Понятие организационной структуры управления

Организационная структура управления организации представляет собой не что иное, как определенное распределение целей и задач управления между ее подразделениями и работниками. Иначе говоря, под организационной структурой управления мы будем понимать совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой coподчинённости и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой системами.

Организационная структура управления включает в себя: звенья управления, уровни (ступени) управления и связи управления.

К звеньям управления относятся структурные подразделения, а также отдельные специалисты, выполняющие определенные функции управления. К звеньям управления относятся также и PR-подразделения и ЯЯ-специалисты.

Под уровнем управления понимают совокупность звеньев управления, занимающих определенное место в иерархической системе управления организацией. Как правило, в менеджменте выделяют три уровня управления: высший, средний и низший.

Под связями управления следует понимать способ коммуникации между различными субъектами в организации по принципу подчиненности. В управлении различают два рода связей: горизонтальные (между равными подразделениями или сотрудниками в иерархической системе управления организации) и вертикальные (между соподчиненными подразделениями и сотрудниками).

Организационная структура управления организации может быть представлена схемой, приведенной на рис. 6.4.

Рис. 6.4. Организационная структура управления организации.