Другие работы
Номинальная ставка дохода по государственным облигациям составляет 25%. Среднерыночная доходность на фондовом рынке 19% в реальном исчислении. Коэффициент β для оцениваемой компании составляет 1,4, темпы инфляции 18% в год. Рассчитайте номинальную ставку дисконтирования для оцениваемой компании. Рассчитать средневзвешенную стоимость капитала, используя следующие данные: номинальная безрисковая…
Контрольная В организации для достижения ее целей необходима скоординированная деятельность многих людей. Для обеспечения такой деятельности необходимо полное и точное выполнение решений, принимаемых руководителем. Полномочия руководителя дают ему право принимать решения. Власть — это возможность действовать и способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей в целях достижения целей…
Контрольная Условие: саморазвитие лидерской компетентности руководителя. Только компетентный руководитель: — знает и хорошо понимает стратегию развития образования, нормативно-правовые основы функционирования и развития системы образования, теоретические основы управления, стили эффективного руководства коллективом, системы и методы материального и морального стимулирования работников, современные методы…
Реферат Одна из ключевых проблем в наше время, над которой ломают головы руководители, хорошо обозначается знаменитой фразой сталинских времён: «Кадры решают всё!». Этот лозунг становится всё актуальней и, главное, понятней широким массам руководителей. Не всем, конечно, а только руководителям компаний, достигшим предпоследнего уровня эволюции — четвёртого. У компаний низших уровней приоритеты проще…
Реферат Важнейшим показателем для коммерческой деятельности является величина товарных запасов, правильное использование товарных запасов значительно увеличивает объем реализации товаров и повышает эффективность коммерческой деятельности. Состояние товарных запасов, эффективность из использования характеризуется временем их обращения. Чем выше оборачиваемость товарных запасов, тем больше доходов получит…
Реферат Организация функционирует и развивается, как сложный организм. Постоянно подвергаясь влиянию со стороны внешней среды приспосабливаясь к изменениям, современная организация должна иметь способность формировать и накапливать потенциал, который может обеспечить не только своевременную и адекватную реакцию на воздействия внешней среды, но и даст возможность активно изменять окружающую…
Реферат Предположения, бытовавшие в начале 90-х годов, о том, что конкурентоспособность белорусских предприятий сформируется в режиме саморазвития при переходе к рынку, не сбылись. Причин крайне низкого уровня этого показателя по сравнению с западными компаниями достаточно много. Не останавливаясь на недостатках государственного управлениями (характерных для начала 1990;х г. г.) условиями, формирующими…
Дипломная Ѕ методы экспертных оценок — простая оценка, расширенная (однократная или многократная) оценка. Метод, основывающийся на использовании мнений специалистов для определения потребностей в человеческих ресурсах, например, руководителей подразделений. Такими специалистами в организации являются, прежде всего, руководители подразделений. Отдел человеческих ресурсов занимается сбором и обработкой…
Курсовая Если переговоры ведет команда, ее члены — специалисты в разных вопросах, что снижает вероятность ошибок; команда создает более сильную оппозицию противоположной стороне, но в то же время оппонент может ослабить ваши позиции за счет разногласий между членами команды. Он имеет возможность адресовать вопросы самым слабым членам вашей команды. Переговоры могут проходить на вашей территории или…
Реферат Как правило, круг непосредственного взаимодействия руководителя это 7−15 человек, и именно ими «опосредуются» его управление, его решения, его видение. Именно от них во многом зависит, будут ли совпадать желаемый и реальный результаты управления. И здесь как раз уже не обойтись просто «правильной» постановкой задачи, просто организацией и просто контролем. Здесь как раз уже начинаем…
Контрольная Игрок" рассматривает деловую жизнь вообще и свою работу в частности как своеобразную игру, любит рисковать (но расчетливо) и часто увлекается новшествами. В отличие от «борца с джунглями» он не стремится к созданию собственной «империи», а находит удовлетворение в самой победе, приносящей ему известность. В современных корпорациях наиболее широко представлен именно этот тип менеджеров. Однако…
Реферат Основным методом тайм-менеджмента считается работа со списком запланированных дел, которая существенно увеличивает производительность труда. В течение дня следует записывать задачи, которые необходимо выполнить завтра, таким образом к вечеру будет готов план следующего дня. С составленным списком нужно продолжать работать в течение дня: при появлении нового дела вносить его в список с учетом…
Реферат Актуальность выбранной темы заключается в том, что в период прохождения преддипломной практики, проходившей в кадровой службе Министерства Транспорта РФ, на основе собранного и обобщенного материала выявлено немало существующих проблем в системе управления персоналом министерства, приводящих к дополнительным затратам бюджета министерства и соответственно, государственного бюджета. Помимо этого…
Дипломная Метод «мозгового штурма». В самых широких кругах известен метод с громким названием «мозговой штурм». С этим интригующим словосочетанием — «мозговой штурм» — больше знакомы инженеры, изучавшие эвристические методы творчества. Эвристика шумный успех в романтичные 60-е, когда очень многим казалось, что за ближайшим историческим поворотом человечество ожидает благоденствие, материальную часть…
Реферат Компания отчаянно нуждалась в преобразованиях. Следовало значительно повысить качество продукции, улучшить отношения с клиентами и снизить производственные затраты. Другой насущной потребностью было изменение организационной структуры. Для этого Северо-Американское подразделение корпорации было реструктуризировано и разделено на две группы: ВОС (Buick, Oldsmobile, Cadillac) и СРС (Chevrolet…
Реферат