В основе понятий «управление» и «менеджмент» лежит английский глагол «to manage», что в переводе на русский язык означает «управлять».
Управление, являясь древнейшей областью человеческой деятельности, существует столько, сколько люди живут и трудятся сообществами. Уже первобытная община каким-то образом координировала действия своих членов, создавая материальные и социальные ценности. Управление присутствует во всех областях нашей жизни.
Основоположником науки управления считается американский инженер и исследователь Фредерик У. Тейлор, а лидером науки — Соединенные Штаты Америки. Проблемы управления начали особенно интенсивно разрабатываться в XX веке и обычно связываются с именами Г. Форда, А. Файоля, Г. Эмерсона, Г. Черча и других исследователей и организаторов производства, которые наряду с решением технико-экономических проблем обстоятельно проанализировали и некоторые социальные аспекты управления. Этот поиск нашел отражение в работах Д. М. Гвишиани, а также в исследованиях В. Г. Афанасьева, А. Н. Аверина, Ю. П. Аверина, В. Н. Иванова, П. Н. Лебедева, Г. Х. Попова, Ю. А. Тихомирова, О. А. Дейнеко, Ю. М. Козлова, A.M. Омарова, Л. Н. Суворова, И. М. Слепенкова, В. М. Шепеля и других ученых.
Наука управления — это наука о деятельности людей, с помощью которой они добиваются поставленных целей. Деятельность эта осознанная, целенаправленная и представляет собой упорядочивание и подчинение своим интересам элементов внешней среды — общества, живой и неживой природы, техники. Существуют различные виды управления.
Менеджмент — это определенная группа людей, занятых управлением, важнейший общественный институт, он встроен в политическую систему, включен в механизм распределения власти и занимает в нем ключевое место. Менеджмент обладает сильной, исключительной укорененностью в национальной и культурной почве.
Механизм управления присущ всем без исключения областям деятельности людей, как бы проникает в них, обеспечивая выработку и применение способов, методов и форм осуществления намеченных изменений.
