Локальные нормы трудового права

Актуальность темы

исследования. Рыночные преобразования в экономике Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права: государства, работодателей и работников, их представителей. В условиях рыночного хозяйствования государство предоставляет возможность сторонам социального партнерства самостоятельно регулировать социально-трудовые отношения в установленных законодательством формах, обеспечивая при этом минимальный уровень гарантий трудовых прав. Важной формой сотрудничества работодателя и работников на уровне организации является их участие в процессе локального нормотворчества. Его результатом становятся локальные нормы трудового права, объективируемые в локальных нормативных правовых актах. Они в большей мере отражают сложившиеся социально-трудовые отношения в организации и учитывают интересы обеих сторон. В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ локальные нормативные правовые акты включаются в систему источников трудового права и являются значимым регулятором социально-трудовых отношений. Этим определяется актуальность локального нормотворчества в настоящий период, что и обусловило выбор темы диссертации.

В науке трудового права локальное нормотворчество обычно понималось и понимается как возможность работодателя конкретизировать действующее законодательство о труде, восполнить его пробелы с учетом жизнедеятельности организации. В действительности же, как показывает изучение практики, локальное нормотворчество играет более значительную роль. Локальное нормотворчество в организации выполняет, прежде всего, функцию самостоятельного установления локальных норм трудового права с учетом особенностей организации. В настоящее время возможности, предоставленные законодательством, все еще не в полной мере используются участниками социально-трудовых отношений. В связи с этим для науки трудового права являются актуальными вопросы, касающиеся локального нормотворческого процесса организации, содержания, структуры и системы локальных норм, локальных нормативных правовых актов организации.

Объект исследования составили общественные отношения по разработке и принятию (изменению, отмене) локальных правовых норм, по созданию в организации системы локальных правовых норм, локальных нормативных правовых актов.

Предметом диссертационного исследования являются локальные нормы, регулирующие социально-трудовые отношения, опосредующие их локальные нормативные правовые акты организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, процесс их разработки, принятия и совершенствования.

Цель диссертационного исследования — теоретическая разработка понятия, функций локального нормотворчества, стадий и процедурных производств локального нормотворческого процесса, понятия локальной нормы, ее содержания и структуры, системы локальных норм, локальных нормативных правовых актов, их роли в регулировании социально-трудовых отношений в рыночных условиях хозяйствования, места, которое они занимают в системе источников российского трудового права.

Поставленная цель достигается путем решения ряда теоретических и прикладных задач, наиболее значимыми из которых являются:

1. Определение понятия локального нормотворчества.

2. Выделение основной функции локального нормотворчества в условиях рыночного хозяйствования.

3. Уточнение понятия локальной правовой нормы, выявление особенностей ее структуры.

4. Теоретическое обоснование наличия особой совокупности (системы) локальных правовых норм, регулирующих социально-трудовые отношения в организации.

5. Общая характеристика видов локальных нормативных правовых актов организации как формы объективации, закрепления системы локальных правовых норм организации.

Методологическую основу исследования определили диалектический и логический методы познания, системный и функциональный подходы, а также частнонаучные методы: конкретно-социологический, формально-юридический, сравнительно-правовой. Конкретно-социологический метод позволил проанализировать роль локальных норм в регулировании социально-трудовых отношений, предложить ряд теоретических конструкций, практических рекомендаций по совершенствованию локального правового регулирования в организации. В основу работы положены обобщение и анализ локальных нормативных правовых актов более чем 150 организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм Новосибирской, Кемеровской, Томской областей, Алтайского края. При исследовании локальных норм трудового права использовались текстовый (грамматический) и систематический приемы. Систематический способ исследования позволил рассмотреть действие локальных норм в контексте существующей в организации системы локальных норм трудового права, норм коллективных соглашений, трудового и иных отраслей права. В диссертации достаточно широко применялся метод сравнительного правоведения. Ценность его в данной работе обусловлена тем, что большинство государств с развитой рыночной экономикой уже имеют сложившуюся практику нормотворчества на различных уровнях социального партнерства. Поэтому в настоящее время проведение сравнительного анализа норм российского законодательства с аналогичными нормами законодательства зарубежных государств, выявление и использование положительногоапыта развитых стран мира, учет принятых Россией международных обязательств необходимы при изучении правовых явлений, способствуют совершенствованию правовой системы Российской Федерации. Подобный анализ в диссертации был осуществлен с использованием иностранной литературы по социологии, экономике и трудовому праву.

Теоретическую базу диссертации составили труды общетеоретического и отраслевого характера, в частности: С. С. Алексеева, С. Н. Брату ся, В. М. Горшенева, И. А. Ильина, Д. А. Керимова, Н. М. Коркунова, С. А. Котляревского, Е. А. Лукашовой, A.B. Мицкевича, П. Е. Недбайло, A.C. Пиголкина, Л. И. Петражицкого, И. Сабо, Ю. А. Тихомирова, А. Ф. Шебанова, Л. С. Явича, а также работы представителей науки трудового права: Н. Г. Александрова, М. И. Бару, Л. Я. Гинцбурга, С. Ю. Головиной, В. М. Догадова, С. С. Каринского, Р. И. Кондратьева, В. М. Лебедева, Ф. М. Левиант, A.M. Лушникова, М. В. Лушниковой, М. В. Молодцова, А. Ф. Нуртдиновой, Ю. П. Орловского, В. Н. Скобелкина, В. Н. Смирнова, Л. А. Сыроватской, Л. С. Таля, В. А. Тарасовой и др.

