Косвенное исследование класса занятых

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Быть самостоятельны м, независимым, свободным от людей и обстоятельств.

Самостоятельность, независимость, свобода от людей и обстоятельств.

Возможность быть самостоятельным, независимым, свободным от людей и обстоятельств.

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Причастность к Делу.

Причастность к Делу.

Наличие в организации Дела, метацели; возможность быть причастным к Делу.

Самореализация, саморазвитие, самосовершенствование.

Развитие, совершенствование, оставить что-то после себя.

Возможность развития, совершенствования, оставить что-то после себя.

Создание уникального.

Творчество, нестандартные решения, искусство, красота решений, польза решений, креатив.

Простор для творчества.

Созидание как процесс, изобретение уникального.

Созидание (возможно разрушение).

Стремление добиться успеха у людей (частично, как признание I юл езности изобретен и я).

Признание как инструмент достижения целей.

Высокое вознаграждение в любом (материальном и нематериальном) виде.

Признание у профессионалов (пользователей).

Значимость, нужность, полезность.

Значимость, нужность, полезность. Признание у профессионалов (пользователей). Любовь, благодарность.

Стремление соответствовать окружающему миру, изменять его, иногда — любой ценой.

Адаптивность (и супергибкость).

Выжить, творить, создавать, быть максимально эффективным, адекватным, совершенным, развиваться.

Самоуважение.

Доказательство собственной состоятельности.

Доказательство собственной состоятельности.

Совесть.

Постоянная объективная оценка собственных деяний.

Находиться па верпом пути.

Гармония с собой.

Гармония с собой и миром.

Гармония, сила.

Самодостаточность.

Холистическая ценность личности творца.

Сохранение целостности собственной личности.

Внутренняя сила.

Собственные ценности и метаценности.

Патриотизм, спасение, достижение, путь, цель, помощь и другие метамотиваторы.

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Доведение дела до конца.

Упорство, фанатизм.

Возможность доводить дела до конца.

Самодисциплина.

Достижение цели.

Достижение цели.

Самоотдача.

Самопожертвование.

Самопожертвование.

Дело.

Духовные ценности.

Наличие людей со сходными духовными ценностями.

Синергетический эффект.

Дело.

Дело (смысл, духовные составляющие дела, метаценности и цели).

№.

Предполагаемые цели.

П ред полагаемые ценности.

П ред полагаем ыс мотиваторы.

Самость, эгоцентризм, самоценность.

Я.

Я, мое, для меня…

Много денег.

Деньги.

Деньги.

Материальная обеспеченность с излишком.

Материальное стимулирование, карьера, статус.

Материальное стимулирование, карьера, статус.

Самоутверждение.

Коллектив и отношения с ним как инструмент достижения личных целей.

Власть, ресурсы, личный доход, статус, личные цели.

Признание, авторитет.

Имидж работника.

Признание в коллективе для личных целей и самоуважения, авторитет как инструмент, социальная безопасность, неформальное лидерство, стремление к власти.

б.

Работа в известном, престижном месте.

Имидж организации в социуме.

От значимости компании — к личной значимости (щит и инструмент).

Власть.

Доступ к информации и другим ресурсам, власть.

Власть и влияние.

Продвижение по службе.

Карьера.

Власть, ресурсы, амбиции, доход.

Личный успех.

Личный успех.

Амбиции.

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Личная незаменимость.

Личный профессионализм.

Личная незаменимость, личный профессионализм.

Должность, статус.

Статус как инструмент.

Должность, власть, статус.

Независимость, доступ к ресурсам.

Неограниченная личная свобода, безнаказанность.

Неограниченная личная свобода, безнаказанность.

Самостоятельность.

Индивидуализм, несение частичной ответственности.

Самостоятельность, самореализация, частичное творчество.

Личное благополучие во всем.

Предприимчивость, риск для себя.

Личное благополучие во всем.

Свобода от других людей.

Личная значимость, самоуважение, предприимчивость.

Свобода от других людей, дорогое рабочее место, дающее возможность заработать.

Выживание, становление, власть, статус, карьера и др.

Смекалка, находчивость.

Выживание, становление, власть, статус, карьера и др.

