Квалификационные требования к стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности

На государственной гражданской службе квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки установлены в настоящее время Указом Президента РФ от 16.01.2017 № 16:

• 1) высшие должности федеральной государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• 2) главные должности федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• 3) ведущие, старшие и младшие должности федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требования к стажу.

Для муниципальной службы также законами субъектов Российской Федерации утверждаются типовые квалификационные требования, предъявляемые к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для граждан, претендующих на должности муниципальной службы. В соответствии с этим определяются конкретные требования на муниципальном уровне.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

Эти требования носят индивидуальный характер, устанавливаются для конкретных должностей государственной и муниципальной службы представителем нанимателя (работодателя) и фиксируются, как правило, в должностных регламентах (должностных инструкциях).

На государственной гражданской службе рекомендуется руководствоваться Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (утв. Минтрудом России).

Квалификационные требования к состоянию здоровья, физической подготовки

Данные требования предъявляются при поступлении на военную службу и на некоторые виды государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью. Суть данных требований заключается в том, что гражданин, претендующий на замещение соответствующих должностей, должен не просто не иметь определенных заболеваний (как это установлено на государственной гражданской и муниципальной службе), но и иметь определенный уровень здоровья, а также физической подготовки.

Для определения состояния здоровья проводится военно-врачебная экспертиза. Военно-врачебная экспертиза проводится в Вооруженных Силах РФ, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации в целях определения годности к военной службе, годности к службе, приравненной к военной службе^[1].

• [1] Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе: постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565.