Научная новизна результатов исследования выражается в теоретическом осмыслении процесса локального нормотворчества и его результата — системы локальных норм трудового права, представляющей качественно однородную целостность, объединенную по признаку предметного регулирования социально-трудовых отношений организации. В диссертации дается общая характеристика локального трудового права и его внешней формы выражения в системе локальных нормативных правовых актов организации.

В диссертации сформулирован и обоснован ряд новых выводов и теоретических положений, из которых на защиту выносятся следующие:

1. Установлено, что узкая трактовка понятия правотворчества в общей теории права как исключительно государственной деятельности по установлению, изменению и отмене правовых норм неприменима к локальному нормообразованию, что стало основанием для вывода о необходимости введения в научный оборот более широкого понятия «правовое нормотворчество». Под правовым нормотворчеством в диссертации понимается организационно оформленная процедурная деятельность государственных, муниципальных органов, хозяйствующих и иных субъектов по установлению, изменению или отмене правовых норм в пределах предоставленной им законом компетенции. Правовое нормотворчество включает в себя: законотворческую деятельность государственных органовправотворческую деятельность государственных органовнормотворческую деятельность муниципальных образованийлокальное нормотворчество организаций, работодателей — физических лиц.

2. Предложено нетрадиционное понятие локального нормотворчества как установленной трудовым законодательством, коллективным договором, иными локальными нормативными правовыми актами юридически оформленной процедурной деятельности работодателя по реализации его нормативной власти самостоятельно или с участием трудового коллектива работников, его выборных представительных органов, конечной (идеальной) целью которой является создание системы локальных норм трудового права, регулирующих сложившиеся социально-трудовые отношения в организации. Локальное нормотворчество выполняет, прежде всего, функцию самостоятельного установления локальных правовых норм, первичного правового регулирования социально-трудовых отношений в организации, создания системы локальных норм, необходимых для эффективного обеспечения труда в этой организации с учетом ее возможностей, потребностей и особенностей.

3. Локальное нормотворчество проанализировано с точки зрения составляющих его процедурных действий, направленных на установление, изменение или отмену локальных правовых норм, осуществляемых субъектами нормотворчества в пределах предоставленной законодательством и локальными нормативными правовыми актами компетенции. С учетом обобщения литературы и изучения практики нормотворчества отдельных организаций выделены четыре вида нормотворческого процесса: самостоятельное нормотворчество работодателя, нормотворчество работодателя с учетом мнения выборного представительного органа трудового коллектива работников, нормотворчество работодателя по согласованию с выборным представительным органом трудового коллектива, совместное нормотворчество работодателя и трудового коллектива. Выявлены и сформулированы стадии каждого вида, определены их процедурные особенности.

4. Уточнено понятие локальной нормы права. Обоснована «трехзвенная» структура локальной нормы права, состоящей из гипотезы, элемента, указывающего на субъектный состав регулируемого отношения, и диспозиции. Санкция непосредственно не входит в структуру локальной нормы, однако ее исполнение обеспечено различными способами, закрепленными как в законодательном, так и в договорном порядке.

5. Определен системообразующий критерий объединения локальных правовых норм — система социально-трудовых отношений организации. Именно она является основой построения определенным образом упорядоченной совокупности (системы) правовых норм, необходимой и достаточной для регулирования сложившихся социально-трудовых отношений в организации. Данную систему локальных норм предлагается именовать локальным трудовым правом. Локальное трудовое право — это определенным образом упорядоченная совокупность, система локальных норм трудового права, являющаяся результатом социального компромисса, согласования интересов работодателя и работников, регулирующая социально-трудовые отношения в организации, обеспечиваемая применением или возможностью применения мер убеждения, стимулирования и контроля в организации, а в необходимых случаях и мерами государственного принуждения.

6. В диссертации предложены определение понятия локальных нормативных правовых актов, их классификация по порядку принятия, формальной закрепленности в Трудовом кодексе РФ, кругу лиц, сфере и сроку действия, юридической силе. Сделан вывод о том, что Трудовой кодекс.

Российской Федерации косвенно устанавливает принцип субординации локальных нормативных правовых актов организации. Основным в их иерархии законодатель признает коллективный договор.

Теоретические и практические результаты, содержащиеся в диссертационном исследовании, могут быть использованы работодателем и выборными представительными органами работников в локальном нормотворческом процессе, законодателем в совершенствовании трудового законодательства России, в правоприменительной практике, в процессе преподавания курса трудового права в юридических вузах, в научных исследованиях.

Апробация результатов исследования. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедре природоресурсного, земельного, экологического права Юридического института Томского государственного университета. Основные положения работы изложены в опубликованных автором работах, докладах и сообщениях, обсуждены на научно-практических конференциях и семинарах в Томском государственном университете, Томском государственном педагогическом университете в 2002, 2003, 2004 гг., использовались при проведении занятий по трудовому праву со студентами ТГУ.

Структурно диссертация состоит из введения, трех глав, включающих девять параграфов, списков нормативных актов и литературы.

1. Абрамова A.A. Дисциплина труда в СССР. М.: Юридическая литература, 1969.-176 с.

