Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 147 ТК)

Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по общему правилу по результатам специальной оценки труда, которая производится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Перечень тяжелых работ, работ с вредными либо опасными условиями труда должен определяться Правительством РФ с учетом мнения РТК. Но пока данный перечень не разработан, необходимо руководствоваться Типовыми перечнями, утвержденными в свое время Госкомтрудом СССР и Секретариатом ВЦСПС (см., например, Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых повышаются часовые тарифные ставки рабочим за условия труда в строительстве и на ремонтно-строительных работах, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 01.10.1986 № 374/22−60).

Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения РТК. Конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (ст. 372 ТК) либо коллективным договором, трудовым договором, но не могут быть менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК).