Другие работы
Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности — в любой организации есть лидеры, отстающие и среднестатистические работники. Однако чтобы провести это разделение, необходимо…
Реферат По способу образования и делегирования полномочий органы местного самоуправления делятся на выборные и другие. Выборные органы отличаются тем, что население напрямую наделяет их полномочиями по решению вопросов местного значения. Остальные органы создаются для обеспечения этих полномочий. Они могут подразделяться на формируемые на добровольной основе с последующим утверждением (например, комиссии…
Реферат Четвертый вариант — неблагоприятный и малопродуктивный исход конфликта, когда никто из участников не принимает во внимание позицию другого. Он обычно возникает, когда одна из сторон накопила достаточно мелких обид, собралась с силами и выдвинула сильнейшие аргументы, которые не сможет снять другая сторона. Единственным положительным моментом конфронтации является то, что экстремальность ситуации…
Реферат Большинство преуспевающих фирм знают, как управлять внутренними процессами. Основные производственные риски связаны с такими сферами производственной деятельности, как выбор технологии производства, способ поставки товаров и услуг клиентам, выбор направления научно-исследовательских работ и т. д. Однако с внешним окружением проблема иная имеется в виду, что эти риски определяются событиями…
Курсовая Эта служба является основным информационным узлом любого отеля, так как здесь находится текущая информация о пребывающих, проживающих и выбывших гостях, проводимых в отеле мероприятиях, состоянии номерного фонда, гостевых счетов и т. д. Эта информация обрабатывается, распределяется и является основой для координации деятельности других служб, занятых в обслуживании (служба горничных, инженерный…
Реферат Проведение корпоративных мероприятий — общих праздников, тренингов или коллективных выездов — давно стало одним из лучших способов стимулирования сотрудников. Во время таких акций персонал не просто весело проводит время, праздники подчеркивают успехи и достижения предприятия, демонстрируя тем самым высокие требования, предъявляемые к сотрудникам. Происходит негласная констатация: быть частью…
Курсовая Государственная финансовая поддержка в развитых странах направлена на выбор ключевых, наукоемких технологий, оказывающих революционизирующее воздействие на экономическое развитие. Широко используются агрессивная, защитная, абсорбирующая модели технологического и производственного поведения. Агрессивная модель предусматривает наличие высокого научно-технического потенциала и занятие национальными…
Реферат Сертификация — это процедура, посредством которой третья, уполномоченная государством сторона, дает письменную гарантию, что продукция, процесс или услуга соответствует заданным требованиям (ISO, ДСТУ, ГОСТ, ОСТ, ТУ). Сертификация может иметь обязательный и добровольный характер. Обязательная сертификация является методом объективного контроля качества продукции, а также средством…
Реферат Верно ли утверждение о том, что от обязанности размещения извещения о закупке у единственного контрагента освобождаются федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по выработке и реализации государственной политики в области обороны, государственного управления в области обеспечения безопасности РФ, подведомственные им государственные учреждения, государственные унитарные…
Реферат В любом виде бизнеса очень важно правильно подобрать персонал. Иначе можно потратить впустую немало денег. Если все сотрудники подобраны правильно, это может стать хорошей основой для успешного развития предприятия. Существующие условия во многом определяют кадровую политику. Как создать условия, позволяющие получить компетентных сотрудников на всех уровнях управления? Вопрос вечный и сложный…
Отчёт Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно оценить вероятность потенциальных результатов. Это может иметь место, когда требующие учета факторы настолько новы и сложны, что насчет них невозможно получить достаточно релевантной информации. Неопределенность характерна для решений, которые приходится принимать в быстро меняющихся обстоятельствах. Наивысшим потенциалом…
Реферат Организаторам кинорынков, к которым в России уже привыкли, сейчас приходится потесниться. Телевизионный бизнес, который, в отличие от кинобизнеса, не жалуется на упадок и депрессию, уже дорос до организации собственных рынков. Первые попытки совместить кинотелевидеорынок делались несколько лет назад, но не увенчались успехом и не стали традицией. Во-первых, этим занимались «кинорыночники…
Курсовая Для торговых подразделений и ряда финансовых рынков трейдеры довольно давно разработали специализированные меры чувствительности инструмента к изменениям значений первичных факторов риска. В зависимости от рынка первичные факторы риска могут принять форму процентных ставок, доходности к погашению, волатильности, цен акций и т. д. В случае с инструментами с фиксированной доходностью широко…
Реферат Проблема совершенствования организационной структуры управления предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления. Организационная структура зависит от внешней среды организации. Она строится…
Реферат Но есть области человеческой деятельности, где применение количественных и качественных показателей для планирования и оценки работы затруднено. Например, как оценить новую образовательную программу? Как подойти к оценке эффективности рекламного проекта или программы формирования корпоративной культуры? Как определить квалификацию и компетенцию работников аппарата управления? Как оценить…
Реферат