Методы психологического измерения культур

В результате освоения данной темы студент должен:

знать

• • основные методы измерений культур в рамках подходов Г. Хофстеда, Г. Триандиса, Ш. Шварца, М. Бойда и К. Леуига;
• • основные категории этнопсихологии;

уметь

• • планировать эмпирические исследования с помощью данных методов;
• • ставить задачу на определение методов, адекватных разным целям и задачам исследования;
• • различать модификации методов одного и того же исследователя для разных уровней этнопсихологического исследования;

владеть

• • основными методическими приемами психологических измерений культур исследования этнической идентичности и межэтнических отношений;
• • навыками оперирования основными понятиями психологических измерений культур в этнопсихологии и кросс-культурной психологии.

Измерения культур Г. Хофстеда и Г. Триандиса

Методика Г. Хофстеда «Модуль исследования ценностей» (Value Survey Module)

Одним из наиболее популярных подходов к измерению культурной вариативности в кросс-культурной психологии и кросс-культурном менеджменте стал подход, разработанный Г. Хофстедом. Первоначально масштабное исследование культурных ценностей он проводил по запросу компании IBM. Руководство фирмы обратилось к нему как специалисту в области менеджмента с просьбой выяснить, почему методы управления и мотивационные схемы в одних филиалах работают, а в других — нет. Хофстед предположил, что причина — в различных культурных ценностях сотрудников филиалов, расположенных в разных странах. Его исследование ценностей, проведенное в 1970;х гг., охватило 72 филиала транснациональной корпорации IBM в 40 странах, всего им было опрошено 116 тыс. человек. В 1980 г. вышла книга Г. Хофстеда «Следствия культуры: международные различия трудовых ценностей», в которой были описаны результаты исследования и четыре классических культурных измерения, полученные с помощью разработанной им методики. В методике рассчитывались индексы следующих культурных измерений: индивидуализм; дистанция власти; избегание неопределенности; маскулинность. Позднее к ним добавилась долгосрочная ориентация (первоначально этот показатель называли «конфуцианским динамизмом»). Каждая из исследованных стран получила оценки по этим пяти измерениям, которые варьируют в интервале от 0 до 100. Подробное описание данных измерений изложено в гл. 2 данного учебника. Данные измерения были получены путем факторного анализа анкетных данных и, соответственно, по своей сути являются биполярными конструктами:

• • индивидуализм — коллективизм;
• • большая дистанция власти — малая дистанция власти;
• • высокий уровень избегания неопределенности — низкий уровень избегания неопределенности;
• • маскулинность — фемининность (мужественность — женственность);
• • долгосрочная временная ориентация — краткосрочная временная ориентация.

На российской выборке с помощью методики Г. Хофстеда неоднократно проводились различные исследования и накоплен немалый эмпирический материал¹.

Ниже приводится методика Г. Хофстеда в версии 1994 г. и ключи к ней.