Управление персоналом
Отчёт
Приложение 1. Заключение по разделу. Раздел 3. экономика труда3. 1. характеристика организации оплаты труда. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ2. 2. 1. Уровень нормирования труда в ТФ ОМС. Приложение 2. Введение. Организационно-правовая база деятельности отделов и сотрудников ТФ ОМС. Формы повышения квалификации в ТФ ОМС. Основные показатели организации оплаты труда. Хронометражные наблюдения… Читать ещё >
Содержание
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- РАЗДЕЛ 1. МЕНЕДЖМЕНТ
- 1. 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА
- 1. 1. 1. Из истории медицинского страхования
- 1. 1. 2. Формы медицинского страхования
- 1. 1. 3. Переход к обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации
- 1. 1. 4. Организационно-правовая база ОМС и ТФ ОМС
- 1. 1. 5. Основные технико-экономические показатели деятельности ТФ ОМС в 1995—1996 годах
- 1. 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
- 1. 2. 1. Организационная структура управления ТФ ОМС
- 1. 2. 2. Организационная структура отделов ТФ ОМС
- 1. 2. 3. Организационно-правовая база деятельности отделов и сотрудников ТФ ОМС
- 1. 3. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
- 1. 4. КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ
- 1. 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИАГНОСТИКА
- 1. 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ
- РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
- 2. 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 2. 1. 1. Организация рабочих мест
- 2. 1. 2. Аттестация кадров ТФ ОМС
- 2. 1. 3. Формы повышения квалификации в ТФ ОМС
- 2. 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
- 2. 2. 1. Уровень нормирования труда в ТФ ОМС
- 2. 2. 2. Фотография рабочего дня работников
- 2. 2. 3. Хронометражные наблюдения
- 2. 2. 4. Оценка эффективности труда служащих
- 2. 3. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
- 2. 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ
- РАЗДЕЛ 3. ЭКОНОМИКА ТРУДА
- 3. 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
- 3. 2. АНАЛИЗ СХЕМЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
- 3. 3. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1
- ПРИЛОЖЕНИЕ 2
- ПРИЛОЖЕНИЕ 3
- ПРИЛОЖЕНИЕ 4
- ПРИЛОЖЕНИЕ 5
- ПРИЛОЖЕНИЕ 6
- ПРИЛОЖЕНИЕ 7