Управление системой обеспечения безопасности организации

Система безопасности организаций строится по линейному принципу с наличием вертикальных и горизонтальных связей. Основными звеньями системы являются: совет директоров, правление общества, генеральный директор и его заместитель по вопросам безопасности, служба безопасности.

Служба безопасности (СБ) обеспечивает функциональное управление деятельностью в сфере безопасности, осуществляет координацию всех структурных звеньев. Административно-распорядительная функция СБ реализуется путем подготовки решений по установлению и поддержанию режимов безопасности, определения компетенции подразделений и работников. Реализация учетно-контрольной функции связана с выделением критически важных направлений деятельности, обнаружением угроз стабильности и устойчивости организации. Реализация социально-кадровой функции состоит в подборе и расстановке кадров, выявлении негативных тенденций в трудовых коллективах и возможных причин социальной напряженности, в предупреждении и локализации конфликтов. Важнейшей является информационно-аналитическая функция (сбор, накопление и обработка информации, относящейся к сфере безопасности). Правовой статус, структура и численность работников СБ определяется руководителем организации. Коммерческая СБ взаимодействует с правоохранительными органами, оказывает содействие в выявлении, предупреждении и пресечении преступлений, а также с аналогичными подразделениями внешних организаций.

Выбор организационной структуры службы безопасности обусловлен особенностями установления режима коммерческой тайны и его обеспечения на малом, среднем и крупном предприятии. Определение оптимальных параметров СБ зависит от направлений деятельности, где обращается КЗИ и тех угроз, которые представляют опасность для организации. Реализация мероприятий по обеспечению безопасности не может быть возложена лишь на одну СБ, — это задача всех подразделений и работников организации.