Другие работы
Апробация результатов исследования. Диссертационная работа подготовлена и обсуждена на кафедре трудового, экологического права и гражданского процесса юридического факультета Алтайского государственного университета. Основные положения работы освещены в докладах на научных и научно-практических конференциях, которые были опубликованы. Автор принимал участие в следующих конференциях: «Публичнои…
Диссертация Труд студентов выгоден предпринимательским структурам, которые таким образом имеют возможность избежать дополнительных расходов, связанных с налогообложением, с социальным страхованием работника, а также манипулировать оплатой труда. Студент же, будучи временным работником, не уделяет должного внимания этой стороне дела. Он тем более равнодушен к юридическому оформлению своего статуса, чем более…
Дипломная В научной литературе неоднократному нареканию подвергалось полномочие трудинспектора выносить обязательное для исполнения предписание при наличии трудового спора. В диссертации обосновывается правомерность такого полномочия, но вместе с тем предлагается изменить формулировку соответствующей правовой нормы следующим образом: «В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица…
Диссертация Увольнение работника признается незаконным, когда оно произведено без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения. Например, увольнение работника считается незаконным, если трудовой договор прекращен не по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (увольнение по требованию трудового коллектива, по требованию профсоюзного органа…
Курсовая Также при выполнении данной работы были использованы статьи различных авторов, посвященные отдельным вопросам трудового договора. Так, работа Л. Чикановой посвящена вопросам изменения трудового договора. Вопросу о переводе на другую работу посвящена работа Л. Малышевой. Вопросу изменения условий трудового договора как способу увольнения уделяет внимание В. В. Архипов. Л. Ломакина рассматривает…
Курсовая См.: Васильев В. А. Защита профсоюзами социально-трудовых прав работников. Дисс. канд. юрид. наук. Пермь, 1999 г.- Александрова А. П. Защита социально-экономических прав и свобод: общетеоретический анализ. Дисс. канд. юрид. наук. Казань, 2002; Барышникова Т. Ю. Формы и способы защиты трудовых прав и охраняемых законом интересов в российском трудовом праве. Дисс. канд. юрид. наук, Ярославль…
Диссертация Локальные нормы как особая разновидность норм права достаточно давно известны трудовому, гражданскому, аграрному и другим отраслям права. В условиях перехода российского государства к рыночным отношениям вопросы применения локального регулирования в области права приобрели особую актуальность. При этом до сих пор практика их разработки, принятия и применения все еще не исследуется должным…
Курсовая Актуальность курсового исследования обусловлена тем, что применительно к конкретной отрасли уместнее говорить не об источниках права (форме права), а об источниках правовых норм, регулирующих соответствующие общественные отношения, или об источниках позитивного права. Обычно выделяют четыре группы таких источников: нормативный правовой акт, нормативный договор, судебный прецедент, обычай…
Курсовая В настоящее время наблюдается рост числа предприятий общественного питания, что приводит к росту конкуренции в данной отрасли. В результате у конкурирующих предприятий возникает необходимость внедрения новых рецептур, применения нового более высокопроизводительного вида оборудования, создания новых технологий. Важнейшим условием создания новой технологии является получение продукции…
Курсовая Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества…
Реферат При рассмотрении вопроса об эффективности международных трудовых стандартов следует говорить о двух ее аспектах. Во-первых, очевидно, что эффективность заключается в принятии международных норм и в контроле за соблюдением государствами — участниками МОТ принятых на себя обязательств по ратифицированным конвенциям. Можно сказать, что эффективность МОТ в данном случае проявляется на наднациональном…
Реферат Под «политикой занятости» фактически понимается политика, оказывающая влияние на всю совокупность работающих и рабочих мест, а также на факторы, воздействующие на их формирование и использование. Расширительная трактовка политики, по нашему мнению, лишает ее собственного предмета, растворяет в других направлениях воздействия государства на экономические и социальные процессы, а в ряде случае…
Курсовая X. Следует закрепить право работника и представителя работодателя создавать по своему усмотрению примирительный орган трудовой юстиции, формируемый на паритетных началах для урегулирования разногласий, возникающих между работником и работодателем в связи с установлением новых, изменений существующих условий труда. Такой орган может быть сформирован в случае, если попытка урегулировать разногласие…
Диссертация С переходом к рынку основными направлениями в управленческой деятельности государственных структур АПК, научно-исследовательских учреждений, специалистов-практиков, руководителей аграрных организаций являлись, в основном, проблемы общегосударственного характера — экономические отношения государственных органов и аграрных организаций, система планирования и специализация производства…
Дипломная