2. Абрамова О. В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда // Трудовое право. 2004. № 4−5. С. 82−83.

3. Акопова Е. М. Локальное правовое регулирование труда на предприятии // Правоведение. 1989. № 2. С. 86−91.

4. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М.: Юридическое издательство Министерства юстиции, 1948. — 336 с.

5. Александров Н. Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма. М.: Госюриздат, 1961. 271 с.

6. Алексеев С. С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М.: Юридическая литература, 1966. 187 с.

7. Алексеев С. С. Проблемы теории права. Курс лекций в двух томах. Т. 1. Свердловск: Издательство Свердловского юридического института, 1972. — 396 с.

8. Алексеев С. С. Проблемы теории права. Курс лекций в двух томах. Т. 2. Свердловск: Издательство Свердловского юридического института, 1973. -401 с.

9. Алексеев С. С. Общая теория права. Т. 2. М.: Юридическая литература, 1982.-359 с.

10. Алексеев С. С. Теория права. М.: Издательство БЕК, 1994. 312 с. П. Андреев B.C., Пашков A.C., Смирнов О. В., Смолярчук В. И. Проблемы Общей части советского трудового права // Правоведение. 1980. № 2. С. 6471.

11. Анисимов А. Л. Коллективные договоры и соглашения и их социально — правовое значение // Трудовое право. 2003. № 1. С. 17−21.

12. Анисимов А. Л. Коллективные договоры и соглашения и их социальноправовое значение // Трудовое право. 2003. № 2. С. 27−35.

13. Анненков К. Система русского гражданского права.

Введение

и общая часть. Т. 1. СПб., 1899. 672 с.

14. Антонова Л. И. Некоторые вопросы теории правотворчества // Известия высших учебных заведений. Серия правоведения. 1963. № 3. С. 14−22.

15. Антонова Л. И. О стадиях правотворческого процесса в СССР // Известия высших учебных заведений. Серия правоведения. 1966. № 1. С. 3−12.

16. Антонова Л. И. Локальное правовое регулирование. Л.: Издательство ЛГУ, 1985.-152 с.

17. Аракчеев B.C. О процессуальных нормах в трудовом праве // Актуальные проблемы государства и права на современном этапе. Томск, 1985. С. 84−86.

18. Аржанов М. А. Государство и право в их соотношении. М.: Издательство Академии наук СССР, 1960. 287 с.

19. Архипов С. И. Понятие и юридическая природа локальных норм права // Правоведение. 1987. № 1. С. 29−34.

20. Архипов С. И. Вопросы совершенствования и развития локального нормативно-правового регулирования // XXVII съезд КПСС и развитие теории государства и права. Свердловск, 1987. С. 85−89.

21. Архипов С. И. Систематизация локальных норм советского права: вопросы теории. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Свердловск, 1987. -16 с.

22. Архипова Б. А. Коллективный договор на предприятии. М.: Знание, 1975.-32 с.

23. Архипова O.A. Трудовая функция работника (правовые вопросы). Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Томск, 1999. 26 с.

24. Баймаханов М. Т. Нормотворческая деятельность общественных организаций в процессе выполнения переданных им государственных функций // Советское государство и право. 1963. № 9. С. 94−101.

25. Бару М. И. Правовые и иные социальные нормы, регулирующие трудовые отношения. Конспект лекций. Харьков: Издательство Харьковского государственного университета, 1965.-33 с.

26. Бару М. И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. 1971. № 10. С. 45−50.

27. Бару М. И. Коллективный договор. Харьков: Издательство Харьковского государственного университета, 1973. 26 с.

28. Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М.: Юридическая литература, 1972. 245 с.

29. Белинин A.A. Технологическая дисциплина труда // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Часть 2. Томск: Издательство Томского университета, 1999. С. 251−252.

30. Белинин A.A. Технологическая дисциплина труда. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2004. 105 с.

31. Берг О. В. Некоторые вопросы теории нормы права // Государство и право. 2003. № 4. С. 19−25.

32. Братусь С. Н. Юридические лица в советском гражданском праве. М.: Юридическая литература, 1947. 364 с.

33. Братусь С. Н. Имущественные и организационные отношения и их правовое регулирование в СССР // Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 67−120.

34. Бриллиантова H.A. Локальное правовое регулирование оплаты труда рабочих и служащих. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. М., 1986. 26 с.

35. Бугров Л. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом // Российская юстиция. 2002. № 5. С. 18−20.

36. Варов В. О типичных нарушениях законодательства о труде // Хозяйство и право. 2003. № 7. С. 108−118.

37. Ведяшкин C.B. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутреннего трудового распорядка организации. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Томск, 2001. 22 с.

38. Венгеров А. Б. Теория государства и права. Учебник для юридических вузов. М.: Юриспруденция, 2000. 520 с.

39. Гальперин Л. Б. О специфике локального нормативного регулирования // Правоведение. 1971. № 5. С. 36−40.

40. Гамбаров Ю. С. Курс гражданского права. Часть общая. Т. 1. СПб., 1911. -780с.

41. Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977.-310 с.

42. Голунский С. А., Строгович М. С. Теория государства и права. М.: Юриздат, 1940.-304 с.

43. Голунский С. А. К вопросу о понятии правовой нормы в теории социалистического права // Советское государство и право. 1961. № 4. С. 21— 36.

