Типологии групп интересов

Классифицировать группы интересов можно по разным критериям: по количеству участников, по сфере деятельности (экономические, культурные и пр.) и т. д.

Типология Г. Алмонда

По неизвестной причине наибольшей популярностью в отечественной политической науке пользуется типология Г. Алмонда¹. Группы интересов в его структурно-функциональной теории политической системы^[1][2][3]

являются ключевым участником артикуляции и одним из участников агрегирования интересов — двух «входных» функций политического системы (input functions). Типология Алмонда включает институциональные (institutional), неассоциативные (non-associational), ассоциативные (associational) и аномические (anomic) группы интересов, отличающиеся степенью организации и вовлеченностью в политику.

Институциональные группы интересов — это иерархично организованные группы интересов, реализующие, помимо собственно групповых целей, социальные функции (например, бюрократия или Русская Православная Церковь).

Не ассоциативные группы интересов отличает слабая организация и членство, основанное на социальной идентичности. Эти группы активно участвуют в политике в традиционных обществах, где доминируют религиозная, этническая или иная коммунитарная идентичность (например, этническая диаспора).

Ассоциативные группы интересов отличаются организованностью и постоянством деятельности, единственной целью которой является представление групповых интересов (например, ассоциации предпринимателей или профсоюзы).

Аномические группы интересов возникают спонтанно, лишены постоянной структуры или формальной организации (например, протестующие на Болотной площади).

Типология Дж. Уолкера

По типологии Дж. Уолкера³ группы интересов подразделяются на профессиональные (occupational) и непрофессиональные гражданские (попoccuational citizen interest groups).

Профессиональные группы интересов делятся на группы интересов частного сектора (profit sector), некоммерческого сектора (nonprofit sector) и смешанные (mixed sectors). Критерием выделения типов является профессиональная принадлежность членов групп интересов. Например, смешанные профессиональные группы состоят из представителей как промышленников (или иного бизнеса), гак и сотрудников НКО, как в случае Общества американских лесников (Society for American Foresters).

Профессиональные группы интересов возникают из социальных групп, образованных по профессиональному признаку. Они составляют большинство групп интересов — более 80%¹.

Непрофессиональные гражданские группы интересов неоднородны, не имеют профессию в качестве критерия членства, и зачастую они формируются из социальных движений.

• [1] См.: Almond G. A. Comparative political systems //Journal of Politics. 1956. № 18. P. 391 —409; Almond G. A. Powell G. B., Jr. Comparative politics: A developmental approach. Boston: Little, Brown. 1966.
• [2] Подробнее о развитии этого подхода см., например: Fisher J. Systems Theory andStructural Functionalism // 21st Century Political Science: A Reference Handbook / ed. byJ. Ishiyama, M. Breuning. London: Sage, 2010. Vol. 1. P. 71—80. URL: http://fisherhouse.com/research/2010_JohnFisher_Systems_Structural_Functionalism.pdf (дата обращения: 15.06.2017) .
• [3] Walker J. The Origins and Maintenance of Interest Groups in America // Source: TheAmerican Political Science Review. 1983. Vol. 77. № 2. P. 390—406. URL: https://www.unc.edu/~fbaum/teaching/PLSC083_Fall_2008/Walker_l 983_APSR.pdf (дата обращения:26.05.207); Idem. Mobilizing Interest Groups in America: Patrons, Professions and SocialMovements. Ann Arbor: The University of Michigan Press, 1991. URL: https://books.google.ru/books?id=36bgO4FaOEoC&pg=PA250&lpg=PA250&dq=walkcr+j+intercst+groups&source=bl&ots=s5cNl_dSOl&sig=twgNA81NFoXIE6E0T_PpvLeHQqc&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwjLvJnquJzQAhVCBiwKHVP7BUwQ6AEIGzAA#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 26.05.2017) .