Другие работы
Аттестация как официальный метод оценки существует только для государственных организаций, для остальных компаний это скорее привычная метафора, говорящая об организации и проведении оценочных процедур. В процессе их оцениваются реальные результаты деятельности сотрудника, но аттестация может включать в себя и дополнительные методы оценки, адекватные актуальным задачам организации. Центральное…
Реферат Информацияо ликвидностии платежеспособности Для прогнозирования способности компании выполнить в срок текущие обязательства Анализ инвестиций в оборотный капитал. Анализ инвестиций в основной капиталАнализ ликвидности и текущей платежеспособности Информация о денежных потоках и их связи с финансовыми результатами Для прогнозирования способности создавать денежные потоки за счет имеющейся…
Дипломная Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на разви-тие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внеш-ними и внутренними условиями. В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного раз-вития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей…
Реферат В связи с тем, что вероятность возникновения последнего риска обратно пропорциональна тому, насколько предпринимательская фирма информирована о состоянии внешней среды по отношению к своей фирме, он наиболее важен в современных условиях хозяйствования. Недостаточность информации о партнерах (поставщиках), особенно их деловом имидже и финансовом состоянии, грозит предпринимателю возникновением…
Курсовая Помимо традиционно используемых классификационных признаков, таких как форма выражения, объект и время воздействия и др., характеризующих непосредственно содержательную сторону стимулов, автор считает необходимым учитывать социально-психологические аспекты и результативность влияния стимула на работника и, в связи с этим вводит в классификацию признаки: личностная значимость стимула, а также…
Курсовая Информационная система — организационно-техническая система, которая предназначена для выполнения информационно-вычислительных работ или предоставления информационно-вычислительных услуг, удовлетворяющих потребности системы управления и ее пользователей — управленческого персонала, внешних пользователей (инвесторов, поставщиков, покупателей) путем использования и (или) создания информационных…
Реферат В нашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические науки не стремились проанализировать взаимосвязь своих предметов с названными науками, и, во-вторых, в чисто…
Дипломная Первый базовый свод Международных стандартов IVSC был введен в действие в течение 1994 года, а его основные приложения — в 1996 и 1997 годах. Существенно, что обновление и дополнения международных стандартов проводятся практически ежегодно. Последняя модификация стандартов IVSC относится к 2010 году. Фундаментальное обобщение и реструктуризация международных стандартов были осуществлены в самом…
Реферат Затраты представляют собой инвестиции, направленные на то, чтобы не допустить несоответствия качества выпускаемой продукции и услуг необходимым техническим характеристикам или потребительским требованиям. Обычно такие инвестиции связаны с проектированием, разработкой, внедрением, поддержанием и аудитом системы качества, а также с деятельностью, направленной на предупреждение дефектов или…
Реферат Часто проявляется и проблематичность личности, ее нехорошие психологические качества — зависть, оскорбление, акцентуации и психопатии характера. Источником конфликтов может существовать и сам менеджер, его нехорошие личностные качества — мелочность, придирчивость, злопамятность, несправедливость, беспринципность, дерзкость и грубость. Инциденты оптимально не устранять, а позволять, воздействуя…
Реферат Историческая эволюция различных способов производства, торговли, обмена и т. д. глубоко связана с историей религий. Все национальные и мировые религии не только занимались духовно-нравственными вопросами, но и непосредственно вмешивались в повседневную хозяйственную и экономическую деятельность людей, санкционируя божественным авторитетом отношения собственности, владения, определенный тип…
Курсовая Сравнительно большой, но не используемый в достаточной степени потенциал для мотивации работников заложен, следовательно, на ранних стадиях кадрового процесса, в частности, на уровне ориентации, официального назначения и обучения. Известно, что текучесть рабочей силы на многих должностях в индустрии гостеприимства не просто высокая, а высочайшая именно в первые месяцы назначения работников. Это…
Реферат Причиной помех могут стать также проблемы организационного характера. Нередки случаи исчезновения некоторых аспектов сообщения, что часто происходит при вертикальных коммуникациях. Происходит искажение сообщений — смысл сообщения изменяется по мере его прохождения по организации. Часто причиной искажения является фильтрация, перегрузка каналов связи и нерациональная организационная структура…
Реферат Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время в условии экономического кризиса руководителям любых организаций следует повышать эффективность деятельности, вырабатывать конкурентные преимущества с целью повышения получения прибыли. Добиться этого можно не только экономическими инструментами — снижением издержек, выбором оптимальных кредитов, но и с помощью мотивации персонала…
Курсовая В современном делопроизводстве выработаны определенные требования к оформлению документов, которые прописаны в ГОСТ 6.30−2003. Рассмотрев приказ № ___ По Краевому Отделу Народного Образования от «__» декабря 1937 г. было выявлено, что в основном все реквизиты оформлены не верно за исключением реквизита «Текст документа». В приказе нет реквизитов «Наименование министерства или ведомства…
Контрольная