44. Горшенев В. М. Санкционирование как вид нормотворческой деятельности органов Советского государства//Правоведение. 1959. № 1.

45. Горшенев В. М. Способы и организационные формы правового регулирования в современный период коммунистического строительства. Автореферат дис. докт. юрид. наук. Свердловск, 1969. 40 с.

46. Горшенев В. М. Процессуальная форма и ее назначение в советском праве // Советское государство и право. 1973. № 12. С. 28−35.

47. Горшенев В. М. Природа юридического процесса как комплексной системы // Актуальные проблемы юридического процесса в общенародном государстве. Ярославль, 1980. С. 3−15.

48. Грибанов В., Горбунов М. Юридическая служба и локальные нормативные акты // Советская юстиция. 1986. № 6. С. 23−25.

49. Гражданское право. Учебник. Т. 1. / Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. М.: Проспект, 2002. 630 с.

50. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. Учебник. М.: Юрист, 2000.-496 с.

51. Дедкова Т. А. Особенности регулирования труда государственных служащих администрации субъекта РФ. Диссертация. канд. юрид. наук. Томск, 2000. 188с.

52. Дивеева Н. И. Договорные основы трудового права России. Барнаул: Издательство Алтайского госуниверситета, 1999. — 156 с.

53. Догадов В. М. Коллективные договоры в буржуазных государствах и СССР. Д.: Губпрофсовет, 1926. 94 с.

54. Догадов В. М. Правовое регулирование труда при капитализме. М.: Госюриздат, 1959. 196 с.

55. Дрейшев Б. В. О правовой инициативе и составлении проекта нормативного акта как стадиях правотворческой деятельности городских советов и их исполкомов // Правоведение. 1966. № 1. С. 12−16.

56. Дрейшев Б. В. Правотворчество в советском государственном управлении. М.: Юридическая литература, 1977. 159 с.

57. Дрейшев Б. В. Правотворческие отношения в советском государственном управлении. Л.: Издательство ЛГУ, 1978. 175 с.

58. Замойский И. Е. Роль внутрисистемного и локального правового регулирования в обеспечении законности в хозяйственной деятельности // Законность в хозяйственной деятельности. М., 1988. С. 36−39.

59. Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М.: Наука, 1978. 368 с.

60. Идеолиович Л. Л. Локальные нормы советского трудового права и внедрение научной организации труда на промышленном предприятии. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Харьков, 1973. — 16 с.

61. Ильин И. А. Собрание сочинений в 10 томах. Том четвертый. М.: Русская книга, 1994.-624 с.

62. Иоффе О. С., Шаргородский М. Д. Вопросы теории права. М.: Госюриздат, 1961.-381 с.

63. Калинин И. Б. Правовое регулирование трудовых процессуальных отношений (теоретическое вопросы). Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Томск, 1999.-25с.

64. Каринский С. С. Поощрения за успешный труд по советскому праву. М.: Госюриздат, 1961. 151 с.

65. Каринский С. С. Материальные и моральные стимулы к повышению производительности труда. М.: Юридическая литература, 1966. 223 с.

66. Каринский С. С. Соотношение централизованного и локального способов правового регулирования оплаты труда // Правоведение. 1971. № 5. С. 47−55.

67. Кашанина Т. Локально регулирование правовая основа самостоятельных коллективов // Социалистический труд. 1991. № 5. С. 97— 101.

68. Каширин И. Н. О природе и значении локальных норм трудового права // Правоведение. 1970. № 3. С. 124−127.

69. Каширин И. Н. Роль локальных правовых норм в совершенствовании организации труда на промышленном предприятии. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Воронеж, 1970. 24 с.

70. Каширин И., Кленов Е. Локальные нормы в судебной практике // Советская юстиция. 1975. № 12. С. 13−14.

71. Керимов Д. А. Свобода, право и законность в социалистическом государстве. М.: Госюриздат, 1960. 80 с.

72. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. 728 с.

73. Кленов Е. А. Локальное регулирование внутреннего трудового распорядка на предприятии // Правоведение. 1973. № 4. С. 42−48.

74. Кленов Е. А. Коллективный договор. М.: Профиздат, 1977. 80 с.

75. Ковачев Д. А. Механизм правотворчества социалистического государства. М.: Юридическая литература, 1977. 112 с.

76. Козлова Н. Правовая природа учредительных документов юридического лица // Хозяйство и право. 2004. № 1. С. 55−74.

77. Кокшаров Д. Л. Некоторые проблемы законодательства РФ о социальном партнерстве // Трудовое право. 2004. № 4−5. С. 35−38.

78. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К. Я. Ананьевой. М.: Тон-Юрайт, 2002. 704 с.

79. Кондратьев Р. И. Общее и особенное в трудовых отношениях и вопросы локального нормотворчества//Правоведение. 1971. № 5. С. 41−46.

80. Кондратьев Р. И. Разграничение локальных и экспериментальных норм трудового права // Советское государство и право. 1972. № 7. С. 64−70.

81. Кондратьев Р. И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов: Издательство Львовского государственного университета, 1973. 160 с.

82. Кондратьев Р. И. КЗоТ как источник локального нормотворчества // Советское государство и право. 1975. № 10. С. 113−117.

83. Кондратьев Р. И. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений. Львов: Издательство Львовского государственного университета, 1977. 151 с.

84. Кондратьев Р. И. Восполнение пробелов трудового права локальными нормами // Советское государство и право. 1977. № 3. С. 58−65.

