Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Защита трудовых прав работников

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Составления жалоб и заявлений граждан, подготовки в суд заявлений, в целях обжалования неправомерных действий государственных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Анализировать нормы, регулирующие права, обязанности и ответственность органов, осуществляющих… Читать ещё >

Защита трудовых прав работников (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В результате изучения материалов данной главы обучающийся должен:

знать

  • • понятие, формы и способы защиты трудовых прав работников;
  • • права, обязанности и основные полномочия органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • • основные права, обязанности и полномочия органов, осуществляющих общественный и профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде;
  • • понятие, способы и формы самозащиты работниками трудовых прав;

уметь

  • • анализировать правовые нормы, определяющие способы осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • • анализировать нормы, регулирующие права, обязанности и ответственность органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • • выявлять составы правонарушений в сфере трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

владеть навыками

  • • составления жалоб и заявлений граждан, подготовки в суд заявлений, в целях обжалования неправомерных действий государственных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • • проведения правовой экспертизы правильности ведения кадрового делопроизводства и оценивать риски тех или иных управленческих решений, принимаемых работодателями и затрагивающих существенные интересы работников;
  • • применения полученных знаний к решению конкретных профессиональных задач.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой