки функционального состояния человека-оператора .//Физиология человека.-1985, — Т. 11 № 2. С. 192−200.
- Дикая Л.Г. Особенности регуляции функционального состояния оператора в процессе адаптации к особым условиям. В ich.: Психологические проблемы деятельности в особых условиях. М.: Наука, 1985. С.63−88.
- Дьяков А.Ф. Надежная работа персонала в энергетике. М.: Изд. МЭИ, 1991, — 224 с.
- Жеребова Н.С. Лидерство в малых группах. Дис. канд. психологических наук. Л., 1969.
- Зазыкин В.Г. Общие и методологические проблемы изучения деятельности оператора в особых и экстремальных условиях. В кн.: Психологические проблемы деятельности в особых условиях. М.: Наука, 1985. С. 17−36.
- Зараковский Г. М., Рысакова С. Л. О результативности инженерно-психологических и эргономических исследований. Психологический журнал, 1981, т.2, № 2. С.66−72.
- Зинченко В.П., Мунипов В. М., Смолян Г. Л. Эргономические основы организации труда. М.: Экономика, 1974.
- Зинченко В.П., Мунипов В. М. Основы эргономики. М., Изд-во Моск. Ун-та, 1979.-344 с.
- Капитонов Э.А. Социология XX века. Ростов-на-Дону: Издательство «Феникс», 1996 г. 512 с.
- Карпов A.B. Исследование деятельности человека-оператора в условиях информационного дефицита. Дис. канд. психологических наук. М., 1980.
- Кашубо С.Е. Психологическое обеспечение деятельности боевого расчета автоматизированного командного пункта зенитного ракетного полка. Дис. канд. психологических наук. Тверь, 2000.
- Китаев-Смык JT.A., Боброва Э. С. Стресс как психологический фактор операторской деятельности. В кн.: Психологические проблемы деятельности в особых условиях. М.: Наука, 1985. С.111−124.
- Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. Минск, 1976.
- Космолинский Ф.П. Эмоциональный стресс при работе в экспериментальных условиях. М., 1976.
- Котик М.А., Емельянов A.M. Ошибки управления. Психологические причины, метод автоматизированного анализа. Таллин: Валгус, 1 985 391 с.
- Крылов A.A. Человек в автоматизированных системах управления. Л., 1973. С. 43−60.
- Кудин П.А., Ломов Б. Ф. Использование средств технической эстетики для повышения эффективности операций приема и передачи информации человеком. В кн.: Проблемы инженерной психологии. Изд. ЛГУ, 1965 С.125−143.
- Лабораторный практикум по основам инженерной психологии: Учеб. Пособие для студентов вузов./Под ред. Б. А. Душкова. М.: Высш. Школа, 1983.-240 с.
- Лебедев В.И. Этапы психической адаптации в измененных условиях существования. Вопросы психологии, 1980, № 4 С.50−59.
- Ломов Б.Ф. Человек и техника. М., «Советское радио», 1966. -470 с.
- Львов В.М., Шлаен П. Я., Гутянский Г. С., Ашметков A.C. Проблемы психофизиологической реабилитации операторов и населения с использованием новых технологий .//Проблемы психологии и эргономики. Вып.2. Изд. «Губернская медицина», 1999. С.25−33.
- Марковский И.А. Развитие сплоченности летных экипажей военно-транспортной авиации. Дис. канд. психологических наук. М., 1999.
- Марютина Т.М., Ермолаев О. Ю. Введение в психофизиологию: Учебное пособие по курсу: «Общая и возрастная психофизиология». М.: Московский психолого-социальный институт, 1997. 240 с.
- Машин В.А. проблема исследования профессионализации операторов АЭС./Вопросы психологии. 1996, № 4. С.63−71.
- Методика анализа причин неправильных действий персонала (для специалистов-психологов при расследовании нарушений в работе АЭС). РД ЭО 0131−98, утв. Концерном «Росэнергоатом» 12.08.97 г. -35 с.
- Миллер Д., Суэйн А. Ошибки человека и его надежность. Человеческий фактор.-М.: Мир, 1991.- 1 т. С.361−413.
- Митькин A.A. Исследование процесса чтения приборных шкал различных форм в условиях дефицита времени. В кн.: Инженерная психология в приборостроении. М., 1967. С. 47−53.
- Морено Дж. Социометрия. М., 1958. С.53−54.
- Мунипов В.П., Оше В.К. Стандартизация эргономических норм и требований. Эргономика, вып.9. М.: ВНИИТЭ, 1975. С.24−87.
- Мясищев В.Н. Принципы организации научного изучения тру-да.//Труды первой Всероссийской конференции по научной организации труда и производства. Вып. V. М., 1921. С.24−48.
- Небылицын В.Д. Надежность работы оператора в сложной системе управления. В кн.: Хрестоматия по инженерной психологи и./Под ред. Б. А. Душкова: Учеб.пособие. — М.: Высш.шк., 1991. — 287 с. С.238−248.
- Никифоров Г. С. Проблемы надежности человека-оператора в инженерной психологии. В кн.:Хрестоматия по инженерной психологии ./Под ред. Б. А. Душкова: Учеб.пособие. — М.: высш.шк., 1991. — 287 с. С.183−197.
- Основы инженерной психологии. Учебное пособие. Под ред. Б. Ф. Ломова. М.: Высшая школа, 1977.
- Обознов A.A. Экспериментальное исследование сигнализации «об уг-розе». /Психологический журнал, Т.18, № 1, 1997. С.103−112.
- Обозов H.H. Межличностные отношения. JI., 1979.- 170 с.
- Обозов H.H. Модель регуляции совместной деятельности .//Социальная психология. / Под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семенова. JI., 1979, — 240 с.
- Олива Мельгар Либерио. Разработка методики коллективной оценки личности как члена группы. Дис. канд. психологических наук. Л., 1983.
- Паниотто В.И. Социометрические методы изучения малых социальных групп. «Социологические исследования». 1976, № 3. С. 152.
- Паповян С.С. Количественные методы исследования психологической структуры первичного коллектива. М., 1977.
- Парыгин Б.Д. Основы социально психологической теории. М., 1964,210 с.
- Парыгин Б.Д. Современное состояние и проблемы социальной психологии. М.: Знание. 1973. С. 44.
- Петровский A.B. Личность. Деятельность. Коллектив. М.: Политиздат, 1982.-255 с.
- Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности: теоретико-методологический аспект. Л.: Изд. ЛГУ. 1990. — 184 с.
- Практикум по физиологии труда./ Под ред. К. С. Точилова. Л., 1970.
- Пушкин В.Н. Оперативное мышление в больших системах. М.: «Энергия», 1965. С. 230.
- Рознар Я.Н. Приспособление условий труда к человеку. Эргономика. М&bdquo- Мир, 1973.-69 с.
- Санов И.А., Солодков A.C. Состояние функций организма и работоспособность моряков. JL: Медицина, 1980.
- Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. М., 1960.
- Справочник по инженерной психологии ./Под ред. Б. Ф. Ломова. М.: Машиностроение, 1982. — 368 е., ил.
- Субочев Н.С. Методологические проблемы социометрического опроса. Дис. канд. философских наук. М., 1977.
- Сударик А.Н. психологические особенности разработки рационального информационного обеспечения деятельности операторов АСУ РТВ. Дис. канд. психологических наук. Тверь, 1999.
- Цибулевский И.Е. Ошибочные реакции человека-оператора. М., 1979. -206 с.
- Чачко А.Г. Подготовка операторов энергоблоков: Алгоритмический подход. М.: Энергоатомиздат, 1986. — 232 с.
- Человеческий фактор. В 6-ти тт. Т.2 Эргономические основы проектирования производственной среды: Пер. с англ./Д.Джоунз, Д. Бродбент, Д. Е. Вассерман и др. М.: Мир, 1991. — 500 е., ил.
- Человеческий фактор (в 6—ти томах: пер. с англ.) /Под ред. Г. Салвенди. -М.: Мир, 1991.
- Шевякова Л.П. Экспертная инженерно-психологическая оценка средств контроля и управления. Дис. канд. психологических наук. Л., 1983.
- Шепель В.М. Социологические и психолого-педагогические основы хозяйственного руководства химическими предприятиями. М., 1974.
- Шлаен П.Я. Основные проблемы организации деятельности операторов в составе человеко-машинных комплексов.//Проблемы психологии и эргономики. Вып.3/1. Изд. «Губернская медицина», 1999. С.37−40.
- Шлаен П.Я. Человеко ориентированные технологии: сущность, особенность, значимость.//Проблемы психологии и эргономики. Вып.4. Изд. «Губернская медицина», 1999. С.44−45.
- Шлаен П.Я. Перспективы развития эргономического обеспечения создания и эксплуатации человеко-машинных комплексов .//Проблемы психологии и эргономики1. Вып.З. Изд. «Губернская медицина», 2001. С.4−10.
- Шумилин В.К.и др. Эргономические основы проектирования техники. Учебное пособие. М.: Машиностроение, 1985. С.ЗЗ.
- Федотов С.Н. Оценка межличностных отношений в малых группах. Библиотека эргономиста. Серия «Автоматизация психодиагностики человека-оператора», выпуск 8. Тверь, 1991. 24с.
- Хамков В.И. Психические состояния как показатели успешности человека-оператора при воздействии шума. Дис. канд. психологических наук. Казань, 2000.
- Харшиладзе М.И. Влияние межличностных отношений на групповую деятельность. Дис. канд. психологических наук. Тбилиси, 1980.
- Хрестоматия по инженерной психологии./Сост.:Б. А. Душков, Б. Ф. Ломов, Б.А.Смирнов/Под ред. Б. А. Душкова: Учеб.пособие. М.: Высш.шк., 1991. — 287 с.
- Хрипко И.И. Некоторые методологические аспекты проблемы «человек-машина». Дис. канд. философских наук. М., 1974.
- Эргономика. Проблемы приспособления условий труда к человеку. Пер. с польск. М., Мир, 1971. 360 с.
- Эргономика: Учебник/ Под ред. Крылова A.A., Суходольского Г. В. -Л.: Изд-во Ленингр. ун-та. 1988. 184 с.
- Эргономика: Учеб. Пособие для вузов/ Адамчук В. В., Варна Т. П., Воротникова В. В. и др.- Под ред. проф. Адамчука В. В. М.: ЮНИТИ -ДАНА, 1999.-254 с.
- Ядов В.А. Социологические исследования: методология, программы, методы. М.: Наука, 1987 г.
- Cartwright D., Zander A. Group Dynamics. L., 1960, p. 74.
- Identifikation and Assessment of Organizational Factors on the Safety of NPPs. State of the Art Report (SOAR). IAEA. CSN NEA OECD, HSK: Expanded Task Force on Human Factors. Principal Working Group No. l, Switzerland, 1998.
- Hedge, A. Environmental conditions and health in offices. International Reviews of Ergonomics, 3, 1989, p.87−110.
- Howang G. The Human Group. N.Y., 1960, p. 112.
- Meshkati, N. Human Factors in largeOscale technological system’s accidents: Three Mile Island, Bhopal, Chernobyl. Industrial Crisis Quarterly, 5, 1991, p.133−154.
- Pheasant, S.T. Ergonomics, Work and Health. Macmillan, London, 1991.
- Ong, C.N. Ergonomic intervention for better health and productivity: two case studies. In: Sauter, S.(ed.) Promoting Health and Productivity in the Computerized Office. Taylor and Francis, London, 1990.
- Эргономическая контрольная карта рабочего места оператора МП1. Рабочее место1. Физическая нагрузка
- Является ли Ваше рабочее место достаточно просторным?
- Обеспечивает ли расположение приборов, органов управления удобное положение человека при работе?
- Находится ли рабочая плоскость на удобной высоте с учетом рабочего положения и расстояния до глаз?
- Соответствует ли рабочая поверхность предъявляемым требованиям по цвету, гладкости и т. п.
- Позволяет ли размещение приборов, органов управления осуществлять управление машиной с помощью рук или ног?
- Размещены ли органы управления в пределах оптимального радиуса действия?
- Размещены ли органы управления в пределах досягаемости с учетом положения тела при работе?
- Правильно ли размещены ручки и рукоятки с учетом требуемых для их перемещения усилий и движений?
