Конвенция МОТ №138 «О минимальном возрасте для приема на работу»

международный организация труд Конвенция «о минимальном возрасте для приема на работу» была подписана 26 июня 1973 года.

В данной Конвенции 18 глав. Основными рассмотренными вопросами являются:

• · обеспечение эффективного упразднения детского труда и постепенное повышение минимального возраста для приема на работу до уровня, соответствующего наиболее полному физическому и умственному развитию подростков.
• · минимальный возраст. Ни один подросток моложе минимального возраста не допускается на работу по найму или на другую работу по любой профессии. Он не должен быть ниже возраста окончания обязательного школьного образования и, во всяком случае, не должен быть ниже пятнадцати лет. Но при помощи дополнительных заявлений, можно уведомлять Генерального директора Международного бюро труда о том, что наниматель устанавливает более высокий минимальный возраст, чем тот, который был установлен ранее. Также член Организации, чьи экономика и система образования недостаточно развиты, может, после консультации с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, первоначально установить возраст в четырнадцать лет как минимальный. Для этого нужно включить заявление о причинах, вызвавших такое решения и то, что он отказывается от своего права воспользоваться нижеследующими положениями, начиная с определенной даты.
• · если работа может нанести ущерб здоровью, безопасности или нравственности подростка, то минимальный возраст не должен быть ниже восемнадцати лет. Но можно разрешать работать лицам в возрасте не моложе шестнадцати лет при условии, что здоровье, безопасность и нравственность этих подростков полностью защищены и что эти подростки получили достаточное специальное обучение или профессиональную подготовку по соответствующей отрасли деятельности.
• · из сферы применения можно исключить ограниченные категории работы по найму или другой работы, в отношении которых возникают особые и существенные проблемы, связанные с применением, с указанием причин такого исключения.
• · каждый член Организации, ограничивший сферу применения Конвенции в соответствии с положениями данной статьи должен сообщать в своих докладах об общем положение отношении работы по найму или другой работы подростков и детей в отраслях деятельности, а так же в любое время официально может расширить сферу применения Конвенции через заявление об этом.
• · Конвенция не применяется к работе, выполняемой детьми и подростками в школах общего, профессионального или технического обучения или в других учебных заведениях, или к работе, выполняемой лицами в возрасте по крайней мере четырнадцати лет на предприятиях.
• · национальным законодательством может допускаться прием на работу по найму лиц в возрасте от тринадцати до пятнадцати лет для легкой работы.
• · путем выдачи разрешений, допускается в отдельных случаях исключения из запрещения приема на работу по найму или на другую работу, для таких целей, как участие в художественных выступлениях.
• · определение соответствующих наказаний, для обеспечения эффективного проведения в жизнь, а также определяются лица, ответственные за соблюдение положений.
• · даты принятий конвенций о минимальном возрасте для приема на работу, кто принимает решение о принятии и что влечет за собой его принятие.
• · действия после того как зарегистрировали документы о ратификации.
• · что будет, когда истечет десятилетний период вступления в силу документов о ратификации.
• · вопросы по извещению всех членов МОТ о регистрации всех документов о ратификации актов и о денонсации и кто этим управляет.
• · рассматриваются дальнейшие действия, если будет принята новая конвенция.

Конвенция МОТ № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда»

Конвенция МОТ № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» была подписана в Женеве 17 июня в 1999 году.

В данной Конвенции 16 статей. Основными рассмотренными вопросами являются:

• · запрещение и искоренения наихудших форм детского труда в качестве главного приоритета для национальных и международных действий, включая международное сотрудничество и международную помощь
• · термин «ребенок» применяется ко всем лицам в возрасте до 18 лет.
• · объясняется термин «наихудшие формы детского труда»
• · создание или указание соответствующего механизма для осуществления контроля за применением положений
• · разработка и осуществление программы действий по искоренению в приоритетном порядке наихудших форм детского труда
• · обеспечения эффективного применения и соблюдения положений
• · сроки действия настоящей Конвенции
• · ратифицирование и денонсация настоящей Конвенции