85. Коркунов Н. М. Указ и закон. СПб., 1894. 408 с.

86. Королев А. И. Роль народного правотворчества в возникновении советского права//Правоведение. 1958. № 1.

87. Коршунова Т. Ю. Социальное партнерство в сфере труда: проблемы совершенствования законодательства // Трудовое право. 2004. № 3. С. 33−37.

88. Коссов М. А. Подготовка правил внутреннего трудового распорядка организации // Трудовое право. 2003. № 11. С. 72−74.

89. Костян И., Пискарев И., Шеломов Б. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовой процессуальный кодекс РФ // Хозяйство и право. 2003. № 8. С. 27−42.

90. Котляревский С. А. Власть и право: проблема правового государства. М., 1915.-419с.

91. Крапивин О. М., Власов В. И. Трудовое корпоративное право. Учебнопрактическое пособие. М.: Норма Инфра-М, 2000. — 392 с.

92. Крымский А. И. Правовое регулирование трудовых отношений в субъектах малого предпринимательства. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Томск, 2004. 26 с.

93. Кудрявцев Ю. В. Нормы права как социальная информация. М.: Юридическая литература, 1981. 144 с.

94. Курилов В. И. Личность. Право. Труд. М.: Юридическая литература, 1989. -335 с.

95. Курылев C.B. Санкция как элемент правовой нормы // Советское государство и право. 1964. № 8. С. 47−56.

96. Лада A.C. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству. Диссертация. канд. юрид. наук. Владивосток, 2003.-225 с.

97. Лайтман В. И. Санкционированные правотворческие производства // Актуальные проблемы юридического процесса в общенародном государстве. Ярославль, 1980. С. 36−42.

98. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск: Издательство Томского государственного педагогического университета, 1998. 184 с.

99. Лебедев В. М. Дисциплинарная ответственность (поиск новых подходов и решений) // Юридическая ответственность. Омск, 1998. С. 48−57.

100. Лебедев В. М. Акрибология (Общая часть). Томск: Издательство Томского университета, 2000. — 116 с.

101. Лебедев В. М. Лекции по трудовому праву. Вып. 1. Томск: Издательство Томского университета, 2001. 48 с.

102. Лебедев В. М. Лекции по трудовому праву. Вып. 2. Томск: Издательство Томского университета, 2001. 64 с.

103. Лебедев В. М. Лекции по трудовому праву России. Вып. 3. Томск: Издательство Томского университета, 2002. 76 с.

104. Лебедев В.M. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. 2002. № 8. С. 22−23.

105. Лебедев В. М. Теоретические основы трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2003. № 11. С. 14−18.

106. Лебедев В. М. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2003. № 11. С. 14−16.

107. Левиант Ф. М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л.: Издательство Ленинградского университета, 1960. 135 с.

108. Левиант Ф. М. О юридической природе локальных норм права, регулирующих трудовые отношения на промышленных предприятиях // Правоведение. 1970. № 5. С. 58−67.

109. Лейст О. Э. Санкции в советском праве. М.: Госюриздат, 1962. 238 с.

110. Лукашева Е. А. Социалистическое правосознание и законность. М.: Юридическая литература, 1973. — 334 с.

111. Лушникова М. В. Государство, работодатели, работники: история, теория, практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997.

112. Лушников A.M., Лушникова М. В. Курс трудового права. В 2-х томах. Т. 1. М.: Проспект, 2003. 448 с.

113. Лушников A.M., Лушникова М. В. Курс трудового права. В 2-х томах. Т. 2. М.: Проспект, 2004. 608 с.

114. Лях Г. И. Коллективный договор на предприятиях. Минск: Наука и техника, 1981. 171 с.

115. Лях Г. А. Развитие социального партнерства в субъектах РФ в новых условиях // Трудовое право. 2003. № 12. С. 46−52.

116. Лях Г. А. Социальное партнерство как фактор стабилизации в субъектах Российской Федерации // Трудовое право. 2004. № 7. С. 55−61.

117. Маврин С. П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л.: Издательство ЛГУ, 1989. 139 с.

118. Мартиросян Э. Р. Некоторые проблемы локального регулирования трудовых отношений // Актуальные проблемы правоведения в современный период. Томск, 1995. С. 186−187.

119. Маханова Л. И. Локальные нормы трудового права и планы социального развития коллективов //Правоведение. 1978. № 3. С. 44−51.

120. Маханова Л. И. Локальные нормы трудового права и улучшение условий труда на предприятиях // Советская юстиция. 1980. № 7. С. 13.

121. Маханова Л. И. Локальные нормы и применение закона о трудовых коллективах // Вопросы совершенствования правоприменительной практики в свете решений XXVII Съезда КПСС. Пермь, 1989. С. 172−183.

122. Мейер Д. И. Русское гражданское право. Ч. 2. СПб., 1862. 650 с.

123. Мирошникова Н. И. Понятие и сфера применения локальных норм в гражданском праве // Проблемы понятийного аппарата наук гражданского и гражданского процессуального права. Ярославль, 1987. С. 52−60.

124. Михайловский И. В. Очерки философии права. Т. 1. Томск: Кн. маг. Посохина, 1914. 604 с.

125. Мицкевич A.B. Акты высших органов советского государства. М.: Юридическая литература, 1967. — 175 с.

