Разработка системы ротации персонала на предприятии
Дипломная
Развитие и обучение персонала имеют большое значение в том случае, если необходимо максимизировать уровень исполнения заданий вашими подчиненными. Конечно, очень важны и другие факторы, например, мотивация, которая тесно связана с развитием. Однако именно развитие играет особую и весьма значимую роль. Легко судить о том, что очевидно. Как гласит старая поговорка, «если вы считаете, что обучение… Читать ещё >
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
- 1. 1. Понятие и основные принципы ротации персонала
- 1. 3. Цели и виды ротации персонала
- 1. 3. Зарубежный опыт ротации персонала
- 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 2. 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- 2. 2. Анализ системы управления персоналом предприятия
- 2. 3. Анализ системы ротации персонала
- 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РЭУ
- 3. 1. Разработка методических материалов для организации процесса ротации в РЭУ
- 3. 2. Совершенствование системы отбора персонала для участия в ротации
- 3. 3. Оценка эффективности совершенствования системы ротации на предприятии
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- Список использованных источников и литературы
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1
- ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Список литературы
- Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: РИОР, 2010. 704 с.
- Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОС-БУХ, 2010. 192 с.
- Устав ОАО «РЭУ 21 района Измайлово»
- Бухгалтерские балансы ОАО «РЭУ 21 района Измайлово»
- Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в РЭУ 21, утв. 12.10.2008 г
- Положение об инструктаже работников РЭУ 21 района Измайлово
- Положение о формировании кадрового резерва в РЭУ 21, утв. 05.03.2009 г
- Абрамова В. Ротация — часть кадровой политики// Кадры предприятия, № 3, 2008, с.53
- Алеткин П. Матричная карьера — удовлетворение для всех/ Власть и деньги, № 4, 2009 — с.57
- Арутюнов В.В. Управление персоналом. / Арутюнов В. В., Волко-высский И.В., Кадария Ф. Д., Шепелев Е. М. — Р-н-Д: Феникс. 2006 — 236 с.
- Альберт М. Основы менеджмента: Учебник (пер. с англ. Майоровой М. А., Шустер Э. В., Быковского А. А. и др.). — М.: Дело, 2006 — 340 с.
- Воробьев Е.М. Управление персоналом организации. — М.: Экономика, 2009 — 382 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М: Юрист, 2008 — 359 с.
- Веснин В.Р. Управление персоналом. Тверь: Проспект — 2006 — 386 с.
- Герчикова И.А. Менеджмент — М.: Бизнес и биржи, 2009 — 476 с.
- Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов. — М.: Высш. шк., 2009 -207 с.
- Григорин А.Г. Формирование современного механизма управления персоналом; М., Дело, 2006 — 289 с.
- Егоршин А.П. Основы управления персоналом. М: ИНФРА-М, 2008 — 363 с.
- Зайцева Т.В. Управление персоналом./ Зайцева Т. В., Зуб А. Т. М: ИД Форум — ИНФРА-М: 2008 — 370 с.
- Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. — 2007. — № 5 — с. 41.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. — М: ИНФРА-М, 2009 — 670 с.
- Киселева С.К. Оценка компетенций. СПб: Речь, 2007 — 223 с.
- Кузнецов В.И. Учебно-практическое пособие «Управление персо-налом». Система дистанционного обучения М.: ВЛАДОС, 2009 — 329 с.
- Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М: ГАУ, 2006 — 240 с.
- Куницын А.Н. Управление в Японии. Организация и методы. М.:Высшая школа, 2008 — 216 с.
- Ладанов И.Д. Совершенствование управления экономикой на основе японской модели менеджмента. / Ладанов ИД., Пронников В. А. М: Информэлектро, 2009 — 129 c.
- Лукичева Л.И. Управление персоналом. М: Омега-Л, 2008 — 360 с.
- Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. М: КНОРУС, 2009 — 232 с.
- Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество/ Магура М. И., Курбатова М. Б. М., 2007 — 246 с.
- Малуев П.А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. / Малуев П. А., Мелихов Ю. В. М: Дашков и К, 2010 — 530 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2009 — 374 с.
- Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2008- 178 с.
- Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Оценка эффективности. / Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. М., Экзамен, 2007 — 336 с.
- Попов С.Г. Управление персоналом М:Ось-89, 2008 — 336с.
- Рыкова Е. Обновление кадрового состава / Персонал, № 4−2009 — с.43
- Саакян А.К. Управление персоналом организации / Саакян А. К., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. М., ПИТЕР, 2008 — 279 с.
- Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала / Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. — Ростов н/Д.: Феникс, М.: Зевс, 2008 — 453 с.
- Сидоров В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. — М.: Высш. шк., 2009 — 312 с.
- Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия. / Травин В. В., Дятлов В. А. — М.: Дело, 2008 — 272 с.
- Управление персоналом предприятия/ Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 — 379 с.
- Управление организацией: Учебник. Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. М: ИНФРА-М, 2008 — 388 с.
- Управление персоналом/ под общей ред. Г. И. Михайлиной — М: ИТК «Дашков и К», 2006 — 428 с.
- Управление персоналом организации. Учебник/ под ред. Кибанова А. Я. М: Инфра-М, 2009 — 569 с.
- Управление персоналом. Учебник для ВУЗов / под ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2007- 516 с.
- Управление персоналом организации / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004. — 496 с.
- Управление персоналом. /под ред. О. И. Марченко. М: Ось-89, 2008 — 562 с.
- Шидов А.X. Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой/ Шидов А.X. и Хапов А. Б //Менеджмент в России и за рубежом № 2 / 2003, с.51