Групповые эмоции как результат актуализации стереотипов
В-третьих, в теории межгрупповых эмоций рассматриваются как временные (возникающие под воздействием однократного события), так и стабильные (возникающие под действием целой серии событий или стабильного положения группы) эмоции. В то же время в модели содержания стереотипов анализируются преимущественно стабильные эмоции. Таким образом, модель содержания стереотипов описывает влияние относительно… Читать ещё >
Групповые эмоции как результат актуализации стереотипов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Согласно модели содержания стереотипов, все черты, которые мы приписываем группам, образуют в нашем сознании два основных фактора: «теплоту» и «компетентность» (см. параграф 4.1) (рис. 4.3). Восприятие группы по параметрам «теплоты» и «компетентности» оказывает влияние на групповые эмоции. «Теплые» и «компетентные» сообщества (чаще всего ингруппы) вызывают гордость, симпатию, восхищение. «Теплые» и «некомпетентные» группы (например, инвалиды) — жалость. «Холодные» и «компетентные» (например, богатые люди) — зависть. «Холодные» и «некомпетентные» (например, бездомные) — отвращение, гнев, неприязнь, презрение. В то же время группы со средними оценками по обоим параметрам не вызывают особых эмоций (Fiske et al, 2002).
Эмоции по отношению к группам оказывают влияние на поведение по отношению к ним. Гордость, симпатия, восхищение группой побуждают вступить в кооперацию и помочь ей. Жалость увеличивает помощь группе, но вызывает желание избежать кооперации с ней. Зависть увеличивает кооперацию с членами группы, но одновременно вызывает агрессию по отношению к ней. Гнев, неприязнь, презрение, отвращение уменьшают кооперацию с группой и вызывают агрессию (Cuddy, Fiske, Glick, 2007).
Рис. 4.3. Связь стереотипов, групповых эмоций и поведения.
Таким образом, модель содержания стереотипов описывает влияние относительно стабильного представления о группе на относительно стабильные эмоции по отношению к ней. В целом, теория межгрупповых эмоций и модель содержания стереотипов обладают несколькими принципиальными различиями.
Во-первых, согласно теории межгрупповых эмоций, эмоции по отношению к своей и другим группам возникают, благодаря актуализации социальной идентичности. В то же время, согласно модели содержания стереотипов, групповые эмоции возникают при напоминании о содержании стереотипов.
Во-вторых, теория межгрупповых эмоций описывает возникновение и влияние групповых эмоций как многостадийный процесс. Модель содержания стереотипов описывает статическую связь между когнициями, эмоциями и поведением.
В-третьих, в теории межгрупповых эмоций рассматриваются как временные (возникающие под воздействием однократного события), так и стабильные (возникающие под действием целой серии событий или стабильного положения группы) эмоции. В то же время в модели содержания стереотипов анализируются преимущественно стабильные эмоции.
В-четвертых, в теории межгрупповых эмоций описывается общий принцип, по которому возникает связь между интерпретацией события, эмоциями и поведением. В модели содержания стереотипов рассматриваются специфические связи между конкретными стереотипами, эмоциями и поведением.
Однако в целом эти модели дополняют друг друга: в теории межгрупповых эмоций содержится общее описание процесса, а в модели содержания стереотипов этот процесс конкретизируется.