126. Молодцов М. В. Система советского трудового права и система советского законодательства о труде. М.: Юридическая литература, 1985. -175 с.

127. Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России. Учебник для вузов. М.: Издательство Норма, 2003. — 640 с.

128. Мордачев В. Д. Нормы советского трудового права: социальные свойства и обоснование. Саратов: Издательство Саратовского госуниверситета, 1984. 124 с.

129. Муцинов Г. В. Хозяйственная реформа и локальное регулирование труда на промышленном предприятии // Хозяйственная реформа, труд и право. М., 1969. С. 69−77.

130. Научные основы советского правотворчества / Под. ред. P.O. Халфиной. М.: Наука, 1981. 317 с.

131. Недбайло П. Е. Советские социалистические правовые нормы. Львов: Издательство Львовского университета, 1959. 169 с.

132. Недбайло П. Е. Применение советских правовых норм. М.: Госюриздат, 1960.-511 с.

133. Недбайло П. Е., Горшенев В. М. Процессуальная форма и ее социально-юридические возможности в социалистическом обществе // Юридическая процессуальная форма. Теория и практика / Под ред. П. Е. Недбайло, В. М. Горшенева. М., 1976. С. 7−54.

134. Никитинский В. И. Эффективность норм трудового права. М.: Юридическая литература, 1971. 247 с.

135. Никитинский В. И., Самощенко И. С. Экономическая обоснованность (целесообразность) правовых решений и экономичность их действия // Советское государство и право. 1976. № 5. С. 20−28.

136. Нормы социалистического права и правоотношения. Свердловск: Свердловский университет, 1986. 36 с.

137. Нормы советского права. Проблемы теории / Под ред. М. И. Байтина, В. К. Бабаева. Саратов: Издательство Саратовского госуниверситета, 1987. — 248 с.

138. Нуртдинова А. Ф. Коллективно договорное регулирование трудовых отношений: теоретические проблемы. Автореферат дис.. докт. юрид. наук. М., 1998.-41 с.

139. Нуртдинова А. Ф. Социальное партнерство в Трудовом кодексе РФ // Хозяйство и право. 2002. № 4. С. 16−29.

140. Нуртдинова А. Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2004. № 3. С. 28−32.

141. Нуртдинова А. Ф. Оплата труда и нормирование // Трудовое право. 2004. № 4−5. с. 74−78.

142. Общая теория права и государства. Учебник / Под ред. В. В. Лазарева. М.: Новый юрист, 2000. 432.

143. Ойгензихт В. А. Повышение эффективности локального правотворчества (психолого-правовой аспект) // Социальные и психологические науки в деле повышения эффективности правотворчества и культуры обслуживания. Т. 2. Тарту, 1988. С. 66−69.

144. Орловский Ю. Судебная практика по применению Трудового кодекса Российской Федерации // Хозяйство и право. 2004. № 4. С. 5−21.

145. Пашков A.C., Хрусталев Б. Ф. Обязанность трудиться по советскому праву. М.: Юридическая литература, 1970. 192 с.

146. Передерин C.B. Процедурно процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. Воронеж: Издательство ВГУ, 2000.-288 с.

147. Петражицкий Л. И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности. Т. 2. СПб: Слово, 1907. -369−656 с.

148. Пиголкин A.C. Нормы советского социалистического права и их структура//Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 148−193.

149. Пиголкин A.C. Нормы советского права и их толкование. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Л., 1962. -21 с.

150. Пиголкин A.C. Подготовка проектов нормативных актов. М.: Юридическая литература, 1968. 167 с.

151. Пиголкин A.C. Официальное оглашение нормативных актов — самостоятельная стадия правотворческого процесса // Правоведение. 1976. № 6. С. 16−23.

152. Пиголкин A.C. Процессуальная форма в правотворчестве // Юридическая процессуальная форма. Теория и практика / Под ред. П. Е. Недбайло, В. М. Горшенева. М., 1976. С. 52−89.

153. Подвысоцкий П. Т. Нормативные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок в организации // Трудовое право. 2001. № 2. С. 41⁷.

154. Подвысоцкий П. Т. Субъекты локального регулирования // Трудовое право. 2003. № 6. С. 66−69.

155. Подвысоцкий П. Т. Предмет локального нормативного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Трудовое право. 2003. № 9. С. 44−46.

156. Подвысоцкий П. Т. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание // Трудовое право. 2004. № 2. С. 71−78.

157. Подвысоцкий П. Т. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание // Трудовое право. 2004. № 3. С. 70−78.

158. Подольский Ю. А. Локальное правовое регулирование // Тезисы докладов на теоретической конференции аспирантов института государства и права академии наук СССР. М., 1988. С. 71−73.

159. Попов В. И. Предмет советского трудового права // Советское государство и право. 1976. № 8. С. 52−59.

160. Попов В. И. Проблемы трудового права России. М.: Издательство Московского университета, 2003. 144 с.

161. Правотворчество в СССР / Под ред. A.B. Мицкевича. М.: Юридическая литература, 1974. 319 с.

162. Процевский А. И. Предмет советского трудового права. М.: Юридическая литература, 1979. 223 с.

163. Процевский А. И. О системе советского трудового законодательства // Советское государство и право. 1974. № 2. С. 47−55.

