Рекомендации по выбору основных размеров рабочих мест
Настраиваемая высота с помощью рычагов В качестве примера на рис. 9.2 приведена организация рабочего места «сидя» на участке монтировки. Операции, выполняемые на этом участке, являются главными в цепи технологического процесса производства любого ювелирного изделия. Монтировщик изготавливает мастер-модель, выполняет поверхностную обработку, сборку и пайку составных деталей конструкции изделия… Читать ещё >
Рекомендации по выбору основных размеров рабочих мест (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
При компоновке постов и пультов управления и отдельных органов управления оборудования учитывают, что в горизонтальной плоскости зона обзора без поворота головы составляет 120°, с поворотом — 225°, что оптимальный угол обзора по горизонтали без поворота головы — 30—40°, допустимый — 60°, а с поворотом — 130°. Оптимальный угол обзора вверх составляет 30° и до 40° вниз. Наиболее важные органы управления следует располагать спереди и справа от оператора. Максимальные размеры зоны досягаемости правой рукой составляют.
70—110 см, поэтому глубина рабочей панели не должна превышать 80 см, высота пульта, предназначенного для работы сидя и стоя, должна быть в пределах 75—85 см. Панель пульта может быть наклонена к горизонтальной плоскости на 10—20°.
Для лучшего различия органы управления выполняют разными по форме и размеру, окрашивают в разные цвета (например, черного цвета — пуск, красного — стоп), маркируют или делают под ними соответствующие надписи.
Применение ножного управления дает возможность уменьшить нагрузку на руки и таким образом снизить общую утомляемость оператора. Если на оборудовании есть педали, то надо, чтобы наружная поверхность педали была рифленой на ширину 60—100 мм, а усилие нажатия не превышало 50—100 Н.
Дополнительные требования к органам управления для литейного оборудования приведены в параграфе 11.3.
На рис. 9.1 приведены рекомендуемые зоны, где оптимально располагать часто используемые инструменты и органы управления, а также приведено кресло с регулируемыми параметрами, рекомендуемое нормами.
Рис. 9.1. Основные условия грамотной организации рабочих мест:
а — рекомендуемые зоны оптимальной и допустимой досягаемости; б — рекомендуемое кресло для работы сидя; 1 — регулируемая задняя спинка стула (вертикально и горизонтально); 2 — анатомическая подушка для сидения; 3 — «передняя часть в форме водопада»; 4 — база на пяти ножках с колесиками;
5 — настраиваемая высота с помощью рычагов В качестве примера на рис. 9.2 приведена организация рабочего места «сидя» на участке монтировки. Операции, выполняемые на этом участке, являются главными в цепи технологического процесса производства любого ювелирного изделия. Монтировщик изготавливает мастер-модель, выполняет поверхностную обработку, сборку и пайку составных деталей конструкции изделия на одном рабочем месте. На рисунке показано, что выполнение трудовых операций обеспечивается в пределах оптимальной зоны досягаемости моторного поля.
(для средних размеров тела человека). Для улучшения условий труда предложено: установить настольный светильник на специальном кронштейне, чтобы можно было менять положение лампы и угол освещения; поместить на место ручных вальцов подвесную бормашину, которая чаще используется при изготовлении мастер-модели; заменить обычный стул на стул-кресло.
Рис. 9.2. Пример организации рабочего места монтировщика:
- 1 — место крепления бормашины (обозначена область ее размещения над рабочим столом); 2 — финагель; 3 — место крепления газовой горелки;
- 4 — место пайки (асбестовый лист и емкость с флюсом); 5 — емкости с кислотой для отбела изделий после пайки; 6 — источник местного освещения; 7 — место для инструментов (надфили, лобзик и др.); 8 — полка для коробочек с инструментами и баночками для химических растворов