Общие положения. 
Основы теории менеджмента

Настоящие методические указания устанавливают порядок планирования и организации выполнения курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента» (далее курсовая работа).

Методические указания разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению подготовки 80 200.62, менеджмент утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 544, а также с учётом положения «О курсовых проектах и работах по основным образовательным программам высшего профессионального образования» принятым на заседании Учёного совета НовГУ 27 сентября 2011 г. № 46.

Курсовая работа является видом учебной и научно-исследовательской работы студента, выполняемой им самостоятельно под руководством преподавателя.

Выполнение курсовой работы должно способствовать закреплению, углублению и обобщению знаний, умений и навыков полученных на теоретических занятиях.

Цели и задачи курсовой работы

Целями курсовой работы является овладение студентами следующими профессиональными компетенциями:

• — знанием основных этапов эволюции управленческой мысли;
• — владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций;
• — способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций;
• — знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению;
• — способностью к экономическому образу мышления;
• — способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса;
• — знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли;
• — умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;
• — владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления;
• — владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы;
• — умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
• — способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности.

В соответствии с поставленными целями студент в процессе выполнения работы должен решить следующие задачи:

• — изучить теоретические положения, нормативную документацию, справочную и научную литературу;
• — собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного исследования;
• — провести анализ собранных данных;
• — на основе проведенного анализа сделать выводы и разработать рекомендации.