164. Процессуальные нормы и отношения в советском праве (в «непроцессуальных» отраслях) / Под ред. И. А. Галагана. Воронеж, 1985. — 208 с.

165. Раскатов Р. В. К вопросу о понятии субъекта правотворческой деятельности Советского общенародного государства // Вестник МГУ. Серия «Право». 1974. № 1.

166. Рыбушкин H.H. Запрещающие нормы в советском праве. Казань: Казанский университет, 1990. 111 с.

167. Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта // Российский экономический журнал. 2002. № 1. С. 48−56.

168. Сабо Имре. Основы теории права. М.: Прогресс, 1974. 269 с.

169. Савич В. И. Управление трудом и трудовое право. Томск: Издательство Томского университета, 1986. 223 с.

170. Самигуллин В. К. Локальные нормы и их виды // Правоведение. 1976. № 2. С. 38−43.

171. Санкина Л. В. Должностная инструкция. Рекомендации по составлению // Трудовое право. 2002. № 2. С. 10−13.

172. Саркисов А. Р. Внутренний трудовой распорядок социалистического государственного предприятия (объединения). М.: Издательство Московского университета, 1984. 124 с.

173. Саркисов А. Р. Локальное правовое регулирование труда на предприятиях СССР в условиях перестройки // Роль трудового права и права социального обеспечения в развитии социалистического образа жизни. М., 1989. С. 88−104.

174. Семенков В. И. Охрана труда в СССР. Минск: Наука и техника, 1979. -288с.

175. Семенюта H.H. Запреты и ограничения в правовом регулировании трудовых отношений в Российской федерации. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2000. 26 с.

176. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт 1-М, 1999. -372 с.

177. Скобелкин В. Н., Передерин C.B., Чуча С. Ю., Семенюта H.H. Трудовое процедурно процессуальное право. Учебное пособие / Под ред. В. Н. Скобелкина. Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2002. — 504 с.

178. Смирнов В. Н. Дисциплина труда в СССР. Л.: Издательство Ленинградского университета, 1972. 119 с.

179. Смирнов В. Н. К вопросу о процессуальных правоотношениях в трудовом праве // XXV съезд КПСС и развитие науки трудового права и социального обеспечения. М., 1978. С. 171−176.

180. Смирнов В. Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Л.: Издательство ЛГУ, 1980. 159 с.

181. Смирнов О. В. Государственное производственное предприятие как субъект трудового права // Советское государство и право. 1978. № 2. С. 2627.

182. Смолярчук В. И. Источники советского трудового права. М.: Юридическая литература, 1978. 168 с.

183. Советское трудовое право / Под ред. Н. Г. Александрова. М.: Юридическая литература, 1972. 576 с.

184. Советское трудовое право. Учебник / Под ред. A.C. Пашкова, О. В. Смирнова. М.: Юридическая литература, 1988. 604 с.

185. Соколов И. Локальное нормотворчество предприятий // Советская юстиция. 1989. № 9. С. 11−12.

186. Степанов Д. Правовая природа устава юридического лица // Хозяйство и право. 2000. № 6. С. 44−49.

187. Степанов И. М. Демократические основы правотворчества в СССР // Советское государство и право. 1960. № 4. С. 85−96.

188. Судебная практика по трудовым делам / Сост. Д. И. Рогачев. М.: Проспект, 2004. 316 с.

189. Суркова Л. И. Из практики контроля за выполнением коллективных договоров // Актуальные проблемы развития социального партнерства в современных условиях. Томск, 1999. С. 76−79.

190. Сыроватская JI.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.: Юридическая литература, 1990. — 175 с.

191. Сыроватская Л. А. Трудовое право. Учебник. М.: Юрист, 1999. 308 с.

192. Таль Л. С. Тарифный (коллективный) договор как институт гражданского права. Спб.: Общественная польза, 1909. — 54 с.

193. Таль Л. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Общие учения. Ч. 1. Ярославль, 1913. 422 с.

194. Таль Л. С. Трудовой договор. Внутренний распорядок хозяйственных предприятий. Ч. 2. Ярославль, 1918. 188 с.

195. Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права. М.: Московское научное издательство, 1918. 225 с.

196. Тарасова В. А. Предмет и понятие локальных норм права // Правоведение. 1968. № 4. С. 93−97.

197. Тарасова В. А. Локальное регулирование труда на предприятии // Советское государство и право. 1970. № 6. С. 108−111.

198. Тарасова В. А. Локальные нормативные акты, регулирующие условия труда на предприятии // Советская юстиция. 1970. № 18. С. 12−13.

199. Тарасова В. А. Локальное регулирование труда на предприятиях // Советское государство и право. 1972. № 1. С. 88−94.

200. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов / Под общей ред. A.C. Пиголкина. М.: Издательский дом «Городец», 2003. 540 с.

201. Теория государства и права. Учебник для вузов / Под ред. В. М. Корельского и В. Д. Перевалова. М.: Изд-во НОРМА / Изд. группа НормаИнфра-М, 2002.-616 с.

202. Теория государства и права / Под редакцией В. К. Бабаева. М.: Юрист, 2002. 592 с.

203. Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. Н. И. Матузова, A.B. Малько. М.: Юрист, 2001. 776 с.

204. Тимохин В. В. Правосубъектность работодателя. Автореферат дис.. канд. юрид. наук. Томск, 2003. 26 с.

