Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Учет удержаний из заработной платы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Материальная ответственность бывает частичной или полной. При частичной ответственности, например, за допущенный брак, материальный ущерб возмещается в полной сумме причиненного ущерба, но не выше среднемесячной заработной платы работника. При полной ответственности, например, недостаче в кассе у материально ответственного лица, материальный ущерб возмещается полностью. Из начисленной заработной… Читать ещё >

Учет удержаний из заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Из начисленной заработной платы работников в СПК имени Чапаева производятся следующие удержания: налог на доходы физических лиц, по исполнительным документам в пользу других организаций и лиц, своевременно не возвращенные подотчетные суммы, по полученным займам, за причиненный материальный ущерб, профсоюзные взносы и др.

Налог на доходы физических лиц удерживается в соответствии с главой 23 Налогового кодекса РФ.

По исполнительным документам, поступившим в организацию, производятся следующие удержания:

  • * алименты на содержание детей. Удерживаются в следующих размерах от заработка после удержания налога на доходы физических лиц: на 1 ребенка—25%, на 2 детей —33%, на трех и более детей —50%;
  • * алименты на родителей. Размер удержаний устанавливается судом;
  • * удержания по исполнительным документам по прочим причинам. Размер удержаний устанавливается также судом.

Удержание в счет погашения займа, выданного работнику, производится в соответствии с договором займа, заключенным с работником.

Удержание за материальный ущерб, нанесенный работником организации, производится в соответствии с установленной материальной ответственностью.

Материальная ответственность бывает частичной или полной. При частичной ответственности, например, за допущенный брак, материальный ущерб возмещается в полной сумме причиненного ущерба, но не выше среднемесячной заработной платы работника. При полной ответственности, например, недостаче в кассе у материально ответственного лица, материальный ущерб возмещается полностью.

Суммы удержаний из заработной платы и других доходов уменьшают задолженность организации перед работниками, поэтому отражаются по дебету счета 70 в корреспонденции с кредитом разных счетов в зависимости от вида удержаний.

Сроки выплаты заработной платы и социальных платежей устанавливаются организацией самостоятельно. Выплаты могут производиться из кассы организации или путем безналичного перечисления денежных средств на счета работников в банке.

Рассмотрим пример записи операций по удержаниям из заработной платы на счетах бухгалтерского учета на основании следующих данных:

  • — налог на доходы физических лиц исчислен за отчетный период в сумме 55 000 руб.;
  • — подотчетные суммы, подлежащие возврату, составляют 450 руб.;
  • — с виновников брака продукции подлежит взыскать 100 руб.;
  • — по исполнительным документам в пользу других организаций и лиц следует удержать 3000 руб.

Запишем пример в регистрационный журнал.

Таблица 7 — Журнал регистрации хозяйственных операций

Документ и содержание операции.

Корреспондирующие счета.

Сумма, руб.

Дт.

Кт.

Расчетно-платежная ведомость. Произведены удержания из начисленной заработной платы:

  • — налога на доходы физических лиц
  • — невозвращенных подотчетных сумм
  • — за допущенный брак продукции
  • — по исполнительным документа
  • 70
  • 70
  • 70
  • 70
  • 68
  • 71,94
  • 28
  • 76
  • 55 000
  • 450
  • 100

3000</…

Рассмотрим пример записи операций по начислению заработной платы на счетах бухгалтерского учета.

За отчетный месяц получены первичные документы (табели, сменные рапорты, наряды на сдельную работу, листки на доплаты, листки нетрудоспособности и др.) из структурных подразделений организации. Произведен расчет причитающихся сумм каждому работнику, данные занесены в расчетные листки работников.

Начисленные виды оплат сгруппированы по назначению в каждом подразделении:

  • — в цехе основного производства основным производственным рабочим начислено: операторам машинного доения -130 000 руб.; за уход скота основного стада 2000 руб.; доплаты за сверхурочную работу —2500 руб.;
  • — премии—14 000 руб.; за время отпуска—10 000 руб.; за время прохождения медицинских осмотров -1200 руб.; за время болезни— 22 000 руб.
  • — в том числе за счет работодателя — 5000 руб.; - вспомогательным рабочим начислено: за обслуживание и ремонт оборудования (слесарям) — 40 000 руб.; за уборку помещения — 6000 руб.
  • — аппарату управления цеха и прочему цеховому персоналу начислено: по должностным окладам — 60 000 руб.; за время болезни—5000 руб. в том числе за счет работодателя — 700 руб.;
  • — в цехе вспомогательного производства: производственным рабочим начислено — 50 000 руб.; аппарату управления цеха и прочему цеховому персоналу начислено—18 000 руб.;
  • — административно-управленческому и прочему персоналу начислено: по должностным окладам — 80 000 руб.;
  • — пособия по беременности и родам — 6000 руб.

Резервирование сумм на оплату отпусков производится для равномерного включения в себестоимость продукции отпускных сумм в СПК имени Чапаева производиться создание резерва.

По окончании года проводится инвентаризация начисленного резерва. При инвентаризации проверяется правильность и обоснованность создания резерва. В случае превышения фактически начисленного резерва над суммой подтвержденного инвентаризацией расчета в декабре отчетного года производится сторнировочная запись издержек производства и обращения, а в случае недоначисления делается дополнительная запись по включению дополнительных отчислений в издержки производства и обращения.

Учет резерва на оплату отпусков ведется на пассивном счете 96 «Резервы предстоящих расходов» субсчет «Резерв на оплату отпусков» по дебету счета отражают использование резерва, по кредиту — создание резерва.

Рассмотрим пример записи операций по начислению и использованию резерва на оплату отпусков на счетах бухгалтерского учета в СПК. Учетной политикой организации принято начисление резерва на оплату отпусков рабочих.

Размер ежемесячных отчислений в резерв в отчетном году составляет 10%. Для целей исчисления налога на прибыль в составе расходов принимаются отчисления в резерв на оплату отпусков и на вознаграждение за выслугу лет работникам организации.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой