Начисление дополнительной заработной платы

В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Республики Беларусь, в состав заработной платы входит основная и дополнительная заработная плата. [32].

К дополнительной заработной плате относится оплата за отпуск, оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей, оплата перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков и т. д. Рассмотрим подробно условия оплаты труда за отпуск и время выполнения государственных и общественных обязанностей.

Расчет оплаты труда за отпуск производится следующим образом.

Рабочий год, за который предоставляется отпуск, равен по продолжительности календарному году, но исчисляется для каждого работника со дня приема на работу. В рабочий год включается фактически отработанное время, а также время, которое работник не работал, но за ним сохранялись прежняя работа и заработная плата, либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, кроме времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также время отпусков без сохранения заработной платы, если продолжительность отпуска не превышает 14 календарных дней в течение рабочего периода.

Оплата отпускных производится по среднему заработку за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Исчисление среднего заработка осуществляется в соответствии с Инструкцией «О порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством», утверждена Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. № 47. [19] Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет). [32].

Если в течение календарного года было изменение ставки первого разряда, то производится осовременивание заработной платы при помощи поправочных коэффициентов. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления ставки первого разряда, установленной в месяце, за который осуществляются выплаты, на тарифные ставки первого разряда месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка.

Произведем расчет отпускных медицинского сестры на основании следующих данных. Медицинская сестра стоматологического отделения, работает с 1 июля 2012 г., отпуск предоставляется на 14 календарных дней.

Таблица 9. Исходные данные для расчета отпускных.

Примечание — Источник: собственная разработка.

Рассчитаем отпускные за 14 дней:

• 1) Рассчитаем среднедневную заработную плату: 14 067 708/6/29,7=78 943 руб.
• 2) Рассчитаем отпускные за 14 дней: 78 943*14=1 105 202 руб.

Таким образом, заработная плата медсестры за 14 дней отпуска составила 1 105 202 руб.

Статьей 101 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций. [32].

Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством.

За работниками сохраняется средний заработок в случаях выполнения ими следующих государственных или общественных обязанностей в рабочее время:

• — осуществление избирательного права;
• — осуществление депутатских полномочий и полномочий члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь в случаях, предусмотренных законодательством;
• — участие в качестве делегатов на съездах, пленумах, конференциях, созываемых государственными органами, а в случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, — профсоюзами, другими общественными объединениями;
• — явка по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого, а также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов;
• — участие в коллективных переговорах в порядке и на условиях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, а при их отсутствии — по соглашению между сторонами коллективных переговоров;
• — участие в работе комиссий по назначению пенсий при местных исполнительных и распорядительных органах и медико-реабилитационных экспертных комиссий в качестве направленных профсоюзными организациями членов этих комиссий;
• — явка по вызову в комиссию по назначению пенсий в качестве свидетеля для дачи показаний о трудовом стаже;
• — участие членов добровольных пожарных дружин в ликвидации пожара или аварии;
• — выполнение других государственных или общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством. [32]

В соответствии с п. 1 ч.1 ст. 82 Трудового кодекса Республики Беларусь, средний заработок для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующие началу указанных выплат. При исчислении среднего заработка учитываются выплаты, произведенные работнику за работу у нанимателя. Однако из подсчета исключается время, в течение которого работник в соответствии с законодательством освобождался от основной работы с сохранением заработной платы, в том числе с частичным сохранением или без оплаты. [19].