Модели управления персоналом
Курсовая
Заключение. III. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях. II. Классические модели управления персоналом. Список литературы. Введение. I. Этапы управления трудовыми ресурсами. Приложения. Читать ещё >
Содержание
- Введение
- I. Этапы управления трудовыми ресурсами
- II. Классические модели управления персоналом
- III. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях
- Заключение
- Список литературы
- Приложения
Список литературы
- Виханский О.С. Менеджмент. М.: Гардарика, 1989.
- Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. Л.: Лениздат, 1989.
- Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело Лтд, 1993.
- Жуплев А.В. Руководитель и коллектив. Ставрополь: Кн. изд-во, 1989.
- Исаенко А.И. Кадры управления в корпорациях США. М.: Наука, 1988.
- Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. М., 1993.
- Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. М.: Наука, 1989.
- Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? М.: «АО Бизнес-школа «Интел-синтез», 1995.
- Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.
- Уткин Э.А. Профессия менеджер. М.: Экономика, 1992.
- Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: АКАЛИС, 1996.
- Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. М.: Наука, 1993.