Другие работы
Одним из родоначальников этой идеи был А. Файоль (1841—1925). Он разделил весь процесс управления на пять основных функций, которые мы до сих пор применяем в управлении организацией: планирование, организация, подбор и расстановка кадров, руководство (мотивация) и контроль. На базе учения А. Файоля в 20-е годы было сформулировано понятие организационной структуры фирмы, элементы которой…
Реферат Технологии управления персоналом организации охватывает широкий спектр функций: наем, отбор прием персонала; деловая оценка персонала при приеме, аттестации, подборе; профориентация и трудовая адаптация; мотивация трудовой деятельности персонала и его использования; организация туда и соблюдение этики деловых отношений; управление конфликтами и стрессами; обеспечение безопасности персонала…
Реферат Текущее планирование осуществляется путем детальной разработки оперативных планов для компании в целом и ее отдельных подразделениях в международном масштабе, в частности, программ маркетинга, планов по научным исследованиям, планов по производству материально-техническому снабжению. Основным звеном текущего плана производства является календарные планы, которые представляют собой детальную…
Курсовая План социального развития коллективов предприятий, как правило, составляется в виде перспективного на пятилетку с разбивкой заданий по годам планируемого периода. Типовая структура плана социального развития коллектива предприятия включает четыре раздела: изменение социально-демографической структуры коллектива; повышение квалификации и образования кадров работающих; основные мероприятия…
Реферат Конституционный закон № 2008;724 от 23 июля 2008 г. дал старт конституционной реформе, которая в перспективе может привести к учреждению режима новой Шестой республики во Франции. После победы на парламентских выборах 2007 г. правоцентристской партии «Союз за народное движение» (СНД) и Президента Николя Саркози новый Премьер-министр Франции Франсуа Фийон заявил, что результаты парламентских…
Реферат Выбор форм и видов документов зависит от целей и задач, которые ставит руководство компании при проведении оценки. В табл. 6.6 приведены области применения различных документов по аттестации в зависимости от основных и дополнительных целей. Знак (+) в таблице означает использование данного документа при проведении аттестации, знак (—) — те виды документов, применение которых в аттестационных…
Реферат Современные реалии бизнеса характеризуются высоким динамизмом внешней среды, постоянно возрастающим уровнем конкуренции и усиливающимися требованиями потребителей, и успеха могут добиться только те компании, которые обладают способностью быстро адаптироваться к изменениям, могут рационально использовать имеющиеся у них ресурсы и технологии. Этого можно достичь, только уделяя пристальное внимание…
Реферат При формировании системы корпоративного управления необходимо решить ряд принципиальных проблем. Ключевой вопрос заключается в том, что участие материнской компании в управлении своими дочерними и зависимыми обществами (далее ДЗО) может быть организовано двумя принципиально различными способами. Первый вариант предполагает руководство ДЗО напрямую через генерального директора при минимальном…
Курсовая Новые умения и навыки, приобретаемые клиентом: навыки диагностики и решения проблем, навыки общения, а также специальные технические или управленческие навыки и умения в конкретных областях, затрагиваемых заданием. Многие задания помогают производить специфические изменения в таких системах, как новые информационные системы, системы маркетинга, организация семинаров, набор служебного персонала…
Реферат Контроллинг логистики предусматривает согласование процессов транспортировки и складирования ресурсов по всем этапам создания ценности. Управление логистическими процессами предполагает возможность определения затрат, обусловленных реализацией различных логистических операций, хранения, различных категорий поставок, транспортировок, различных видов продукции, т. е. определением затрат логистики…
Реферат Оптимальную организацию каждого рабочего места можно обеспечить лишь с помощью комплексного подхода, позволяющего совместить проектирование планировки рабочего места с его оснащением, разработкой приемов и методов труда, системы его обслуживания, выбором форм организации и нормированием труда, созданием благоприятных условий труда и разработкой наиболее целесообразной системы его оплаты. Эта…
Курсовая Бюджетов иных муниципальных образований (например, дотации из бюджетов муниципальных районов (городских округов с внутригородским делением) на выравнивание бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений (внутригородских районов); субсидии из бюджетов городских и сельских поселений в бюджеты муниципальных районов на решение вопросов местного значения межмуниципалыюго характера; субвенции…
Реферат Согласно ст. 3 Федерального закона от 17 августа 1995 г. № 147-ФЗ «О естественных монополиях» естественная монополия — это состояние товарного рынка, при котором удовлетворение спроса на этом рынке эффективнее в отсутствие конкуренции в силу технологических особенностей производства (в связи с существенным понижением издержек производства на единицу товара по мере увеличения объема производства…
Реферат На современном этапе развития цивилизации об-разование это не сфера потребления социальных услуг населением, как, на-пример, здравоохранение, социальная помощь и защита, культура. Образо-вание это обработка, доводка, шлифовка, то есть производство «человече-ского ресурса» для всех других сфер социально-экономической жизнедея-тельности. Многое из того, что упущено в образовательном процессе…
Дипломная Значительно позднее, в 80-х годах ХХ века В. Оуччи была предложена теория «Z». В основе ее лежат следующие предпосылки: в мотивах людей содержатся социальные и биологические потребности, люди стремятся работать в коллективе (группе). С точки зрения Оуччи, индивидуальная ответственность за результат труда просто необходима. Главным мотиватором поведения работников выступает построенная…
Реферат