Понятие и содержание конфликта

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, подводя итог всему вышесказанному, можно сделать определенные выводы. Во-первых, для того, чтобы более подробно разобраться в поставленной теме, необходимо четко понимать, что собой представляет данное понятие. В большом энциклопедическом словаре имеется определение, согласно которому следует, что конфликт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, которые возникают в ходе социального взаимодействия. Несмотря на то, что такое понятие, как «конфликт» упоминается достаточно часто, в законодательстве нашей страны не имеется специально сформулированного понятия данного термина, однако оно создалось в процессе жизнедеятельности, на практике. Это связано с тем, что данный механизм оказывает огромное влияние на различные области жизнедеятельности людей. В последнее время понятие «конфликт» в теоретической науке применяется очень часто. Исходя из этого, необходимо более подробно проанализировать данное понятие.

Во-вторых, конфликт, как и любое общественное явление, имеет достаточно сложную структуру, и может быть окрашен определенными элементами ментальности. От этого никуда не деться по причине многонациональности и многообразия стран. В первую очередь, конфликт характеризуется конфликтующими сторонами, предметом противоборства. Структура конфликта также включает в себя конфликтное действие в определенной форме направляющее сознание, средства его реализации, методы, поле конфликта.

Тем не менее, конфликт не существует сам по себе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

И ЛИТЕРАТУРЫКонин Н. М. Экономика России в вопросах и ответах: учебник. — 3-е изд., испр.

и доп. / под ред. Н. М. Конина. — М.: Проспект, 2015;Любушкин, Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Н. П. Любушкин.

— 2-е изд., перераб. и доп. — М. :

ЮНИТИ-ДАНА, 2015;Морозов И. А. Менеджмент организации // Экономика. — 2015. — № 13. — С.7−8;Прыкин Б. В. Технико-экономический анализ производства: Учебник для вузов.

2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013;Резуненко А. Н. Особенности управления на предприятии // Право и жизнь. ;

2015. — № 13. — С.12−14;Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. 2-е изд., испр.

М.: ИНФРА-М, 2013;Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. — 4-е изд. — Минск: Новое издание, 2002;Савицкая, Г. В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учебное пособие / Г. В. Савицкая. — М.

: ИНФРА-М, 2007;Смирнов Э. А. Управленческие решения: Учебник для вузов. М.: РИОР, 2015.

Страунинг А. А. Актуальные вопросы теории и практики: Автореф. дисс… канд. юрид. наук. — М., 2015;Чепурин М. Н. Курс экономической теории. — Киров: Издательство «АСА», 2010.

— 623 с.;Швец Ю. А. Понятие «стратегическое управление» в философском контексте: подходы к пониманию // Молодой ученый.

— 2014. — № 3. — С.

601−606.Шевчук.

Д. А. Экономическая теория: учебник / под ред. Д. А. Шевчук. ;

М.: Эксмо, 2015;Яковлев М. Н. Актуальные экономические вопросы // Экономика и жизнь. — 2014. — №.

12. — С.12−13Словари и энциклопедии онлайн. — Режим доступа:

http://dic.academic.ru/.