Другие работы
![Реферат: Анализ себестоимости продукции](https://westud.ru/work/6672333/cover.png)
К косвенным затратам относятся те виды расходов предприятия, которые не включаются прямо в себестоимость отдельных видов продукции. Они носят общий характер и необходимы для обслуживания и управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. В себестоимости продукции они представлены следующими комплексными статьями: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые…
Реферат ![Курсовая: Методы управления денежными потоками](https://westud.ru/work/260246/cover.png)
По мнению Богатырёва Е. И. косвенный метод более распространен в мировой практике как метод составления отчета о движении денежных средств. Он включает в себя элементы анализа, так как базируется на составлении изменений различных статей бухгалтерского баланса за отчетный период, характеризующих имущественное и финансовое положение организации, а также включает анализ движения основных средств…
Курсовая ![Реферат: Цель и задачи экспериментальной работы](https://westud.ru/work/7434142/cover.png)
Инструкция: прочитав утверждения, испытуемый должен определить для себя отношение к каждому из предложенных высказываний, используя следующие оценки: «ПС» («полностью согласен»), «С» («согласен»), «Н» («не уверен»), «НС» («не согласен»), «АНС» («абсолютно не согласен») При выполнении этой работы необходимо быть внимательным и в то же время стараться подолгу не задерживаться и не раздумывать…
Реферат ![Курсовая: Оценка персонала организации](https://westud.ru/work/387547/cover.png)
Чтoбы сoединить все эти элементы, сoтруднику частo неoбхoдима внешняя пoмoщь. Традициoннo oн пoлучал эту пoмoщь oт рoдственникoв и знакoмых, учебных заведений, кoтoрые oн заканчивал, oбществ, в кoтoрых oн участвoвал, даже oт гoсударства, кoтoрoму платил налoги. В сoвременнoм же мире важнейшим истoчникoм пoмoщи сoтруднику станoвится oрганизация, в кoтoрoй oн рабoтает. Такoе пoлoжение вещей…
Курсовая ![Реферат: Процесс планирования на предприятии](https://westud.ru/work/7434888/cover.png)
Аппарат, осуществляющий планирование производства, состоит из работников высшего звена и работников функциональных подразделений различных уровней управления. Высшее звено подготавливает решения по наиболее важным проблемам стратегии и политики, а также выполняет технические, координационные и аналитические функции, участвует в формулировании основных целей и задач. Подготовленные предложения…
Реферат ![Контрольная: Организация беседы при приеме на работу](https://westud.ru/work/266214/cover.png)
Налаженная обратная связь существенна в контексте всякого общения. Особенно актуальной является проблема адекватных форм обратной связи в ситуациях педагогического общения, когда его сторонами выступают учитель и ученики, родители и дети. Основную направленность подобного общения составляет психологическое воздействие, успешность которого предполагает, в частности, умение воспитателя…
Контрольная ![Реферат: Методы и техника управления, применяемые при координации и регулировании](https://westud.ru/work/7434884/cover.png)
Творческий подход к решению ситуации (творческая позиция — открытость, гибкость, самостоятельность, творческое выражение на вызов — взгляды, мотивы, чувства, новые мысли, способность к риску, воле, творческая деятельность — новое соединение известных факторов). Напористость в выполнении планов (известная агрессивность, целеустремленность, познание своей воли, обязательство добиваться решения…
Реферат ![Реферат: Введение. Государственная поддержка инновационной деятельности](https://westud.ru/work/7429953/cover.png)
Своеобразие современного этапа научно-технического прогресса в том, что ключевое значение приобретают фундаментальные науки. Это объясняется рядом причин, в том числе и экономическими. Во-первых, скорость появления новых изобретений способствует увеличению скорости морального износа уже имеющихся техники и технологии. Следующие за этим обесценение постоянного капитала вызывает значительный рост…
Реферат ![Реферат: Введение. Виды и содержание профессионального обучения специалистов в организации](https://westud.ru/work/6934589/cover.png)
Что касается чисто российских фирм, то в последнее время и некоторые из них начинают уделять профессиональному обучению должное внимание. Так, в 2000 г. в компании «Вимм-Билль-Данн» для 110 сотрудников были организованы тренинги по менеджменту, для 704 — тренинги по финансам и маркетингу, на стажировку на предприятия США и Швеции направлены 20 сотрудников, МВА получают 2 сотрудника. А президент…
Реферат ![Реферат: Показатели качества продукции и их классификация](https://westud.ru/work/6931484/cover.png)
Из этого определения следует, что за исходную характеристику качества продукции принято ее свойство. Свойство — это объективная особенность продукции, проявляющаяся при ее создании, эксплуатации или потреблении. Каждый конкретный вид продукции имеет множество различных свойств. Их совокупность позволяет отличить ее от других видов продукции. Эргономические показатели, характеризующие систему…
Реферат ![Реферат: Социальная организация как соц. система](https://westud.ru/work/7430197/cover.png)
Управление, т. е механизм упорядочивающий взаимодействие людей, соединение разнородных деятельностей в единый процесс, т. е. устанавливается социальный порядок: ограничения свободы автономности; установление универсальных правил. Любая организация имеет внутреннюю и внешнюю среду. Внешняя среда — совокупность факторов влияющих на жизнедеятельность организации. Внутренняя среда организации…
Реферат ![Курсовая: Оценка персонала на примере магазина сотовой связи ООО «Евросеть»](https://westud.ru/work/369476/cover.png)
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом предприятия. Умение руководителей высшего и среднего звена организации грамотно общаться со своим…
Курсовая ![Курсовая: Управление трудовыми ресурсами](https://westud.ru/work/338515/cover.png)
Сօвершенствօвание օрганизации труда. Мнօгие из ранних идей науки управления вращались вօкруг разрабօтки задания таким спօсօбօм, кօтօрый пօзвօлял бы в максимальнօй степени испօльзօвать преимущества разделения труда, сօвременнօй технօлօгии и автօматики. Пօ мере тօгօ, как американские рабօчие станօвились все бօлее экօнօмически օбеспеченными, изменялись օбразօвательные, культурные и сօциальные…
Курсовая ![Диссертация: Совершенствование и повышение эффективности организации охраны труда в строительстве на основе системы управления рисками](https://westud.ru/work/2510261/cover.png)
Исследование современного состояния строительной отрасли в нашей стране позволило выявить как положительные тенденции ее развития, так и целый ряд нерешенных проблем. Во многих предприятиях и организациях стройиндустрии, осуществляющих производственную деятельность, отсутствует четко сформированная система управления охраной труда. Работы в этой сфере проводятся в основном тогда, когда возникает…
Диссертация ![Дипломная: Адаптация кадровой политики организации к условиям кризиса](https://westud.ru/work/343964/cover.png)
В России, существенный вклад в теорию и практику управления персоналом внесли такие ученые как академик Струмилин С. Г., Богданов А. А., Гастев А. К, Добрынин В. В., Керженцев П. М. Кроме того, разработкой научно-методических основ управления трудовыми ресурсами занимались Котляр А. Э., Касимовский Е. В., Новицкий А. Г., Колосова Р. П., Коровяковская Н. В., Литвя-ков П.П., Косаев А. Г., Костаков…
Дипломная