205. Тихомиров Ю. А. Власть и управление в социалистическом обществе. М.: Юридическая литература, 1968. 199 с.

206. Тихомиров Ю. А. Административное право и процесс: полный курс. М.: Юринформцентр, 2001. 651 с.

207. Ткаченко Ю. Г. Нормы советского социалистического права. М.: Всесоюзный юридический заочный институт, 1955. 28 с.

208. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: Проспект, 2002. -320 с.

209. Томашевский Н. П. О структуре правовой нормы и классификации ее элементов //Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 194−224.

210. Трубецкой E.H. Лекции по энциклопедии права. М.: Тип. Мамонтова, 1917.-227 с.

211. Трудовое право России. Учебник / Отв. Ред. Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. М.: Норма Инфра-М, 1998. — 474 с.

212. Трудовое право. Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Юрист, 2002. 560 с.

213. Трудовое право России. Учебник / Отв. редакторы: Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. М.: Норма Инфра-М, 2003. — 402 с.

214. Трудовое право / Под общей ред. Ю. П. Орловского и А. Ф. Нуртдиновой. М., Юрист, 2004. 880 с.

215. Трудовое право. Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.-528 с.

216. Учение о правовых нормах (Общетеоретический и цивилистический аспекты). Красноярск: Издательство КГУ, 1985. 156 с.

217. Хныкин Г. В. Разработка и принятие локальных актов о труде // Трудовое право. 1998. № 3. С. 91−93.

218. Хныкин Г. В. Особенности локального нормотворчества и новый закон о труде // Трудовое право. 2003. № 10. С.30−33.

219. Хныкин Г. В. Некоторые проблемы локального нормотворчества // Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. Материалы Всероссийской научно-практической конференции 16−18 января 2003. М.: Проспект, 2004. С. 171−176.

220. Цепов Г. Договор или обязательство // Журнал для акционеров. 1999. № 1. С. 36.

221. Цысина Г. А. Коллективный договор в системе трудовых отношений в Канаде // Труд за рубежом. 1996. № 1. С. 21−37.

222. Черданцев А. Ф. Специализация и структура норм права // Правоведение. 1970. № 1. С. 41−49.

223. Черноруцкая И. М. Расширение локального и индивидуального регулирования трудовых правоотношений // Право и демократия. Вып. 3. Минск, 1990. С. 71−77.

224. Чернышева И. В. Правовые вопросы социального партнерства в субъекте Российской Федерации. Диссертация. канд. юрид. наук. Томск, 2000.-197 с.

225. Шебанов А. Ф. Нормы советского социалистического права. М.: Издательство Московского университета, 1956. — 44 с.

226. Шебанов А. Ф. Некоторые вопросы теории нормативных актов в связи с систематизацией советского законодательства // Советское государство и право. 1960. № 7. С. 139−152.

227. Шебанов А. Ф. Некоторые вопросы правовой нормы и нормативных актов в советском общенародном праве // Советское государство и право. 1964. № 7. С. 96−106.

228. Шебанов А. Ф. Форма советского права. М.: Юридическая литература, 1968.-215 с.

229. Шейндлин Б. В. Норма права и правоотношение // Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 121−147.

230. Шерегов С. А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Труд за рубежом. 2001. № 2. С. 139−154.

231. Шиткина И. С. Правовое регулирование деятельности коммерческих организаций внутренними (локальными) документами. Законодательно — нормативная база, образцы документов, комментарии специалистов // Библиотечка Российской газеты. 2002. № 9. — 216 с.

232. Шпагин А. Е. Локальный правотворческий процесс в трудовом коллективе // Вестник ЛГУ. Серия № 6. История КПСС, научный коммунизм, философия, право. Вып. 3. Л., 1989. С. 85−89.

233. Явич Л. С. Общая теория права. Л.: Издательство Ленинградского университета, 1976. -288 с.

234. Яновский К. М. АСУП и локальное правотворчество // Советское государство и право. 1976. № 8. С. 123−127.Зарубежная литература.

235. Aukje А.Н. van Hoek. Collective agreement and individual contracts of employment in labour law. The Netherlands. Electronic journal of comparative law. December, 2002 // Адрес в Интернет: http://www.ejcl.org/64/art64−15.html.

236. Berninghaus S., Guth W., Keser C. Unity suggests strength: an experimental study of decentralized and collective bargaining // Labour economics. 2003. № 10. Pages 456−479.

237. Comparative industrial and employment relations / Edited by J. Van Ruysseveldt, Rien Huiskamp, J. van Hoof. 1995. 357 p.

238. Harry C.K., Kochan T.A. An introduction to collective bargaining and industrial relations. 1992. 538 p.

239. Labour economics and Industrial relations: Markets and Institutions / Edited by Clark Kerr and Paul D. Staudohan. 1994. 704 p.

240. Labour market contracts and institutions. A cross national Comparison / Edited by Hartog J., Theeuwes J. 1993. — 456 p.

241. Lingens J. The impact of a unionized labour market in a Schumpeterian growth model // Labour economics. 2003. № 10. Pages 456−479.

242. Swimmer G., Bartkiw T. The future of public sector collective bargaining in Canada // Jornal of labour research. 2003. № 4. Pages 579−635.

243. Traxler F., Blaschke S., Kittel B. National Labour Relations in Internationalized Markets. A comparative Study of Institutions, Change, and Perfomance. 2001. 340 p.