Ценности. 
Актуальные направления воспитания личности в системе профессионально-технического и среднего специального образования

Профессиональная культура — категория, характеризующая социально-профессиональные качества работника с учетом специфики его профессиональной деятельности, степень овладения им достижений научнотехнического и социального прогресса.

Культура труда рабочего и молодого специалиста заключается в эффективности трудовой деятельности, овладении новой техникой и современными технологиями, в сформированной мотивации отношения к трудовому процессу, в создании благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе.

Культура труда включает также высокую общую культуру будущего рабочего и специалиста, которая предполагает способность к самостоятельному решению творческих задач, научную организацию труда, мастерство, умелость, грамотность выполнения трудовых функций определенной профессии.

Цель и задачи

Цель — формирование устойчивых ориентаций на трудовой образ жизни, воспитание трудовой культуры личности, практической и психологической готовности к труду и собственному профессиональному развитию в течение жизни.

Задачи:

• — выработка навыков трудовой культуры, включающей аккуратное и рациональное содержание рабочего места и инструментов, умелое планирование работы, правильное использование технической документации;
• — умение добиваться высокого качества работы, экономии времени, бережливого использования техники, оборудования, материалов;
• — формирование осознанного, творческого отношения к труду, стремления и желания постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, учиться в течение жизни, овладевать новыми специальностями;
• — воспитание самостоятельности, инициативности, готовности творчески разрешать проблемные ситуации, активно участвовать в управлении производством;
• — повышение профессиональной культуры будущих рабочих и специалистов в сфере личной самоорганизации.