Другие работы
Иногда используются методы выбора проектов по минимуму издержек (в этом случае различные варианты вложений инвестиций сравниваются по затратам, и наилучшим признается тот вариант, который характеризуется минимумом издержек) и максимума среднегодовой прибыли (выбор наилучшего варианта инвестирования осуществляется в тот проект, от которого ожидается максимум среднегодовой прибыли). Применение…
Реферат Организации становятся постоянно обучающимися. Характерной чертой современного менеджмента становится поддержка процессов обучения и самообучения в организации. Сегодня мир стал хаотичным, в нем происходят преобразования, внезапно порождающие огромные возможности развития для тех организаций, которые готовы к изменениям, и приводящие к фатальному исходу тех, кто к изменениям не готов. Чтобы…
Реферат Во время заседания аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы на каждого аттестуемого работника, заполняет аттестационный лист и ведет протокол. В нем необходимо указать наименование компании, дату проведения аттестации, список присутствующих членов комиссии и иных присутствующих лиц (если таковые имеются). Затем указываются фамилия, должность и подразделение, в котором…
Реферат Во-первых, желательно иметь заранее подготовленный план беседы, например, в форме типового вопросника для поступающих на работу, составленный на основе данных практической кадровой деятельности, а также достаточных знаний о профессиональных требованиях к конкретному рабочему месту (использование профессиограммы) и имеющихся данных о кандидате (личный листок по учету кадров, автобиография…
Реферат Компания «Авик Индастриз» была семейной конгломератной компанией с диверсифицированной хозяйственной деятельностью, включающей, в том числе потребительские товары длительного пользования, электророзетки и выключатели, электробатареи, а также туалетное и хозяйственное мыло. В течение ряда лет компания процветала, объем продаж и доля рынка увеличивались. Однако ее экономические показатели начиная…
Реферат Теоретическая база: при исследовании были рассмотрены труды за-рубежных исследователей, в частности, Б. Альстренда, К. Бланшара, Р. Брэн-сона, П. Друкера., Д. Лемпена, И. Манна, Г. Минцберга, Д. Уитмора, Р. Фор-сона; а также работы российских авторов, таких, как Арташов С. А., Бычин В. Б., Зельдович Б. З., Егоршин А. Г., Кочеткова А. И., Малинин С. В., Мар-тынов Е. Г., Полетаев Ю. Н., Рощина А…
Дипломная Корпоративные церемонии и ценности— это особые плановые мероприятия, проводимые ради всех присутствующих. Церемонии проводятся для того, чтобы привести собравшимся наиболее яркие примеры выражения корпоративных ценностей. Это особые мероприятия, призванные укрепить веру работников в ценности компании, способствовать их объединению, предоставить сотрудникам возможность принять участие в важном…
Реферат Можно выделить появившиеся в этот период управленские идеи И. Т. Посошкова (1652—1726). К оригинальным идеям И. Т. Посошкова относятся разделение богатства на вещественное и невещественное. Под первым он подразумевал богатство государства (казны) и народа, а под вторым — эффективное управление страной и наличие справедливых законов. Принципы И. Т. Посошкова об улучшении управления экономикой…
Реферат В данной практической работе я постаралась раскрыть то, как в компании «ПАНОРАМА» под руководством ИП Розанова В. В. проводится управление качеством продукции, а точнее конструирование и изготовление деревянных и пластиковых изделий. Актуальность данной темы обусловлена тем, что качество является задачей номер один в условиях рыночной экономики, где произошли подлинные революции в этой области…
Реферат Величина норм обслуживания и численности определяется прежде всего величинами tс и t3. Чем больше частное tс: t3, тем больше станков может приходиться на одного рабочего. Проще всего нормы обслуживания и численности рассчитываются при циклических процессах, когда рабочий обслуживает оборудование постоянно по одному маршруту и на каждом из станков периоды работы и обслуживания повторяются через…
Контрольная Мне кажется, самым важным элементом системы управления времени, наиболее серьезно влияющим на труд руководителя во внешнеэкономической деятельности, является планирование. Неумение планировать с точки зрения оптимизации времени является одной из наиболее проблематичных зон как иностранного, так и российского бизнеса. Планирование с точки зрения тайм-менеджмента позволяет понять, почему…
Реферат Суммируя результаты тридцати одного исследования теории Герцберга, исследователи сделали вывод, что источником мотивации могут стать и гигиенические факторы, и мотиваторы — все зависит от потребностей человека. Поскольку у разных людей разные потребности, то и мотивировать их будут разные факторы. Также исследователи показали, что нет четкой взаимосвязи между удовлетворенностью работой…
Реферат Разделение труда нацелено на выполнение работы, большей по объему и лучшей по качеству, при одних и тех же условиях. Это достигается за счет сокращения числа задач, на решение которых должны быть направлены внимание и усилия. Стратегическийменеджментставитпередорганизациейдве группы задач: краткосрочные, рассчитанные на текущее выполнение, и стратегические. Текущие программы и бюджеты ориентируют…
Реферат Процедура и сроки выдачи документов прописаны в Правилах Росархива. Дела выдаются из архива организации на один месяц для использования работниками организации и на три месяца во временное пользование для других организаций. Кроме того, дела могут быть выданы для проведения архивных работ, для страхового копирования и (или) специальной обработки с целью улучшения физического состояния документов…
Реферат Бесспорно, взаимодействием людей можно добиться неизмеримо более высоких результатов. Результативность сотрудничества прямо пропорциональна уровню его организации. А это напрямую зависит от степени целостности системы управления персоналом. Основной структурой, обеспечивающей целостность этой системы, на каждом предприятии должна стать служба управления персоналом (СУП). Организационная структура…
Реферат