Термин организация (с лат.) — сообщаю, строю, вид, устраиваю, и используется в трех значениях:
- 1) С.О. — это объект, элемент социальной структуры общества, который сам обладает внутренней структурой,
- 2) Организация — это вид деятельности по созданию упорядоченности, включающей в себя распределение функций, координацию и налаживание связей, т. е. это процесс.
- 3) Организация — это степень внутренней упорядоченности, согласованности элементов.
В целом С.О. оформляет социальные группы в коллективы. Общие черты:
- — наличие единой цели,
- — члены организация располагаются в иерархической лестнице,
- — разделение труда (вертикальное — программирующая, программируема; горизонтальное — рациональное разделение труда).
Четыре принципа выделения специальных групп:
- — разделение по цели,
- — про процессу (основой являются технологии);
- — по географии (основанной на территориальном размещение подразделений);
- — смешанное деление, совмещает разные уровни организации.
- 4) Управление, т. е механизм упорядочивающий взаимодействие людей, соединение разнородных деятельностей в единый процесс, т. е. устанавливается социальный порядок: ограничения свободы автономности; установление универсальных правил.
Любая организация имеет внутреннюю и внешнюю среду. Внешняя среда — совокупность факторов влияющих на жизнедеятельность организации. Внутренняя среда организации включает:
- — цели, (одну или несколько);
- — стратегия организации (оборонительная, позитивная);
- — технология (совокупность средств);
- — размер организации;
- — тип персонала (носители культуры);
- — организационная и деловая культура.
Критерии разделения организаций, две подсистемы:
1. ФОРМАЛЬНАЯ О. — это служебные, деловые отношения которые подчиняются законам организации. Типы:
+ по формам организации: добровольные (свободный вход и выход); принудительные (изоляция людей); унитарные;
+ по организации правовым: коммерческие (акционерные общества, кооперативы); не коммерческие; не являются юридическими лицами (товарищества, религиозные объединения).
2. НЕ ФОРМАЛЬНЫЕ О. — организации возникающие на уровне малых групп.
