Организация труда на предприятии. 
Характеристика условий труда работников торгового предприятия. 
Организация рабочих мест

Существуют 2 формы организации труда:

Индивидуальная форма организации труда, когда задание устанавливается каждому работнику отдельно, ведется индивидуальный учет выполненной работы и начисляется индивидуальный заработок рабочему Коллективную форму организации, когда производственное задание устанавливается всему коллективу в целом, учет выработки продукции ведется по конечным результатам работы коллектива и всему коллективу начисляется заработок.

Рабочий день на предприятии начинается с 9: 00 до 18: 00, но каждый день после 18: 00 остается дежурный менеджер и 2 дежурных кладовщика, которые продолжают работу до 23: 00 (работа сменами) В ООО «Строй мастер» индивидуальная форма организации труда, т. е. характерно четкое определение функциональных обязанностей каждого работника. Также присутствует совмещение должностей — функции маркетинга распределены между отделом продаж и коммерческим директором. На мой взгляд, эффективнее было бы прибегнуть к помощи компаний, осуществляющих маркетинговую поддержку бизнеса. Они проанализируют деятельность компании и помогут разработать долгосрочную маркетинговую стратегию, обнаружат и исправят существующие недочеты, а также при необходимости проведут маркетинговые исследования. Или же организовать маркетинговый отдел на предприятии.