Удержания за использованные, но не отработанные ко дню увольнения дни отпуска

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Удерживаемая сумма не должна превышать 20% от суммы, выплачиваемой работнику при окончательном расчете (ст. 138 ТК РФ). При соблюдении указанных выше правил удержания излишне выплаченных отпускных производятся без согласия работника. В случаях, когда удержания излишне выплаченных отпускных допускаются, необходимо учитывать следующее: Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих… Читать ещё >

Удержания за использованные, но не отработанные ко дню увольнения дни отпуска (реферат, курсовая, диплом, контрольная)


Удержания не производятся если работник увольняется по следующим основаниям:	Федеральные законы.
	отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами.	(п.8ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
	ликвидация или сокращение численности.	(п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
	призыв работника на военную службу.	(п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
	восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.	(п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
	признание работника нетрудоспособным.	(п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
	смерть работника.	(п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
	наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих осуществлению трудовой деятельности.	(п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

В случаях, когда удержания излишне выплаченных отпускных допускаются, необходимо учитывать следующее:

1 работодатель может, но обязан принимать решение (издавать приказ, распоряжение) об удержании из заработной платы, начисленной работнику в окончательный расчет, сумм, приходящихся на использованные, но не отработанные дни отпуска.
2 размер суммы излишне выплаченных отпускных определяется как произведение среднего дневного заработка, исходя из которого были оплачены дни отпуска (а не среднего дневного заработка, исчисленного на день увольнения), на количество неотработанных дней.
3 удерживаемая сумма не должна превышать 20% от суммы, выплачиваемой работнику при окончательном расчете (ст. 138 ТК РФ).

При соблюдении указанных выше правил удержания излишне выплаченных отпускных производятся без согласия работника.

Все виды удержаний из заработной платы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с различными счетами, в зависимости от вида удержания.

удержание заработная плата.


№.	Содержание операции.	Дебет.	Кредит.
	Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
	Удержана из зарплаты сумма алиментов по исполнительным листам.
	Произведено удержание из зарплаты невозвращенных во время подотчетных сумм.
	Удержана из зарплаты сумма причиненного материального ущерба.		73−2.
	Удержана из зарплаты часть суммы в погашение ранее выданного займа сотруднику.		73−1.
	Произведены удержания из зарплаты по заявлению сотрудника.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Отражение основных элементов отчетности по международным стандартам

Метод розничных цен используется для оценки запасов, состоящих из большого числа быстро меняющихся изделий с одинаковой маржей. При нем используется уменьшение цены продажи на соответствующий процент валовой прибыли. Это практичный способ оценки запасов в целях финансовой отчетности и особенно применим компаниями, занимающимися розничной торговлей. По состоянию на 30 сентября 2013 г. балансовая…

Реферат