Особенности управления внутриличностными конфликтами

Внутриличностный конфликт — один из самых сложных конфликтов, часто имеющий большое значение для здоровья человека. Особенности внутриличностного конфликта:

• • структура (нет субъектов конфликтного взаимодействия в лице отдельных личностей или групп людей);
• • латентность (внутриличностный конфликт находится физически внутри человека, поэтому часто не видим даже специалисту).

Внутриличностный конфликт — это конфликт внутри психического мира личности, вызванный столкновением или затянувшейся борьбой структур ее внутреннего мира¹.

Основные структуры внутреннего мира личности, вступающие в конфликт, следующие.

• 1. Мотивы поведения — отражают стремления личности разного уровня (потребности, интересы, желания, влечения и т. п.), «Я хочу».
• 2. Ценности личностные — воплощают общественные нормы, «Я должен», надо.
• 3. Самооценка — самоценность себя для себя, «Я есть» — я могу, не могу.

Виды внутриличностных конфликтов представлены в табл. 12.1.

Таблица 12.1

Виды внутриличностных конфликтов

¹ Здесь и далее: Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология.

Дополнительно специалисты выделяют невротический конфликт, который является результатом длительно сохраняющегося первичного или простого внутриличностного конфликта.