- Соответствует ли расположение приборов, деталей, органов управления последовательности и частоте выполнения операций?
- Обязательно или желательно управление машиной с помощью педалей?
- Соответствует ли форма, величина и материал органов ручного управления прилагаемому усилию?
- Действительно ли необходимо приложение значительного усилия? Размещены ли органы управления таким образом, чтобы их обслуживание исключало напрасное расходование сил и ненужное напряжение?
- Имеются ли соответствующие сиденья и опоры, исключающие необходимость работы стоя?
- Необходимо ли сиденье, позволяющее регулировать его высоту?
- Обязательна ли подставка для ног?
- Обязательны ли опоры для локтей, предплечий, рук или спины?
- Может ли скорость машины регулироваться в зависимости от Ваших возможностей?
- Учитывается ли время выполнения работы?
- Обеспечивает ли конструкция машины удобство обслуживания и ремонта (доступность, степень риска, освещение и т. п.)?
- Мешают ли средства индивидуальной защиты выполнению движений или работе?1. Психическая нагрузка
- Требуется ли для выполнения данной работы высокая освещенность'?
- Каков уровень освещенности: хороший, удовлетворительный, неудовлетворительный?
- Не приводит ли искусственное освещение к нежелательным последствиям: мерцанию, бликам и т. п.
- Отвечают ли требованиям контрастности цвет, поверхность, расположение предметов, деталей на Вашем рабочем месте?
- Существуют ли какие-либо специальные требования к цветам предметов?
- Каков размер предметов, которые следует различать: очень мелкие, мелкие, крупные?
- Соответствует ли расположение приборов, предметов, органов управления и т. п. гребованиям хорошей обзорности?
- Требуется ли при этом аккомодация?
- Размещены ли органы управления на оптимальном расстоянии в поле зрения?
- Ю.Размещены ли аварийные сигналы в центре поля зрения и обращают лиони на себя внимание? Органы слуха
- Предъявляет ли данная работа высокие требования к органам слуха?
- Какого типа звуковые сигналы применяются на данном производстве?
- Требуется ли речевая связь между людьми при выполнении данной работы?1. Другие органы чувств
- Легко ли отличить различные детали, ручки и инструменты друг от друга с помощью органов осязания?
- Можно ли распознать детали, ручки и инструменты по их положению? Приборы, средства сигнализации
- Достаточно ли четко видны шкалы приборов?
- Легко ли найти требуемый прибор?
- Легко ли отличить один прибор от другого?
- Достаточно ли четко читаются показания приборов?
- Предусмотрена ли в приборах сигнализация об их неисправности?
- Методы работы Физическая нагрузка
- Выполняется ли работа сидя, стоя, требует ли она перехода с места на место или необходимости работать попеременно в нескольких положениях?
- Существуют ли при выполнении данной работы моменты, когда требуются предельные напряжения?3. Если это так, то: — как часто они наступают, — как долго длятся, — удобно ли рабочее положение?
- Какие группы мышц воспринимают основную физическую нагрузку: мышцы плеч, ног, шеи, позвоночника, мелкие мышцы рук, пальцев?
- Возможно ли изменение положения тела при работе?
- Предполагает ли работа правильное чередование работы и отдыха, а также динамических видов нагрузки?
- Существуют ли при данном способе работы ненужные движения?1. Психическая нагрузка
- Требует ли работа большой точности движений 7
- Если такая точность требуется по условиям технического процесса, позволяют ли органы управления ее осуществить?
- Необходимо ли пользоваться таблицами, карточками и т. п.
- Необходимо ли перед началом работ сравнивать некоторые данные?
- Следует ли при выполнении данной работы строго придерживаться-рекомендуемых действий или они могут быть произвольными?
- Доставляются ли монтируемые детали в той последовательности, которая необходима для их монтажа?
- Можно ли ошибиться при выполнении движения?
- Может ли ошибка при этом иметь серьезные последствия?
- Возможна ли организация перерывов в работе при проведении контрольных операций?
- Доступна ли эта работа для пожилых людей с учетом темпа- требований, предъявляемых к органам зрения- кратковременной памяти?
