Факторы, оказывающие влияние на динамику рынка

В реальной экономической жизни на динамику рынка труда оказывает влияние целый ряд факторов: уровень рождаемости, темпы роста численности трудоспособного населения, его половозрастная структура, степень экономической активности различных демографических и этнических групп трудоспособного населения, процессы иммиграции и т. д. Все это влияет на предложение рабочей силы. Со стороны спроса главным фактором динамики занятости является состояние экономической конъюнктуры, фаза экономического цикла, научно-технический прогресс. Основными факторами, оказывающими влияние на динамику рынка труда, являются:

• — демографические (количество населения, удельный вес экономически активного населения, демографическая структура, объемы и направления миграционных потоков);
• — природно-климатические (характер климата, степень обжитости территории, отдаленность от индустриальных районов);
• — экономические (объем и структура производства, динамика макрои микроэкономических показателей, структурные сдвиги, уровень инвестиционной активности, степень конкуренции и монополизма, уровень инфляции и др.);
• — социальные (уровень и качество жизни, мотивация к труду, степень развития профсоюзного движения и социального партнерства, степень вмешательства государства и социальные процессы);
• — организационные (уровень организации труда, производства и управления, организации работы биржи труда, службы занятости);
• — правовые (законы, регулирующие предпринимательскую деятельность, банкротство предприятий, миграцию населения, условия найма и увольнения, режим труда и отдыха).