Выживание, становление, власть, статус, карьера и др.

Хитрость, изворотливость.

Выживание, становление, власть, статус, карьера и др., самоуважение, высокая самооценка, «крутизна».

Выживание, становление, власть, статус, карьера и др.

Краткосрочная психологическая устойчивость.

Выживание, становление, власть, статус, карьера и др., самоуважение, высокая самооценка, «крутизна».

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Доход, покой стабильность.

Благополучие себе и своей семье.

Страх за свой социум и будущее, экономическая стабильность ячейки общества.

Развитие в меру возможностей.

Готовность к изменениям, обучаемость в меру сил.

Желание попробовать себя в новых областях в меру сил, развиваться, не стареть.

Порядочность, открытость, законность.

Порядочность.

Прозрачность. Открытость системы и отношений в ней.

Честность.

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Соучастие, спасение, помощь, защита.

Соучастие.

Соучастие, спасение, помощь, защита, любовь, желание принести пользу, сделать добро.

Уважение коллектива и руководства, семьи и окружающих.

Уважение.

Уважение коллектива и руководства, семьи и окружающих, желание принадлежать социуму.

Защита, спасение, принести пользу.

Патриотизм корпоративный и государственный.

Защита, спасение, принести пользу, желание победить.

Полнота и эмоциональная насыщенность жизни.

Наличие хобби, увлечений.

Желание быть интересным, развитие, совершенствование.

Отсутствие материальных и других затруднений.

Материально обеспеченная жизнь.

Достойная оплата труда, социальный пакет. Льготы и гарантии разного рода, отличительные знаки.

Признание, добрая оценка.

Потребность в успехе (доведении дела до конца).

Интерес в работе (возможно, в любой).

Выживание.

Частичная адаптивность.

Страх потерять самое необходимое, не выжить.

Эффективность в социуме. Организации и на рабочем месте.

Ответственность, исполнительность.

Эффективность, значимость, статус, ответственность, нематериальная мотивация.

Порядок.

Долг.

Порядок, совесть.

Профессионализм для себя и организации, качество.

Самосовершенствование.

Гарантии будущего.

Защита, гарантии будущего.

Общее дело, единство.

Общее дело, единство, Защита, гарантии будущего.

Защита, гарантии будущего, спасение, выживание.

Стойкость, психологическая устойчивость, мужество.

Защита, гарантии будущего, спасение, выживание.

Самореализация.

Причастность.

Самореализация.

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Стабильность.

Неизменяемость.

Страх, голод, стабильность.

№.

Предполагаемые цели.

Предполагаемые ценности.

Предполагаемые мотиваторы.

Достижение эмоциональной поддержки и тепла.

«Коллективизм», групповое единомыслие, безответственность, безнаказанность, равенство в потреблении ресурсов.

Существование в коллективе («теплая компания»), социальный пакет, коллективные мероприятия и времяпровождение.

Достижение признания своей значимости в коллективе, общение, уважение, авторитет.

«Коллективизм», групповое единомыслие, безответственность, безнаказанность, равенство в потреблении ресурсов, общение, уважение у людей, авторитет.

«Коллективизм», групповое единомыслие, безответственность, безнаказанность, равенство в потреблении ресурсов, общение, уважение у людей, авторитет.

Равный для всех доступ к ресурсам, их перераспределение.

«Проедание» ресурсов организации без достижения значимых результатов (сметное существование, освоение средств и др.).

Возможность «проедать» ресурсы организации без достижения значимых результатов (сметное существование, освоение средств и др.).

Выполнение несложных привычных функций под постоянным внешним контролем при полной собственной пассивности.

Отсутствие обязанностей, пассивность, подчиненность, безответственность, безнаказанность.

Бюрократия, возможность раздробления ответственности, малый доход при отсутствии усилий (организационные рантье).

Неизменяемость, покой.

Стандарт и порядок, стабильность, покой, безответствен ность.

Стандарт и порядок, стабильность, покой, безответственность, отсутствие необходимости проявления инициативы.

Неизменяемость, покой, доступ к ресурсам, тепло и поддержка социума, спаянность и единство, защита.

Отсутствие ответственности, безнаказанность.

Лояльность, преданность, опека персонала руководством.