Выводы. 
Теория организации

Таким образом, необходимыми условиями формирования и функционирования организации являются наличие цели, готовность индивидов передать часть своей свободы организации как регулирующей инстанции. Кроме того, существование организации предполагает горизонтальное и вертикальное разделение труда.

При этом необходимо отметить, что существуют различные объяснения формирования организации. Одно из них представлено трансакционной теорией фирмы.

Несмотря на то, что невозможно представить полный список принципов функционирования эффективной организации, с необходимостью реализации некоторых принципов для обеспечения организационной эффективности согласно большинство исследователей.

Контрольные вопросы и задания

• 1. Перечислите основные условия возникновения организаций.
• 2. В чем состоит горизонтальная дифференциация деятельности?
• 3. Что такое «иерархия»? Каким образом она формируется в организациях?
• 4. Каковы причины возникновения организаций с точки зрения представителей и нститу ционал ьной теории?
• 5. Что такое «департаментализация»? Каковы ее основные принципы?
• 6. Каковы основные принципы построения формальной структуры организации?
• 7. В чем суть принципа максимального делегирования полномочий?
• 8. В чем сложность определения субъекта цели в организации?
• 9. Какие виды управленческой деятельности присутствуют в организации?