Практикум. 
Эргономика

Вопросы и задания для самоконтроля

• 1. Дайте определение работоспособности.
• 2. Какова взаимосвязь работоспособности и производительности труда?
• 3. Какие основные фазы работоспособности вы знаете?
• 4. Назовите основные показатели работоспособности.
• 5. В чем суть методики определения интегральной оценки работоспособности?
• 6. Назовите основные признаки утомления.
• 7. Дайте определение режима труда и отдыха.

Тесты

• 1. Связь работоспособности и производительности труда является:
  • а) прямой;
  • б) прямо пропорциональной;
  • в) обратной.
• 2. В течение рабочего периода возникают следующие фазы работоспособности:
  • а) предстартовая лихорадка, устойчивая работоспособность, нарастание утомления;
  • б) предстартовая апатия, устойчивая работоспособность, нарастание утомления;
  • в) врабатывание, устойчивая работоспособность, нарастание утомления;
  • г) врабатывание, нарастание утомления, конечный порыв.
• 3. Особенность кривой работоспособности при монотонном труде состоит в отсутствии периода:
  • а) врабатывания;
  • б) «предстартовой лихорадки»;
  • в) устойчивой работоспособности;
  • г) «конечный порыв».^[1]
  • в) качество продукции;
  • г) качество трудовой жизни.
• 5. В практической деятельности используются следующие группы показателей работоспособности:
  • а) субъективные, объективные, производственные;
  • б) производственные, психофизиологические, психологические;
  • в) производственные, натуральные, искусственные.
• 6. Интегральная оценка работоспособности обычно рассчитывается, но следующим показателям:
  • а) мышечная сила, мышечная выносливость, МОД, МОК;
  • б) мышечная сила, мышечная выносливость, время реакции на различные раздражители, критическая частота слияния мельканий (световых или звуковых);
  • в) мышечная сила, МОД, МОК, критическая частота слияния мельканий (световых или звуковых).
• 7. Утомление — это…
• а) временное снижение работоспособности, вызванное предшествующей работой;
• б) временное снижение работоспособности, вызванное физиологическим состоянием человека;
• в) необратимое снижение работоспособности в процессе трудовой деятельности.
• 8. Режим труда и отдыха — это:
  • а) график работы, установленный в организации;
  • б) установление начала и окончания работы, а также обеденного перерыва;
  • в) установление в организации распорядка времени, регламентирующего чередование работы и отдыха.
• 9. Физиологической основой режима труда и отдыха является:
  • а) кривая работоспособности;
  • б) динамика производительности труда;
  • в) динамика трудоемкости.

• [1] К производственным показателям работоспособности относится: а) производительность труда; б) трудоемкость;