Другие работы
Определение трудового договора Российское законодательство дает в ст. 56 Трудового Кодекса Российской Федерации, (далее ТК РФ), где, в частности, говорится: «Трудовой договор − это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым…
Дипломная Теоретической основой настоящего исследования послужили труды ученых, как в области трудового права: Е. М. Акоповой, Н. Г. Александрова, А. А Аппакова, Н. А. Бриллиантовой, ЮЛ. Вольдмана, Л. Я. Гинцбурга, В. В. Глазырина, Е. А. Головановой, СЮ. Головиной, КА. Груздева, К. Н. Гусова, С. Н. Ереминой, В. В. Ершова, Е. А. Ершовой, П. Д. Каминской, ИЛ. Киселева, Т. Ю. Коршуновой, Ю. Н. Коршунова, А…
Дипломная Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы. Нашей задачей будет попытка рассмотреть различные формы…
Курсовая Всем известны факты похищения девушек с целью обращения их в рабство за границей. С этой проблемой правоохранительные органы, хоть и недостаточно эффективно, но борются. А как быть с той данностью, что прямо в центре страны мужское рабство процветает. На строительных площадках г. Москвы работают в условиях, не отвечающих никаким требованиям безопасности и гигиены, тысячи мужчин не только…
Реферат Отдельные признаки должностных преступлений содержались также в циркуляре кассационного отдела ВЦИК «О подсудности революционных трибуналов». К ним относились: а) использование общественного или административного положения для злоупотребления властью, предоставленной революционным народом; б) совершение деяния при исполнении (в момент исполнения) служебных обязанностей или с использованием…
Курсовая Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства. Цель работы: определить сущность безработицы, причины, формы и государственную политику занятости. Предмет исследования: Безработица, ее типы, проблема безработицы в России. Дать предположение будущей российской политики в области занятости. Дать характеристику государственному регулированию…
Курсовая В современной России произошел переход к обществу свободного предпринимательства, что неизбежно повлекло за собой существенное изменение содержания дисциплины труда и мотивов ее укрепления. В настоящее время государство освобождает граждан от обязанности трудиться и одновременно запрещает принудительный труд. И хотя словосочетание «дисциплина труда» часто в общественном сознании связывается…
Дипломная Предприятия по производству киноаппаратуры, музыкальных инструментов, светои звукотехники, аттракционов, специализированного технологического оборудования для оснащения учреждений культуры, досуга, средств массовой информации; Наличие многообразия культурных потребностей общества, социальных групп, отдельных индивидов определяет появление достаточно разнообразных видов организаций…
Реферат В графике отпусков было определено, что Петров уходит в очередной отпуск в марте 2003 г. за рабочий год с 15 декабря 2002 г. по 14 декабря 2003 г. В июне 2003 г. будет проведена ликвидация организации — работодателя. Петров требует предоставления очередного отпуска в марте 2003 г. полной продолжительности — 28 календарных дней и дополнительных отпусков за выслугу лет и как лицу, работающему…
Контрольная Сущность современного коллективного договора строится на идее управленческой суверенности организаций в сфере труда, осуществляемой ее руководителем, и на участии профсоюза в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работодателем и работниками. Глава 7 Трудового кодекса РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий трудовые…
Курсовая Методологической основой исследования является диалектический метод познания. Автором применялись как общие (анализ и синтез, абстрагирование и обобщение, комплексный подход и т. д.), так и частные (исторический, формально-логический, сравнительный) общенаучные методы познания. Основной целью данного исследования является анализ правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями…
Реферат Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются. По общему правилу‚ трудовая правосубъектность гражданина в качестве работника возникает с. Установлены ли обязанности работодателя по обучению работников безопасным приемам работы и проведению инструктажа? Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности? Локальными нормативными актами…
Контрольная Теоретическая база исследования включает работы отечественных теоретиков и практиков в области социологии управления и социального партнерства (А.Г. Антипьев, М. А. Буданова, Г. П. Зинченко, В. Колбасов, А. Куракин, К. Г. Кязимво и др.), а также нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы социального партнерства. (Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 1.05.1999г. № 92-ФЗ…
Курсовая В то же время экстремальные природно-климатические условия, огромные расстояния, труднодоступность многих мест выдвигают на первый план вопросы социальной защищенности людей, проживающих и работающих на Крайнем Севере. Правовые нормы, регулирующие условия труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют целью компенсировать разницу в затратах труда и стоимости жизни…
Контрольная Взаимное согласие на прекращение трудового договора, оговорены условия этого прекращения, аннулирование соглашения также как и заключение такого соглашения возможно лишь при наличии добровольного волеизъявления сторон, и также в письменной формесрок прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо и законно в случае, когда подача заявления…
Диссертация