- Приходится ли работнику воспринимать сигналы в то время, когда он занят контролем производственного процесса?
- Предусмотрено ли в рабочем цикле время, необходимое для принятия решения, и время для выполнения этого решения?1. Микрока imam
- Протекает ли работа в условиях теплового комфорта ?
- Есть ли шум на рабочем месте?
- Влияет ли он на протекание рабочего процесса?1. Организация труда1. Сменная ли данная работа?2. Сколько смен?
- Какова нормальная продолжительность работы в течение дня?
- Как оплачиваются плановые перерывы?
- Каково количество сверхурочных часов ежедневно?
- Включены ли перерывы для отдыха в график выполнения работы?
- Насколько длительны эти перерывы?
- Как они распределены в течение рабочего дня?
- Позволяет ли технологический процесс осуществлять произвольные перерывы?
- Ю.Является ли темп работы обязательным?
- Учтено ли при организации труда изменение темпа работы?
- Является ли темп работы произвольным или работник должен приспосабливать его к машине? Вынуждает ли система оплаты поддерживать определенный темп работы?
- Является ли темп работы, навязанный машиной обязательным или его можно менять за счет имеющихся резервов?
- Если теми работы задан, согласована ли скорость машины с заданным темпом или с произвольным темпом, предложенным работником, сообразуется ли она с естественными изменениями или задана однозначно?
- Подбираются ли исполнители с учетом как переменного темпа работы, так и скорости ее выполнения?
- Является ли данная физическая работа легкой, средней тяжести, тяжелой?
- Какова в среднем частота пульса при длительной работе: менее 90 ударов в мин., 90−110, 130 и более?
- Существуют ли какие-то симптомы заболеваний, жалобы на здоровье?
- Социометрическая карточка Уважаемый коллега!
- Деловой климат смены как единой команды позволяет успешно справляться с самыми сложными и критическими профессиональными ситуациями. Просим Вас помочь нам в разработке рекомендаций по оптимальному комплектованию Вашей смены.
- Ваши ответы будут обрабатываться на ПЭВМ, а рекомендации выдаваться в обобщенном виде.1. Заранее благодарим Вас.1. Ваш номер
- С КЕМ ИЗ ВАШИХ КОЛЛЕГ ВАМ ЛЕГКО СТРОИТЬ ДЕЛОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ?1. НСРЦ1. ВИУР1. ИОЭР1. COPO1. ОРО
- С КЕМ ВАМ СЛОЖНЕЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ?1. НС РЦ ВИУР ИОЭР COPO ОРО
- Параметры микроклимата в ТЦ
- Отм. Координаты замеров. Допустимые значения замеров согласно СаН.ПиН.2.2.4.548−96 Фактические значения замеров.1С° Влажность % 1С° Влажность %
- Кабина обходчика 19−21 40−60 30 27
- Данные замеров уровня шума в ТЦ
- Данные замеров вибрации в ТЦ.
- Отм. Координаты замеров. Фактические значения замеров в дБ. Допустимые значения замеров согласно СН 2.2. 4/2 1.8.566−961.Блок 7,40″ Кабина обходчиков MOTO-1: 1. Внутри кабины 8 8 дБ 84дБ
- Показатели заболеваемости в подразделениях КАЭС на 100 работающих
- Подразделение 1998 г 1999г 2000 г Продолжительность 1 случая в днях.2000г 1999г
- Случаи Дни Случаи Дни Случаи Дни Случаи Дницд 216,0 2924, 6 234,8 2794, 7 276,7 3549, 5 12,8 11,9эц 124,8 1356, 8 136,3 1575, 1 141,3 1696, 8 12,0 11,6хц 153,1 1991, 8 152,01 1939, 1 132,6 1647, 5 12,4 12,8
- ЦТАИ 122,2 1369, 9 145,3 1741, 6 145,0 1604, 9 11,1 12,0
- ТЦ-1 87,5 1478, 1 91,6 1339, 6 97,1 1471, 4 15,2 14,6
- РЦ-1 40- 0 392,5 48,7 521,5 10,7 9,8
- ЦЦР 107,5 1612, 1 111,9 1433, 8 102,7 1423, 0 13,9 12,8